Имея на руках рабочую визу, гражданин России может отправиться в Польшу и устроиться на работу, после заключения официального договора. Также, используя данную визу, можно посещать другие страны шенгена, и находиться в них на протяжении 90 дней каждые 6 месяцев.

Многие россияне не следят за правилом оформления визы и нарушают его, однако рисковать не следует. Получить визу не сложно, если собрать все документы и правильно действовать на приеме в консульстве.

Кто может получить

Получить визу в Польшу могут разные категории трудовых мигрантов – те, кто планирует оставаться на длительный период времени и в дальнейшем получить вид на жительство, и те, кто устраивается на сезонную работу. Основная обязанность всех заявителей – получение специального разрешения.

Польское министерство труда особенно охотно дает разрешение на работу следующим категориям граждан:

  1. Студентам и стажерам, а также лицам с высокой квалификацией, которые участвуют в программах ЕС, по направлению международного сотрудничества и помощи, предоставления займов.

  2. Граждане, преподающие иностранные языки – английский, французский.
  3. Преподаватели военных дисциплин. Заявитель ранее должен быть осуществлять свою деятельность в подразделениях интернационального типа, расположенных на территории страны ЕС.
  4. Сотрудники иностранных агентств и представительств СМИ.
  5. Актеры, писатели, журналисты, популярные художники.
  6. Спортсмены.
  7. Представители религиозных организаций.
  8. Научные сотрудники с высокой квалификацией и опытом работы.
  9. Дантисты, получившие диплом в Польше.
  10. Медицинские работники, прошедшие стажировку в Польше.
  11. Граждане, занятые на сельскохозяйственных предприятиях.

Получить рабочую визу можно только при наличии соответствующего документа от работодателя,  подтверждающего прием на работу. Чтобы трудоустроиться в стране, иностранному гражданину, в частности, россиянину, потребуется также медицинская страховка.

Необходимые документы

Перечень документов для получения рабочей польской визы не большой, но к их сбору нужно отнестись особенно внимательно. Не допускается наличие каких – либо ошибок или опечаток, а также отсутствие одной или двух бумаг.

Перечень бумаг:

  1. Загранпаспорт с действительным сроком годности. Документ должен иметь 2-3 пустые страницы для визы.
  2. Визовая анкета, к моменту подачи должна быть полностью заполнена и подписана. Наличие ошибок и помарок не допускается. В верхнем углу приклеивается фотография.

  3. Два фото на паспорт. Должны быть сделаны в соответствие с требованиями. Не допускается цветной фон, наличие яркого макияжа, очков и шляп.
  4. Письмо – приглашение на работу от спонсорской организации, в которой отмечается, что гражданин России будет принят для осуществления трудовой деятельности.
  5. Копия предварительно заключенного трудового договора.
  6. Диплом, подтверждающий наличие высшего образования и профессиональной квалификации.

Для визита в посольство нужно подготовить два комплекта – подлинные документы и ксерокопии в нескольких экземплярах. Визовая анкета может быть заполнена от руки на бумажном бланке, или в электронном виде.

Следует учесть, что с конца 2016 года, в начале 2018, были введены изменения в правила оформления рабочих виз в Польше. Согласно постановлению Министерства труда Польши, российские и другие иностранные мигранты должны пройти жесткий контроль и предъявить все необходимые документы.

Изменения коснулись приглашений, высылаемых работодателями. Теперь они оформляются в свободной форме и по упрощенной схеме, а через Воеводу. Многие поправки вступают в силу в 2018 году, следить за изменениями можно на официальном сайте посольства.

Выделяют два типа польской национальной рабочей визы:


 Полугодовая виза  Формат – 180 дней из 360. Данный вариант является широко распространенным. Россияне, получившие полугодовую визу, имеют право на непрерывное пребывание в Польше на протяжении 6 месяцев – 180 дней. Также возможна работа в течение определенных коротких временных промежутков. Виза может быть оформлена только на основании приглашения работодателя или заявления. Общий срок оформления – 14 дней
 Годовая виза  Формат – 360 дней из 360. Дает право на пребывание в Польше на протяжении одного года. Виза может быть оформлена только на основании положительного решения Воеводы. Имея ее на руках, можно работать и жить в стране, не покидая ее на протяжении года. На оформление потребуется больше времени – от 1 до 2 месяцев

Перечень документов практически не отличается для получения визы того или иного типа. В обоих случаях обязательно наличие приглашения от работодателя и разрешения на осуществление трудовой деятельности в стране.

Как получить рабочую визу в Польшу для россиян 

Перед тем, как получать рабочую визу, необходимо пройти процедуру трудоустройства, которая включает в себя три этапа:

  • поиск организации, беседа с работодателем и получение приглашения в установленной форме;
  • оформление рабочей визы. Не имея на руках данного документа пребывать на территории страны законно нельзя;
  • по прибытии в Польшу нужно получить разрешение на работу. Оно оформляется в местных органах контроля за миграцией и трудоустройством иностранных граждан.

В дальнейшем факт трудоустройства будет проверен, поэтому не следует получать рабочую визу взамен туристической, для длительного пребывания в стране, это чревато тем, что впоследствии россиянину может быть запрещен въезд в зону шенгена.

Приглашение на работу печатается на обычной белой бумаге:

Срок пребывания устанавливается визовым офицером после анализа всех документов и беседы с кандидатом. Даже имея приглашение, можно получить отказ, если россиянин не зарекомендует себя, как надежный работник, и человек, исполняющий все требования и обязательства.

Трудоустройство в польскую организацию является главным основанием для получения рабочей визы.

В приглашении должны содержаться следующие сведения:

  1. Название компании, полные реквизиты.
  2. Информация о сотруднике, паспортные и персональные данные.
  3. Дата составления документа.
  4. Цель поездки.
  5. Срок пребывания на территории страны.

Также указывается, кто берет на себя затраты на проезд сотрудника в Польшу, проживание и питание. В документе должна стоять печать Воеводского управления.

Этапы получения рабочей визы:

  1. Получение приглашения от работодателя.
  2. Сбор и подача документов.
  3. Прохождение собеседования.
  4. Ожидание принятия решения.

Чтобы исключить форс – мажорные обстоятельства, подавать заявку для получения польской рабочей визы рекомендуется как минимум за 7 дней до назначенной даты отъезда, а лучше, за 30 дней до нее. Возможно срочное оформление документа в течение трех рабочих дней, за дополнительную плату.

Офицер консульства имеет право выдать визу на максимальный срок – 12 месяцев. Впоследствии документ продлевается.

Для получения рабочей визы в Польшу не нужно проходить биометрию. Полученные от заявителя документы тщательно проверяются,  а если возникнут какие – либо вопросы, россиянин может быть приглашен на собеседование. Во время него принимается окончательное решение.

Следует помнить о том, что даже успешное получение визы не является гарантией того, что во время пересечения границы не возникнет никаких проблем. Таможенный офицер в Польше имеет право вернуть мигранта домой, если на день въезда окажется, что некоторые сведения, указанные в визе, не соответствуют реальным данным.

Сколько стоит

Чтобы получить рабочую визу, нужно уплатить консульский сбор. Россияне и украинцы платят сбор в размере от 150 до 300 евро.

Итоговая сумма зависит от того, на какой срок оформляется документ, какова срочность изготовления. При самостоятельном оформлении через консульство, нужно заплатить 125 евро.

Сроки оформления

Документы на открытие рабочей визы подаются в региональное дипломатическое представительство страны – Польское консульство или визовый центр. В среднем, на процесс оформления требуется от 7 до 14 дней.


Оформление с помощью аккредитованного посредника – агента занимает до 8 недель. Сроки увеличиваются в сезон праздников, отпусков, когда работа визового центра и посольства приостанавливается, или напротив, увеличивается.

Оплата визового сбора и подача документов в посольство не является гарантией того, что виза будет получена. Прежде всего, консульский сотрудник оценивает, является ли профессия гражданина России ценной для Польши, имеется ли дефицит сотрудников определенной отрасли. Также имеет значение визовая история – если ранее были нарушены правила пребывания в зоне шенгена, следует ожидать отказа.

lgotypro.ru

Особенности польской рабочей визы

  1. польская рабочая виза относится к категории национальных;
  2. она позволит вам пересекать границы Польши, чтобы посетить другие страны Шенгена, но работать вы можете только на территории Польши;
  3. оформление рабочей визы занимает в среднем 2 недели, но если вам нужно сделать ее срочно, такое тоже возможно;
  4. рабочую визу можно сделать сроком на три месяца (это краткосрочная виза), на полгода или на год (считается долгосрочной);
  5. консульский сбор за оформление разрешения на въезд этой категории не нужен. Вам понадобится только оплатить цену услуг визового центра (порядка 20 евро).

Категории рабочих виз

Существует несколько категорий рабочих виз:


  • для тех, кто уже осуществляет трудовую деятельность на территории Польской республики (естественно, учитываются только те, кто работает на легальных основаниях) (Е);
  • для работников уровня менеджмента (В);
  • иностранные граждане, которые были переведены в польский филиал международной компании (С);
  • лица, планирующие работать в Польше по контракту (например, выполняя определенную ограниченную во времени работу) (D);
  • иностранные граждане, нанимаемые на короткие сроки, до 3 месяцев (Е).

Обратите внимание: иностранные граждане, которые планируют заниматься научно-исследовательской деятельностью, с мая 2015 года освобождены от оформления рабочей визы.

«>

Какие нужны документы?

Приглашение на работу

Для оформления визы любой категории главный документ – тот, который объясняет цель визита. В данном случае – это приглашение на работу. Таким образом, прежде чем подавать документы на оформление визы вы должны найти работу в Польше, а не наоборот. Нельзя сначала получить визу, и только потом, приехав в Европу, начать поиски места для трудоустройства.


Как найти работу? Чтобы найти работу, зайдите на специализированные Интернет-ресурсы, где размещаются вакансии. Составьте резюме, загрузите его на сайт и ждите предложений. Также вы можете откликнуться на те вакансии, которые вас заинтересовали, отправив свое резюме потенциальному работодателю. Кроме того, сегодня существуют фирмы, которые подбирают вам работу по предоставленному резюме. Если работа вам нужна срочно, лучше воспользоваться этим вариантом. Эти услуги предоставляются на платной основе, цена зависит от прайса компании, а также уровня престижности вакансии, от сезонного спроса и иных факторов.

Обратите внимание: после того, как вы открыли визу, вы можете работать только у указанного в данном документе работодателя. Если вы решите поменять место работы, вам нужно будет получить новое разрешение на работу.

Приглашение на работу должно соответствовать следующим параметрам:

  1. оно должно быть сделано на бланке организации;
  2. на нем должны быть ее реквизиты (полное наименование, контактная информация и т.д.);
  3. в нем указываются персональные данные заявителя и информация о том, сколько он будет работать в данной фирме (конкретные даты работы, а не месяц/3 месяца/полгода и т.д.);
  4. обязательно должна быть информация о размере заработной платы. Если этого не будет, работодателю грозит штраф до 3000 злотых – такие правила действуют, начиная с весны 2015 года;
  5. документ заверяется печатью Воеводского управления;
  6. в документе указывается, самостоятельно ли заявитель несет расходы по своему пребыванию во время работы в Польше (проживание, транспортные расходы туда и обратно и другие) или же все это оплачивает будущий работодатель.

Должно сопровождаться проектом вашего будущего трудового договора.

другие документы

Помимо этого, чтобы открыть визу вам потребуется:


  • Паспорт (российский и заграничный);
  • Ксерокопия всех (даже пустых) страниц паспорта гражданина Российской Федерации;
  • 2 фотографии, соответствующие правилам, указанным здесь;
  • Документы, подтверждающие вашу квалификацию (диплом о профессиональном образовании, сертификаты и т.д.);
  • Заполненная анкета (как заполнить ее самостоятельно, читайте в этой статье).

Обратите внимание: чтобы открыть рабочую визу в Польшу нужно явиться для подачи документов самостоятельно. Не верьте тем фирмам, которые предлагают оформить ее без вашего присутствия при подаче документов – для получения разрешения на въезд этой категории это не представляется возможным.

«>

Образец приглашения от польского работодателя

Как оформить рабочую визу в ускоренном режиме?


Если вам нужно получить визу срочно, вы можете это сделать за 3-4 дня (с учетом того дня, когда вы подаете документы). Если вы хотите сделать визу срочно, лучше обратиться за помощью к посредникам. Они точно определяет для вас перечень необходимых документов, а также помогут правильно их заполнить. Это немаловажно, т.к. именно ошибки в заполнении документов часто являются причиной отказа.

Как продлить уже имеющуюся визу?

Если у вас уже есть рабочая виза, но срок ее действия истекает, вы можете ее продлить. Основанием может быть как профессиональный интерес в продолжении деятельности на территории Польской республики, так и внезапная болезнь, которая препятствует вашему возвращению на родину.
Чтобы продлить визу вам нужно обратиться к местному Воеводе со следующими документами:

  1. заграничный паспорт, в котором должно быть минимум 2 свободные страницы;
  2. заявление, заполненное на польском языке;
  3. 2 фото;
  4. документы, подтверждающие необходимость продления визы.

Обратите внимание: срочно продлить визу вряд ли удастся – процедура в среднем занимает неделю.

Возможные причины отказа

«>

Почему сотрудник консульства может принять решение об отказе в оформлении рабочей визы? Вот основные возможные причины:

  • На рассмотрение предоставлены ложные документы (к примеру, приглашение на работу недействительно или является поддельным, например, куплено у фирмы-мошенника);

Сегодня много фирм завлекают клиентов, предлагая получить визу срочно и без отказов, а также предлагая за определенную цену приобрести якобы легальное приглашение на работу. Верить им не стоит, обнаружение обмана на 100% приведет к отказу в выдаче разрешения на въезд в Польшу, и повлечет проблемы в получении визы в дальнейшем.

  • Заявитель не соответствует предлагаемой должности (не подходит квалификация, специализация и т.д.);
  • Данный работодатель был ранее замечен в незаконном использовании рабочей силы (к примеру, был установлен факт, что у него работают нелегальные иммигранты).

Обратите внимание: получив неправомерный, по вашему мнению, отказ, срочно подавайте апелляцию – сделать это можно только в течение двух недель после принятия консулом решения.

Получить визу, позволяющую на законных основаниях работать в Польской республике, вполне реально. Если все документы собраны, правильно заполнены, и правдивость информации подтвердится, то вряд ли вам будет отказано в ее выдаче.

[dzs_videogallery id=”Польша работа виза” db=”main”]

visacontent.ru

Помощь в оформлении рабочей визы категории D

✔ Воспльзуйтесь услугой «Страховка неполучения» и мы вернём Вам все потраченные деньги. Цена 1000 рублей. Подробности уточняйте у менеджера ☏ 8 495 136 63 00

Рабочая виза в Польшу является одним из тех обязательных документов, без которых ни один аппликант не сможет официально заниматься трудовой деятельностью на территории государства. ПоэтомуВезуВизу предлагает не рисковать уникальным предложением от польского работодателя и воспользоваться им, доверив открытие визового документа настоящим визовым специалистам.

Многие граждане России уже доверились нашей компании, потому что мы:

  • имеем большой опыт в оформлении разрешений на въезд для трудоустройства во всех странах Шенгена, и Польше в том числе;
  • знаем, как предотвратить проблемы, обойти нюансы и «подводные камни», возникающие в процессе оформления;
  • обладаем всеми необходимыми знаниями, которые впоследствии помогут вам добиться положительного результата в выдаче визы;
  • можем помочь с оформлением в таких трудных ситуациях, как оформление визы в чистый паспорт.

Именно опыт и профессионализм наших сотрудников позволил нам обрадовать клиентов, которые уже успешно получили нужную визу. Сегодня мы предлагаем и вам присоединиться к числу довольных клиентов компанииВезуВизу и с полной уверенностью, на законных основаниях, отправится в Польшу на работу.

Как правильно оформить польскую рабочую визу?

Польская рабочая виза оформляется только по приглашению от работодателя, более подробно о котором вы сможете узнать ниже. Кроме приглашения также понадобятся другие документы, в которых очень важно не допустить каких-либо ошибок. Поэтому если вы собрались на работу, но не знаете, как оформить рабочую визу в Польшу, правильно подготовив необходимые документы, тогда специалисты изВезуВизу помогут вам, оказав следующие услуги:

  • консультация по поводу подачи заявления на визу;
  • квалифицированная подготовка всех необходимых документов, в том числе и заполнение анкеты;
  • перевод документов;
  • оформление страховки;
  • запись на собеседование;
  • сопровождение в польское посольство.

Помимо подготовки документов есть еще один нюанс – интервью с сотрудником посольства. Большинство украинских граждан, оформляющие рабочие разрешения на въезд самостоятельно, иногда проваливают именно этот этап ввиду того, что не до конца осознают всей его важности. А ведь любой неправильный ответ на тот или иной вопрос во время собеседования сможет привести к отказу в выдаче разрешения на въезд. Специалисты изВезуВизу никак не могут этого допустить! Поэтому тщательно подготавливают каждого клиента к предстоящей беседе, разбирают возможные варианты ответов на некоторые вопросы, дают рекомендации насчет того, как на них отвечать.

Открыть необходимую визу с помощью компанииВезуВизу можно в течение 7-10 дней.

Приглашение на работу

Как известно, виза для работы в Польше открывается только тем аппликантам, которые вместе со всеми остальными документами предъявили также приглашение от работодателя. Обосновано это тем, что за последние несколько лет в Польше и других странах Шенгена, возросло количество иммигрантов, прибывших из России. Обычно подобные пригласительные письма от работодателей требуются для постоянных, высококвалифицированных работников, которым нужна национальная, долгосрочная рабочая виза в Польшу категории Д. Но в последнее время сотрудники польского посольства также стали запрашивать приглашение и от тех заявителей, которые едут в это государство на временную, сезонную работу.

Согласно законодательству Польши фирма, компания или предприятие (причем неважно какой формы собственности) имеет право устроить на работу любого иностранца, если на конкретное рабочее место нет других желающих из числа местного населения. Чтобы трудоустроить иностранца, работодатель должен сначала заполнить в бюро труда специальный бланк, уведомив, таким образом, о будущем иностранном работнике, а затем выслать этому работнику соответствующее, подтвержденное уполномоченными органами, рабочее приглашение. При этом очень важно, чтобы пригласительное письмо оформлялось от лица организации, а не самого работодателя. В противном случае вам могут отказать в выдаче разрешения на въезд, объяснив это тем, что трудовое приглашение не соответствует установленным, польским законодательством, требованиям.

Бланк приглашения содержит в себе примерно следующую информацию:

  • название фирмы/компании/предприятия и обязательные реквизиты;
  • краткая либо детальная информация о будущем сотруднике;
  • цель приезда в страну;
  • приблизительные сроки нахождения в государстве;
  • печать.

Виза для работы в Польше

Согласно европейскому законодательству, существуют такие рабочие визы, как: краткосрочная трудовая виза в Польшу (на 180 дней) и долгосрочная виза категории D в Польшу (на 1 год и более).

Краткосрочные разрешения на въезд, которые имеют срок действия 180 дней (или полгода) предназначены для временных, сезонных работников, намеренных находиться на территории Республики Польши не более 90 дней (3 месяца).

Те аппликанты, которые рассчитывают на длительное и постоянное трудоустройство в государстве, должны запрашивать долгосрочные национальные визы категории D. Подобные типы разрешений на въезд позволяют любому гражданину России находиться на территории Польши в течение 180 или 360 дней в году. Подавая документы на долгосрочную годовую визу, нужно быть крайне внимательными, ведь любая допущенная ошибка в том или ином документе сразу же приведет к отказу. Напомним также, что национальные разрешения на въезд выдаются на усмотрение консула, поэтому, если вовремя не обратиться к визовым специалистам компанииВезуВизу, то самостоятельное оформление визы может так и не завершится успехом.

Список документов для оформления рабочей визы в Польшу

Рабочая виза Польша оформляется при наличии следующих документов:

  • действительный заграничный паспорт, а также его предыдущий экземпляр;
  • визовая анкета (уже заполненная и полностью готовая к подаче);
  • 4 фото, размер которых 35х45 мм;
  • приглашение от работодателя;
  • копия и оригинал документа о разрешении на предполагаемую работу (так же, как и приглашение, можно получить от работодателя);
  • краткая информация о должности, прибыли, присутствующих накоплениях заявителя.

Дополнительно, для того чтобы была оформлена национальная рабочая виза в Польшу, могут понадобиться также любые документы и бумаги, свидетельствующие о вашем возвращении на Украину по истечению срока действия разрешения. К ним можно отнести: документы о наличии недвижимости, оформленной на ваше имя или наличии автомобиля, который остался на родине.

Напомним, что все вышеперечисленные документы – это лишь основной список, который требуется для подачи в посольство. Более подробную информацию обо всех документах, для каждого конкретного случая, вы сможете получить у визовых специалистовВезуВизу.

Что необходимо знать о трудоустройстве в Польше украинцам?

Во-первых, стоит знать, что для трудоустройства в Польше нужна виза типа D или краткосрочная виза. Получить ее, как вы уже знаете, можно в польском посольстве, предъявив все необходимые документы, в частности разрешение на работу и приглашение от работодателя. Без трудовой визы найти работу в Польше можно, но вряд ли без нее вам кто-то разрешит заниматься трудовой деятельностью на территории государства. В лучшем случае вам могут грозить штрафы, в худшем – запрет на въезд в страну на определенный период времени.

Во-вторых, хотелось бы сразу же предупредить специалистов в сфере IT и программирования, которые, не получив приглашения от потенциального работодателя, толпами едут в Польшу с надеждой, что гарантированно получат рабочее место. Утверждение о том, что в стране существует недостаток специалистов компьютерной специализации в корне не верно. На сегодняшний день в Польше стабильное экономическое положение и если программисты или веб-мастера все же требуются, то не так рьяно, как когда-то. Именно поэтому не стоит думать, что национальная рабочая виза в Польшу выдается каждому заявителю, потому что он является высококвалифицированным специалистом. Рабочую визу без труда может получить и человек без квалификации, который едет на сезонную работу. Здесь роль играют те два документа, о которых говорилось ранее, т.е. приглашение и разрешение на работу. С липовым приглашением, которое часто предлагают многие визовые компании или вовсе без него – визу оформить практически невозможно так, как у вас, по сути, не будет никаких доказательств вашей цели поездки. Именно поэтому специалисты компанииВезуВизу постоянно твердят своим клиентам, что для оформления любой рабочей визы (краткосрочной или долгосрочной) должно быть обязательное наличие хотя бы приглашения от работодателя.

Рабочая виза в Польшу на год

В отличие от краткосрочных виз, долгосрочная шенгенская рабочая виза в Польшу даст возможность каждому соискателю пребывать на территории этой страны в течение одного года. Оформить ее можно в том случае, если вы намереваетесь устроиться на постоянную работу в Польше высококвалифицированным специалистом. Обычно годовая рабочая виза в Польшу оформляется в виде мультишенгена (мультивизы), которая дает право ее владельцу не только пребывать в стране длительный период времени, но и въезжать в это государство неограниченное количество раз.

Как и в случае с другими трудовыми польскими визами, рабочая виза в Польшу на год оформляется при наличии всех необходимых документов, с которыми вы ознакомились выше. Если для ее получения потребуются какие-либо дополнительные документы, сотрудники компанииВезуВизу вас об этом уведомят на консультации.

vezuvizu.ru

Где можно оформить рабочую визу в Польшу

Визовыми вопросами Республики Польша в России занимается консульский отдел польского представительства в Москве и сеть визовых центров, расположенных во многих российских городах, полный перечень которых — на сайте посольства http://www.moskwa.msz.gov.pl. Граждане Украины могут обращаться за рабочей визой в консульский отдел посольства в Киеве или в один из визовых центров, открытых в большинстве крупных городов страны (более детально — на сайте www.kijow.msz.gov.pl). Для жителей Беларуси и Казахстана визовые услуги оказывают консульские отделы представительств Польши в Минске и Астане соответственно.

Какие существуют типы рабочих виз в Польшу

Польская рабочая виза может быть как краткосрочной шенгенской категории С, так и национальной длительного срока действия категории D.

Краткосрочная польская рабочая виза: перечень

Для определённых категорий трудовых мигрантов, не планирующих задерживаться в Польше более 90 дней в течение полугода, нет необходимости получать разрешение на работу: такая возможность предусмотрена особым Распоряжением польского Министерства Труда. Это правило распространяется на:

  • студентов, учащихся, стажёров, квалифицированных специалистов, участвующих в реализации программ ЕС, связанных с международной помощью и предоставлением займов;
  • преподавателей иностранных языков;
  • преподавателей воинских дисциплин, осуществляющих свою деятельность в интернациональных подразделениях на территории Польши;
  • сотрудников иностранных СМИ;
  • представителей творческих профессий (до 30 дней в году);
  • лекторов и спортсменов (до 30 дней в году);
  • представителей религиозных общин;
  • командированных по обмену в рамках межгосударственных программ;
  • членов правления частных предприятий (до 30 дней в году);
  • иностранных граждан, имеющих разрешение на работу в одной из стран ЕС;
  • научных сотрудников;
  • дантистов с польским дипломом;
  • младший медперсонал, проходящий стажировку в Польше;
  • граждан соседних с Польшей стран, занятых в сельскохозяйственной отрасли;
  • работников, прибывших в страну с целью:
    • осуществления технического обслуживания или ремонта оборудования, производителем которого является направившая их организация;
    • обучения специалистов, которые будут эксплуатировать установленное оборудование;
    • приёма заказанного польскому производителю оборудования;
    • подготовки к выставочной демонстрации своего оборудования и техники.

Рост интереса к трудоустройству в Польше привёл также к росту числа мошенничеств. Это явление чаще всего можно встретить в строительной сфере и агропромышленности. Поэтому необходимо основательно проанализировать условия труда, которые предлагает вам посредник или работодатель. Эти условия должны совпадать с указанными в документе о разрешении на работу (заявление о намерении предоставить работу или разрешение на работу). Ни работодатель, ни посредник не имеют права забирать у работника паспорт, или любой другой личный документ.

Збигнев Ваффлард

http://www.segodnya.ua/ukraine/bezhency-ili-trudovye-migranty-kem-schitayut-ukraincev-v-polshe-686510.html

Национальная польская рабочая виза (категория D)

Национальная виза относится к категории D и предусматривает длительное пребывание в стране (более 90 дней).

Без получения разрешения на работу

Польское законодательство позволяет в ряде случаев владельцам национальной визы осуществлять трудовую деятельность в стране без получения разрешения на работу (Указ Минтруда от 20.07.2011). Основанием для трудоустройства в таких случаях может быть ходатайство работодателя, заверенное Управлением Труда. Помимо россиян, воспользоваться правом на работу без получения разрешения могут граждане Беларуси, Украины, Молдовы и Грузии. Обладатель такого типа визы имеет право находиться на территории Польши 180 дней в течение года (непрерывно или за несколько приездов) и менять работодателей.

Приглашение-ходатайство работодателя должно содержать сведения о принимающей стороне, как о субъекте хозяйственной деятельности, т. е. копии учредительных документов и подтверждение наличия движения по счетам. После того как ходатайство будет зарегистрировано в Управлении Труда, оно отправляется претенденту для подачи в консульство вместе с остальными бумагами. Помимо приглашения, работодатель заключает с работником контракт, в котором оговариваются условия труда и размер заработной платы.

Кроме того, трудоустроиться без получения разрешения на работу и бесплатно оформить национальную визу имеют возможность владельцы Карты поляка.

С условием оформления разрешения

Если для трудоустройства в Польше иностранному гражданину необходимо получить разрешение на работу, то, прежде всего, работодатель должен подать ходатайство о предоставлении такого разрешения работнику в Воеводство. Далее, в случае получения предварительного согласия, соискатель оформляет рабочую визу и только после этого выдаётся требуемое разрешение. После прибытия в страну работник должен в 7-дневный срок зарегистрироваться в отделении полиции по месту проживания. Продлить рабочую визу можно путём обращения в Бюро труда Воеводства, в котором оформлялось разрешение на работу.

Люди не знают своих прав. Они приезжают, сдают паспорта. Они никуда не ездят. Когда я работала возле Варшавы, никто из моих коллег так и не выбрался в город. Они боялись, что потратят дневной заработок, но при этом купить две бутылки водки — это классно. И, например, наши не защищают друг друга, когда кого-то обижают. Потому поляки так и относятся.

Ольга

http://www.segodnya.ua/ukraine/bezhency-ili-trudovye-migranty-kem-schitayut-ukraincev-v-polshe-686510.html

Что нужно сделать для процедуры самостоятельного оформления польской рабочей визы. Сроки

Подавать заявку на получение рабочей визы в Польшу рекомендуется минимум за неделю до предполагаемой даты отъезда. На рассмотрение бумаг может уйти от 5 до 30 дней, срочная заявка оформляется за 3 дня. Максимальный срок, на который может быть оформлена польская рабочая виза, составляет 365 дней. Если пакет документов подаётся в консульство, то заявку необходимо зарегистрировать на сайте www.e-konsulat.gov.pl. В случае подачи бумаг через визовый центр, заявление заполняется вручную на специальном бланке. После того как заявка подана, можно отслеживать её текущее состояние, перейдя по ссылке www.vfsvisaservices-russia.com.

Прохождение биометрии для получения польской рабочей визы не предусмотрено. В случае возникновения дополнительных вопросов к претенденту, он может быть приглашён на собеседование. Следует помнить, что, даже имея на руках рабочую визу, иностранный гражданин ещё не гарантирует себе беспрепятственное пересечение польской границы: таможенный офицер может развернуть мигранта, если на момент въезда визовые данные соискателя не соответствуют требованиям.

Видео: как избежать разочарования при получении рабочей визы

Список документов на получение шенгенской рабочей визы

Независимо от типа рабочей визы соискатель обязан подготовить для подачи в консульское учреждение:

  • заполненную визовую анкету для краткосрочного разрешения www.moskwa.msz.gov.pl или для длительного — www.moskwa.msz.gov.pl. Допускается как польский, так и английский или русский язык (латиницей) при заполнении анкеты. Если у соискателя возникнут проблемы с оформлением анкеты, он может воспользоваться подсказками, перейдя по ссылке www.moskwa.msz.gov.pl;
  • 2 визовые фотографии;
  • действующий загранпаспорт;
  • гражданский паспорт;
  • страховой полис;
  • квитанцию об уплате визового сбора.

Дополнительно от заявителя может потребоваться:

  • разрешение на работу в стране;
  • карта поляка (при её наличии);
  • ходатайство-приглашение польского работодателя;
  • трудовой договор и подтверждение регистрации по месту проживания;
  • для лиц, не имеющих гражданства РФ, документальное подтверждение законного пребывания на территории России.

Требования к оформлению документов

Бумаги, подаваемые на рассмотрение в миграционные службы, должны соответствовать определённым требованиям.

Паспорт

Загранпаспорт должен:

  • быть получен претендентом максимум 10 лет назад;
  • быть действительным минимум 90 дней после окончания поездки;
  • иметь 2 или более чистых страниц.

Фото

Требования к визовой фотографии регламентированы ICAO:снимок должен иметь формат 35х45 мм;

  • изображение — цветное, высокого качества, достаточно контрастное;
  • недопустимы пятна, перегибы и другие дефекты фотографии;
  • фон — светлый, однотонный;
  • снимок должен быть сделан не ранее, чем за полгода до подачи документов;
  • положение лица — строго анфас;
  • голова занимает около 75% площади фотографии;
  • лицо и глаза заявителя на снимке не должны прикрываться волосами или очками;
  • выражение лица должно быть нейтральным.

Страховка

Медицинская страховка должна покрывать расходы, которые могут возникнуть во время пребывания на территории Польши, на сумму 30 тыс. евро или более. Если претендент оформляет многократную визу, то должно быть предусмотрено покрытие расходов на время первой поездки, в дальнейшем страховку следует переоформить. Получить страховой полис следует в одной из польских или российских компаний, имеющих соответствующие полномочия. Территориально страховка должна охватывать те страны, на которые распространяется действие полученной визы.

Разрешение на въезд для несовершеннолетних

Если иностранцу из числа наших соотечественников на момент пересечения польской границы не исполнилось 18 лет, от него дополнительно потребуются:

  • копия свидетельства о рождении;
  • согласие родителей на поездку, если ребёнок отправляется с третьим лицом, или одного из родителей, если сопровождать в поездке ребёнка будет второй из них. Такое согласие должно быть получено не ранее, чем 2 года назад;
  • действующие паспорта родителей с проставленными визовыми отметками (для тех из них, кто едет с ребёнком).

Детально обо всех типах польских рабочих виз и документах, необходимых для их получения — на сайте польского представительства. Документы, подаваемые на рабочую визу, должны иметь перевод на польский язык.

Видео: приглашение на работу от Воеводства

Стоимость оформления трудовой визы в Польшу (для россиян, украинцев, белорусов)

Стоимость оформления бумаг на польскую рабочую визу складывается из сервисных и визовых сборов.

Таблица: размер визовых сборов в России, Украине, Белоруссии, цена в евро

Обращение в один из визовых центров VFS Global гарантированно защитит соискателя от мошенничества и обмана при оформлении бумаг и будет стоить заявителю 19,5 евро.

Если получен отказ

Причины отказа в визе, как правило, достаточно банальны: ошибки при заполнении документов, предоставление недостаточно правдивой и достоверной информации о себе. В случае получения отрицательного ответа на ходатайство о предоставлении рабочей визы заявитель имеет право в 7-дневный срок обжаловать данное решение путём подачи апелляции в консульство. Стоимость обжалования — 60 евро. Если претендент согласен с указанными недостатками, он может устранить недочёты и подать заявку повторно. Повторная подача невозможна, если не закончено рассмотрение апелляции.

В поисках способов повысить уровень собственного благосостояния многие из россиян, а также граждан других стран из числа бывших советских республик, выбирают трудоустройство в Польше. Связано это с тем, что размер польской средней заработной платы если и меньше, чем в наиболее развитых западноевропейских государствах, всё равно достаточно привлекателен для жителей большинства стран СНГ. Среди преимуществ трудоустройства в Польской Республике — относительно несложные правила оформления рабочей визы, географическая и ментальная близость, возможность остаться в будущем на ПМЖ. Кроме того, польская рабочая виза позволяет её владельцу находиться на территории любой из стран «шенгена» до трёх месяцев в течение полугода. Строго придерживаясь визовых требований, вполне можно оформить рабочую визу в Польшу без посторонней помощи: самостоятельное получение разрешения позволит сэкономить средства и избежать встречи с мошенниками.

emigrant.guru

Как получить рабочую визу в польшу

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.