Разрешение на временное проживание открывает многие двери перед иностранцем. Можно сделать себе ОМС и ходить бесплатно в больницы. Или начать свой собственный бизнес, так как по РВП можно оформить ИП. Нужен ли патент при наличии РВП для устройства на работу? В этом еще один плюс РВП. Его у вас не потребуют.

РВП дает иностранцу права и обязанности, сравнимые с тем, что имеют граждане РФ. Он может пожить на территории страны в течение 3 лет и определиться, хочет ли и дальше адаптироваться в России или отправиться в другую страну. Если он решил остаться, то РВП позволяет начать процесс получения ВНЖ.

Зачем нужен РВП

Это что-то вроде промежуточного этапа между получением ВНЖ и периода без наличия каких-либо разрешительных документов. РВП действует в течение 3х лет. Это время дается мигранту, чтобы понять, хочет ли он и дальше проживать в России.

Как проверить готовность РВП онлайн? Читайте эту статью.


Нужно ли разрешение на работу при РВП? Как раз, нет. Иностранный гражданин или лицо без какого-либо подданства могут устраиваться на работу без прочих разрешительных документов.

При всех своих плюсах у РВП есть и ряд неудобств. Одно из них — каждый год подтверждать свое проживание в России и наличие дохода не ниже прожиточного минимума по региону. Об этом подробно рассказано в этой статье. О втором мы подробно поговорим в следующем разделе.

Где можно работать с РВП

Получив документ, радостный мигрант спешит на поиске работы. Тут неподготовленного в правовом смысле человека ждет сюрприз.

Можно ли работать с РВП по всей России? В этом второй его крупный минус. Гражданин имеет право работать только в пределах региона, в котором он получал его. В ФЗ №115, где расписаны правовое положение иностранца в России, четко указан этот пункт.

К примеру, если вы получили РВП в Московской области, это не дает вам право на работу в самой Москве, так как это два разных субъекта. Да, между ними нет как таковой границы, но есть юридическое разделение, которое в данном случае фактически неопределимо.

О том, как проверить готовность патента на работу, можно прочитать тут.

Это ставит в затруднение самого мигранта, но продиктовано чисто практическими соображениями со стороны правительства. Это связано с необходимостью защиты рынка труда каждого субъекта федерации. Вторая причина — контроль миграционных потоков в самой стране.

Трудоустройство по РВП должно быть только в пределах региона, где оно и было оформлено. После получения ВНЖ это условие снимается. Ведь ВНЖ дает право гражданину работать в том регионе, где он захочет.

Из любого правила есть свои исключения. Для этого ограничения они тоже есть:


  • если иностранец работает по определенной должности (боцман, пиротехник, проводник и т.д.) Точный список смотрите в приказе Минздравсоцразвития РФ;
  • отправка в командировку на срок не более 40 дней в продолжении 1 года;
  • если работа носит разъездной характер, что отражено и в трудовом договоре (не более 90 дней в продолжении 1 года).

Скачать приказ Минздравсоцразвития.

Только в этих случаях работа по РВП возможна в других регионах. По прибытии туда принимающая сторона (работодатель) должна поставить работника на учет по месту проживания.

Можно попробовать обратиться в местное отделение УВМ с целью “перевестись” в другой регион и получить разрешение на переезд. Но такие случаи рассматриваются отдельно и должны иметь серьезные основания. После переезда гражданину нужно самому встать на учет по месту пребывания.

Заключение

После получения РВП иностранный гражданин или лицо без гражданства имеет право осуществлять трудовую деятельность только на территории того субъекта, где он его получил. Исключения составляют только три случая, перечисленные выше.

Для устройства на работу гражданину не нужно иметь никаких прочих разрешительных документов, кроме РВП. После того, как он получит ВНЖ, это ограничение снимается.

101jurist.com

Что такое РВП


Изначально нужно уяснить, какие есть привилегии у этого документа и вообще, что это.

Разрешение на временное проживание в России – это переходящее звено между сроком завершения разрешимого пребывания мигранта без разрешительных бумаг и ВНЖ. То есть, законом предусмотрено – приехавшие без визы в Россию люди, могут находиться в ней максимум 90 суток, по завершении которых нужно предпринять один из вариантов:
• покинуть страну;
• легализовать собственный статус.

Это разрешение представлено штампом в удостоверении мигранта или удостоверением личности для тех, кто гражданства не имеет.

работа с рвп в 2019 году

Срок, на который выдается РВП – три года. Пролонгировать данный документ невозможно. В течении трехгодичного периода ежегодно нужно уведомлять ФМС, что вы присутствуете в России, и подтверждать имение денег для проживания в ней в дальнейшем.

О том, можно ли с РВП выезжать из РФ читайте здесь.

Кому необходимо разрешение


Перед ответом, можно ли работать с РВП, надобно понять, кому нужно получать его, а для кого имеются льготы. Заявление на присвоение временного статуса позволено составлять:
• лицам, независимо от подданств, подающим заявление касательно недееспособного или лица или не достигшего совершеннолетия;
• совершеннолетним представителям зарубежных держав, пребывающим за пределами Федерации;
• совершеннолетним представителям зарубежных государств, пребывающим в Федерации.

111

Есть категория лиц, которым позволено пропустить данный этап и начать оформлять ВНЖ. Это жители Туркменистана и Беларуси, а также высококвалифицированные работки востребованных специальностей.

Как влияет РВП на трудоустройство


Чтобы начать законно трудиться в России, люди, приехавшие из зарубежных держав, обязаны получить патент. У большинства именно разрешение на временное проживание вызывает сомнения. Этот документ, хоть и дает иностранцу определенные права, но не делает его российским гражданином. В действительности так и есть. РВП только подтверждает наличие у вас места проживания в стране, и на это вам дается три года, за которые следует определиться, что делать далее после РВП – покинуть страну для поиска лучших условий или продлить интеграцию в российскую общину.

Разрешение на работу и РВП от 2002 года существенно изменились. До 2007 года все приехавшие мигранты могли устроиться на работу без наличия патента. Однако власти подумали, что нужно внести коррективу, утверждающую, что даже делая разрешение на непостоянный статус патент нужно получать обязательно. Постановление было активным до 2013 года.

11

Так как законы быстро изменяются и возникает путаница, многим непонятно, нужно ли в 2019 году патент, если РВП есть. Ситуация в нынешнее время выглядит так – при имении РВП нет надобности оформлять дополнительные разрешения. Печать в паспорте, подтверждающая ваше право временно быть в России, автоматом исключает своего носителя из списка людей, которые попадают под общий порядок оформления на работу иностранцев. Проще говоря- иностранным лицам, временно живущим в Федерации, не нужно разрешение на работу.


РВП выдвигает одно требования – привязка к региону регистрации. Как было упомянуто ранее, разрешение выдается, если мигрант имеет жилье, где он зарегистрируется. РВП предоставляется на основании этой регистрации, и при условии, если будет пройдена дактилоскопия.

То есть, трудоустроиться позволено лишь в регионе, указанном у вас в прописке. Поэтому первоначально следует определиться, где вы желаете работать, а далее уже подавать документы на РВП.

zagraninfo.ru

Что такое РВП?

Сокращённое название данного документа, расшифровывается как разрешение на временное проживание в России. Он представляет собой отметку в паспорте иностранного гражданина. Сей временный документ даёт право:

  1.  находится на территории России в течение трёх лет;
  2.  работать в том городе, где было выдано разрешение.

Выходит, что трудоустроиться с РВП можно, но только в одном регионе. Для того чтоб ехать в другой город, нужно получить патент на трудоустройство. Но обо всём по порядку.

Разрешение на работу


Итак, человек, получивший разрешение временного проживания, например, в Артемовске, хочет поехать в Москву, чтобы трудоустроиться. В таком случае он должен снова отправиться в ФМС, дабы обрести патент на работу. Сей документ будет действовать три месяца. Затем его можно продлевать сроком до одного года. Для того чтоб получить разрешение на работу в Москве, нужно предоставить:

  1. паспорт гражданина с отметкой РВП;
  2.  заявление-просьбу о разрешении;
  3. идентификационный номер налогоплательщика (при условии, что человек успел встать на учёт в налоговой);
  4. сертификат знания русского языка (если РВП было получено раньше, чем вышел этот закон);
  5. медицинскую страховку;
  6. справку о состоянии здоровья;
  7.  квитанцию об оплате патента.

Работа с рвп

Далее, сотрудники ФМС в течение десяти дней должны дать ответ, который будет зависеть от наличия или отсутствия квот для трудоустройства в Москве.

В 2015 году правительство России подкорректировало закон о правилах приёма на работу иностранных граждан. Теперь проблемы появились как у желающих трудоустроиться, так и у нанимателей. У одного стало меньше претендентов на работу, у другого – больше хлопот по этому поводу. Согласно одному из правил получения разрешения на временное проживание: граждане других республик должны сдать экзамен по Русскому языку, также ограничено количество квот.

Сертификат по русскому языку: правила получения


Данное удостоверение, содержит ФИО получателя и печать учебного учреждения. Без него невозможно получить патент на работу, РВП, ВНЖ и гражданство, а потому иностранцам придётся немало потрудиться, дабы иметь хоть что-то из вышеперечисленного.

Для того чтоб иметь сертификат, необходимо обратиться в образовательные учреждения, которым дано право принимать экзамен, и сдать его. Но этого мало. Требуется приготовить небольшую сумму (5300 рублей), чтобы экзамен провели. Если человек уже три года живёт и работает в России, то вопросы тестов покажутся лёгкими для него. Правда, кроме языка, необходимо сдать ещё историю и право этой страны, а потому следует подучиться.

Кто освобождён от предоставления сертификата?

Немало иностранцев освобождены от сдачи экзамена, среди них пенсионеры, несовершеннолетние и нетрудоспособные инвалиды. Но в данный момент речь идёт о здоровых и трудоспособных гражданах, которые устраиваются на работу. Итак, право не сдавать экзамен имеют:

  • высококвалифицированные специалисты;
  • люди, получившие образование в России ранее 1991 года;
  •  студенты, окончившие российские учебные заведения;
  • жители республики Беларусь (им не нужно получать РВП и разрешение на работу – правительство России предлагает им ВНЖ и гражданство без предоставления сертификата).

Все остальные иностранцы сдают экзамен.

Работа с рвп

С теми гражданами, которые получили РВП, в 2015-2016 году всё понятно. Они, согласно закону, сдали экзамен и теперь могут спокойно работать. А нужен ли патент тем, кто получил разрешение на временное проживание в 2014 году? Ответ – да, так как действие РВП длится три года и продлению не подлежит. Людям нужно оформлять другое разрешение на проживание и работу, ведь в 2019 году срок документа заканчивается. Иностранец может оформить ВНЖ или патент на работу.

Документы для ВНЖ

ВНЖ – расшифровывается как вид на жительство. Документ представляет собой печать в паспорте. Даёт право жить в любом городе России, а также осуществлять предпринимательскую и трудовую деятельность. Для того чтоб получить его по новым правилам, следует предоставить:

  1.  паспорт гражданина с РВП;
  2.  справку о состоятельности (справка о доходах, счёт в банке);
  3. заявление с просьбой получить ВНЖ;
  4. сертификат русского языка;
  5.  справку из медучреждения об отсутствии заболеваний;
  6.  справку из наркологического центра, о том, что гражданин не стоит на учёте;
  7. 6 фото 3,5×4,5;
  8. предоставить квитанцию об оплате госпошлины;
  9.  справку о наличии или отсутствии судимости.

Все эти документы подаются за полгода до окончания действия разрешения на временное проживание.

Какие документы предоставлять работодателю?

Итак, какие документы предоставить при трудоустройстве, если есть РВП и человек никуда не едет с того города где его получил. Вот их перечень:

  •  паспорт с РВП;
  •  идентификационный код;
  •  трудовую книжку;
  •  санитарную книжку;
  •  медицинскую страховку.

Если же иностранный гражданин собирается работать в ином регионе (не там, где оформил разрешение), то к вышеуказанным документам добавляется либо патент на трудоустройство, либо вид на жительство, либо гражданство.

Работа с РВП возможна в том регионе, где документ был получен. Желающие трудоустроиться в других городах России должны иметь патент, о котором пишется в статье либо ВНЖ.

visatochka.ru

Что такое РВП

Работ с РВП

Первым этапом в получении гражданства в РФ является временное разрешение на проживание. Наличие РВП – это официальный статус мигранта в иностранном государстве. Он позволяет своим обладателям свободно проживать и работать в том регионе РФ, в котором он был оформлен и получен. Срок его действия составляет 3 года. Продлить РВП после окончания этого периода нельзя.

Разрешение на временное проживание позволяет иностранцам точно определиться со своим положением: либо оформлять вид на жительство, тем самым приобретая статус постоянно проживающего в стране, либо, если опыт проживания здесь был неудачным, возвращаться на родину. Имея статус РВП, можно сменить регион проживания, если иностранец не смог найти работу в конкретной области России или же условия проживания здесь его не устроили. Процедура называется переносом РВП из одного региона в другой и занимает около двух месяцев.

РВП выдается лицам путем проставления печати в паспорт иностранного гражданина или же в документ о временном убежище. Печать ставят в тот документ, с которым лицо подавало заявление о выдаче ему временного проживания. Апатридам, т. е. лицам без гражданства, этот документ выдается в бумажной форме, которая установлена законодательством РФ.

Обратиться за получением статуса временно проживающего может любой желающий, достигший 18 лет, либо же родители ребенка до 18 лет или опекуны недееспособного лица. Работой с мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, а также его подразделения в регионах.

Поиск работы

Наиболее важный момент для мигранта, оформляющего документы в РФ, можно ли работать в России с РВП. Статус временно проживающего позволяет иностранным гражданам свободно находиться и работать в любых сферах в том регионе, в котором было получено РВП. Например, лицо, оформившее РВП в г. Ростове-на-Дону, сможет работать в населенном пункте Ростовской области, но не за ее пределами. Аналогично, если мигрант получил РВП в г. Краснодаре, он может работать по всему Краснодарскому краю. Найти работу можно тремя способами.

  1. С помощью биржи труда или же в центре занятости в городе пребывания гражданина.
  2. Через агентство.
  3. Самостоятельно, используя специальные сайты по поиску работы или же печатные СМИ.

Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео

С помощью биржи труда

Наиболее действенным способом поиска официальной работы является обращение в центр занятости. Здесь соискателю предложат все возможные варианты вакансий, подходящие его образованию и опыту работы.

Через агентство

В агентстве по трудоустройству также помогут найти желанную вакансию, однако за определенную плату. В некоторых организациях вакансии подбираются только после внесения необходимых средств, правда, есть и вполне достойные. Существуют также кадровые агентства, услуги которых оплачивают работодатели, а не соискатели.

Работу также можно найти самостоятельно: разместить свое резюме на Avito, Jobs, HH или других ресурсах и ждать отклика возможных работодателей. Можно откликнуться самим на размещенные в интернете вакансии и записаться на собеседование. Обязательно следует предупреждать работодателя о том, что соискатель является иностранным гражданином с РВП, чтобы не тратить зря ни свое, ни чужое время.

Начиная поиск работы, соискатели с РВП должны иметь в виду и понимать, что не все работодатели готовы принять иностранных граждан, несмотря на огромный трудовой опыт и любые другие достоинства, поскольку боятся бумажной «волокиты» и прочей бюрократии.

Официальное оформление иностранцев обязывает работодателя подать уведомление в областное/краевое УВД МВД о том, что он берет к себе на работу лицо с РВП. Многие работодатели просто не осведомлены о том, что им нужно предпринять, поэтому боятся брать на себя такую ответственность.

Процесс трудоустройства с РВП

Прежде чем отправиться за границу, рекомендуется ознакомиться с полной картиной процедуры оформления РВП. Нередко работодатели отказываются трудоустраивать мигрантов по причине отсутствия у соискателей патентов или разрешения на работу. Многие иностранцы и сами наслышаны о таких документах, поэтому бояться многого и не понимают, можно ли получить РВП без патента, возможно ли трудоустройство по РВП без разрешения на работу, нужно ли медицинское освидетельствование для РВП и не возникнут ли проблемы в будущем с УВД МВД, если патент не будет оформлен.

Патент и РВП являются разными и не зависящими друг от друга документами для иностранцев. Владельцы РВП и лица с патентом имеют разный статус в РФ. Нет смысла оформлять патент и РВП одновременно, поскольку РВП исключает необходимость получения патента.

Оформление мигранта на работу

РВП позволяет своему владельцу жить и работать в РФ в течение трех лет. РВП не может быть продлено и должно быть ежегодно подтверждено. За полгода до окончания срока действия РВП лицо может обратиться в УВД МВД в своем регионе для оформления вида на жительство.

Как с РВП устроиться на работу? После получения заветного штампа о выдаче РВП, мигрант должен обратиться в налоговую службу для присвоения ему ИНН, в страховую компанию для оформления полиса ОМС, а также в отделение Пенсионного фонда для получения СНИЛС, на который ему будут начисляться баллы и взносы для будущей пенсии.

Без всех этих действий и документации официально устроиться на работу с РВП в РФ не получится. Каждый из вышеперечисленных документов оформляется максимум до 1,5 месяца: СНИЛС примерно 3 недели, ИНН – неделю, и полис ОМС – от двух до 6 недель.

Кому не требуется разрешение

РВП не понадобится лицам с видом на жительство, гражданством РФ и имеющим патент, если они не преследуют цель стать постоянно проживающими в РФ и в дальнейшем получить гражданство. Не требуется РВП для граждан Беларуси, поскольку они могут свободно жить и работать в России при условии, что в течение 30 дней со дня въезда в страну встанут на учет в местном УВД МВД России. Без оформления РВП могут также обойтись и приглашенные в РФ высококвалифицированные специалисты и их семьи.

Читаем также:
Как проверить РВП
Как узнать статус готовности патента

Востребованные сферы деятельности

Куда можно устроиться на работу с РВП? Получив РВП, иностранный гражданин имеет право трудиться в любой сфере, кроме следующих:

  • муниципальные органы власти;
  • в составе экипажа судна под российским флагом;
  • Вооруженные силы РФ;
  • аптеки;
  • торговля на нестационарных рынках.

Ограничены условия привлечения на работу иностранных сотрудников в сферах, связанных с выращиванием овощей и с работой в общественном, пассажирском и грузовом транспорте. Вакансий для иностранных граждан с РВП предостаточно. Нельзя назвать, на какие вакансии иностранных граждан точно возьмут, а на какие нет, кроме тех сфер, которые были перечислены выше. Все зависит от опыта работы соискателя, его возраста, образования и самого работодателя, поскольку многие из них не готовы брать на себя ответственность и «рисковать», оформляя мигранта.

Наиболее перспективными и востребованными, по мнению некоторых источников, являются профессии инженера, IT-специалиста, учителя, медицинского работника, специалиста в сфере нанотехнологий, рекламщика и маркетолога, строителя и работника физического труда.

Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах

Работа с РВП

Наличие РВП позволяет лицу работать и проживать лишь в том регионе РФ, в котором был получен статус. Поэтому мигранту логичнее было бы определиться вначале с регионом проживания, ознакомиться с профессиями, которые востребованы в конкретном месте, узнать о ценах на недвижимость для возможной аренды или покупки и лишь потом отправляться туда и подавать документы для оформления РВП.

Если ситуация у мигранта сложилась иначе, и регион проживания его не устраивает, или же он не можете найти работу, РВП можно перенести из одного региона в другой. Каковы основания для перевода РВП в другой регион? Одно из следующих:

  • наличие недвижимости в собственности;
  • наличие близких родственников, которые проживают в другом регионе;
  • участие в Программе переселения соотечественников.

Для перевода документов необходима ксерокопия паспорта (если потребуется, нотариально заверенная его копия), уведомление о проживание на территории РФ, которое подается в УВД МВД России ежегодно, заявление в произвольной форме, при наличии недвижимости документы на владение ей, копии паспортов близких родственников или копии документов на участие в Программе переселения соотечественников.

Наиболее простой способ официального переезда в другой регион – это получение вида на жительство, которое позволяет проживать и работать в любом регионе РФ. Подать документы на оформление вида на жительство можно не ранее чем пройдет полгода со дня выдачи мигранту РВП. Для получения ВНЖ необходим официальный источник заработка и постоянное место проживание.

Штраф за несвоевременное уведомление

Принимая на работу иностранного гражданина с РВП, работодатель обязан в течение 3 календарных дней подать в УВД МВД России уведомление о том, что он принял на работу мигранта. Уведомление представляет собой лист А4 или бланк с информацией о мигранте.

Если работодатель подает уведомление позже назначенного срока или же вовсе не соблюдает описываемую процедуру, он рискует быть оштрафованным на сумму от 400 до 800 тыс. р., или же его деятельность будет приостановлена на срок от двух недель до 3 месяцев, если он является юридическим лицом. Если уведомитель – должностное лицо, штраф составит от 35 до 50 тыс. р. Уведомить о принятии на работу может любое должностное лицо в организации, имеющее доверенность от руководства на совершение этой процедуры.

Кроме того, сам мигрант должен ежегодно уведомлять о своем проживании и работе в регионе ГУВД МВД России. Для уведомления понадобится заявление или заполненный бланк, справка по форме 2-НДФЛ с работы и другие документы. Если иностранец не соблюдает сроки уведомления или же пренебрегает процедурой, ему выпишут штраф в размере 2 тыс.р.

Читаем также:
Проверить патент на действительность

migrant.guru

Можно ли устроиться на работу?

Переехав Россию, иностранные граждане желают устроиться на работу.  В будущем у них появится необходимость получить вид на жительство, а что бы его получить необходимо, подтвердить свою платежеспособность. А это проще всего сделать трудоустроенным на территории РФ личностям.

В 2017 году сначала нужно обратиться в ГУВМ (ФМС) для того, чтобы получить РВП. Это нужно для того, чтобы без проблем пройти приём на работу. Иностранных граждан могут взять в фирму, если у них будет разрешение на временное проживание. А вот тех, кто приехал в Российскую Федерацию с целью туризма и пока не оформил РВП, принять могут только на нелегальную работу.

Оформление на работу иностранца, временно проживающего в РФ

Иностранец с разрешением на временное проживание обязан зарегистрироваться по месту жительства, если имеется документ, подтверждающий право пользования жилым помещением или встать на учет по месту пребывания, когда такого документа нет.

Разрешение на работу им оформлять не нужно. Устраиваться на работу им разрешено с юридическими лицами, физическими лицами и индивидуальным предпринимателям, если у них есть разрешение на привлечение, использование иностранной рабочей силы.

Временно проживающие граждане,  являются застрахованными субъектами. Они подлежат обязательному медицинскому страхованию, пенсионному, соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Необходимые документы для подписании трудового договора иностранцу с РВП

Иностранные граждане подлежат миграционному учету. Вам как работодателю необходимо уведомить управление МВД по вопросам миграции об их прибытии. Это нужно сделать не позднее семи рабочих дней со дня прибытия иностранца. Уведомление заполняется на каждого иностранца по специальной форме.

При приеме на работу иностранные граждане должны предоставить практически те же документы, что и российские. Для оформления трудового договора вам следует запросить документы с работника:

  1. паспорт, где стоит отметка о РВП;
  2. документ об образовании;
  3. трудовая книжка российского образца;
  4. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
  5. полис медицинского страхования.

Документы воинского учета у иностранных граждан не требуются. Для договора ГПХ запрашиваются те же самые документы, кроме трудовой книжки.

Важно!!! Трудовой договор с иностранцем, имеющим РВП, оформляют сроком на 1 год, т.к. именно такой период действия разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

О заключении и прекращении трудовых договоров и договоров ГПХ с иностранными гражданами необходимо уведомить МВД не позднее трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора. Форма уведомления утверждена Приказом ФМС РФ от 28.06.2010 N 147.

 Пошаговая инструкция приема на работу иностранных граждан

Прием на постоянную работу иностранных граждан должен соответствовать  пошаговой  инструкции:

  1. предоставление работником всех необходимых документов для оформления трудовых отношений;
  2. формирование трудового соглашения;
  3. информирование миграционной службы о принятии на работу иностранного гражданина;
  4. формирование необходимой кадровой документации;
  5. ознакомление нового сотрудника со всеми требуемыми нормативными документами внутреннего характера;
  6. проведение инструктажа;
  7. прохождение медосмотра, если того требует профессия или должность.

Штрафы за несвоевременное уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранцев

За несвоевременное уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина, а также за не уведомление МВД (ФМС) о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином 4 часть 18.15 статьи КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафов на юридические и физические лица, а также другие меры.

Виновное лицо Размер штрафа
Юридическое лицо От 400 тыс. до 1 млн. рублей
Должностное лицо От 35 тыс. до 70 тыс. рублей
На физическое лицо От 5000 до 7000 рублей

Также в качестве наказания возможно приостановление деятельность организации на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Читайте также статью ⇒ Прием работника на постоянную работу в 2019

Часто задаваемые вопросы

Ситуация: нужно ли уведомлять миграционную службу о найме и увольнении иностранца, временно или постоянно проживающего в России?

Принимая на работу иностранца, временно или постоянно проживающего в России, организация должна уведомить территориальный орган ФМС России о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора. Помимо этого миграционную службу необходимо уведомить и о расторжении договора с таким иностранцем.

Указанные уведомления необходимо направить не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения трудового или гражданско-правового договора. Формы уведомлений о заключении и расторжении договора, а также порядок подачи этих документов утверждены приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

rabotniky.com

Работа с РВП и другие права с обязанностями

Работа с РВП (регистрацией временного проживания) в целом мало чем отличается от обычной работы любого гражданина РФ. О данном статусе нужно рассказать несколько подробней. РВП представляет собой полностью самостоятельный статус, который оформляется большинством иностранных граждан. Работа с РВП возможна без всяких разрешений и патентов, но это только часть открывающихся возможностей. Следует отметить, что кроме прав, появляются и различные обязанности, невыполнение которых может автоматически привести к тому, что иностранный гражданин лишается указанного статуса и работа с РВП становится невозможной. Помимо того, что работа с РВП становится возможной после получения данного статуса, он также является и переходной формой официального нахождения иностранного гражданина в стране и может использоваться для того, чтобы получить гражданство или же ВНЖ, со всеми вытекающими отсюда преимуществами.

Особенности работы в РФ по РВП — порядок оформления

Начать следует с того, что работа с РВП возможна для иностранца без всяких дополнительных разрешений или иных подобных бумаг. То есть, на вопрос, дает ли разрешение на временное проживание право на работу в РФ можно смело отвечать утвердительно. Работа с РВП возможна, но нужно учитывать определенные особенности в оформлении, которые хоть и не слишком значительно, но все же отличаются от стандартного порядка, разработанного для приема граждан. Первым делом, чтобы работа с РВП для иностранного гражданина стала возможной, он должен озаботиться самим фактом его получения. Большинство иностранцев в курсе, что, как и когда нужно делать, какой у них на данный момент статус, какие действия в ближайшем и отдаленном будущем нужно совершать, чтобы существующий статус не потерять или его улучшить и так далее. Однако некоторые иностранные лица считают что работа с РВП подразумевает возможность работать вне зависимости от того, какие документы у них есть сейчас на руках. То есть, чтобы работа с РВП стала возможной, первым делом работодатель должен четко понять, какой именно статус сейчас у иностранного гражданина. Так, в официальном документе, который подтверждает личность потенциального сотрудника, обязана стоять печать регистрации на временное проживание. Только так может быть доступна работа с РВП. Помимо этого, нужно запросить копии всех страниц данного документа и их перевод, если документ не относится к русским бумагам. К примеру, если используется свидетельство о предоставлении временного убежища, то оно уже полностью на русском, так как выдавалось уже на территории РФ в обмен на гражданский паспорт иностранца. Порядок приема и оформления иностранных граждан с РВП в России подразумевает также необходимость затребовать трудовую книгу. Если она ещё советского образца или уже российского, полученная ранее, то никаких проблем нет — можно работать по ней и дальше. Но если она национальная, не на русском языке, то нужно будет заводить новую. Работа с РВП также подразумевает необходимость оформлять государственное, пенсионное свидетельство (страховое). Если у иностранца оно уже есть — хорошо. Если нет, его придется оформлять самому работодателю. Прием на работу иностранных граждан с РВП в России и порядок их оформления также подразумевает необходимость получения всех документов об образовании и других подобных бумаг, которые нужны для подтверждения квалификации для занятия вакантной должности. Тут все как и для граждан РФ. Дальше уже начинаются особенности именно для иностранцев, без учета которых работа с РВП на территории РФ становится невозможной. Так, иностранный гражданин обязан самостоятельно оформить ДМС. Этот полис — обязательное требование и без него принимать иностранца на работу строго запрещено. Проблема решается очень просто, если у предприятия, где собирается работать иностранец, заключен договор корпоративного страхования сотрудников с любой страховой организацией, но на практике такое встречается достаточно редко. Как следствие, чтобы работа с РВП стала возможной, иностранец должен самостоятельно и предварительно купить себе такой полис. Их существует огромное количество вариаций, начиная от вполне полноценных полисов, учитывающих все возможные проблемы (и очень дорогих) и заканчивая самыми простейшими, в которых кроме требований законодательства больше ничего не учитывается. Они самые дешевые и основный их смысл в том, чтобы работа с РВП стала возможной. Фактически, добиться страховки в случае проблем будет достаточно затруднительно, но и стоит такой полис очень дешево. Работа с РВП для иностранных граждан не подразумевает необходимости предоставлять документы о воинском учете, как для граждан РФ. Безусловно, если они каким-то образом есть (иностранцы имеют право служить в ВС), то можно их учитывать, но обязательным требованием это не является. И последний, также очень важный момент. Работа с РВП, хотя он и не слишком отличается от обычной, все ещё требует уведомления ФМС. Это должен сделать работодатель в срок до 3-х с момента оформления (или увольнения). Для этого есть специальная форма и сам процесс не занимает много времени. Нужно внимательно отслеживать все моменты. Так, больше внимание нужно уделить срокам годности тех или иных документов. В частности — сроку работы РВП, регистрации по месту проживания, полиса ДМС и так далее. Порядок приема и оформления на работу иностранных граждан в России, особенности работы — читайте ответы специалистов, которые точно указывают на тот факт, что отказывать работнику только на основании того, что он не является гражданином РФ строго запрещено. Нужно понимать, что иностранец такой же человек, как и все остальные, он пользуется всеми теми же правами и обязанностями и единственной разницей является то, что к нему применяются несколько иные правила и требования, чем к обычным гражданам РФ.

Работа с РВП и налоги

Все налоги, которые обязаны уплачивать иностранные граждане когда им становится доступна работа с РВП ничем не отличаются от доходов граждан РФ. Когда возникает вопрос дает ли РВП право на работу в РФ и какой налог платят работая по РВП, можно сказать что оплата производится по стандартной схеме и единственным исключением является НДФЛ. В целом, тут тоже все очень просто. Если иностранный гражданин прибыл в страну менее чем 183 дня назад (и каким-то образом уже умудрился получить за это время РВП), то НДФЛ для него считается по ставке в 30%. Если же этот срок больше, то работа с РВП проводится в обычном режиме и ставка используется самая стандартная. Можно ли официально устроиться на работу с РВП в 2016-2017 году и нужно ли разрешение на работу если есть РВП? Ответ прост — да можно, нет не нужно. То есть, как только иностранный гражданин получил статус РВП, ему становится доступна работа с РВП. За исключение некоторых особенностей, о которых уже было сказано выше, все остальное происходит в стандартном варианте, едином и для граждан РФ и для иностранцев.

Что ещё дает РВП

Работа с РВП — не единственное преимущество этого статуса. Для очень многих иностранных граждан это единственный шанс официально находится в России продолжительный срок. К примеру, по стандартной миграционной карте мало того что не будет доступна работа с РВП (нет статуса — нет работы), так ещё и срок пребывания будет ограничен всего 90 днями в течении полугода. Если раньше можно было без особых проблем выехать на границу и за 5 минут получить новую «миграционку», чтобы и дальше себе спокойно жить в РФ, то теперь придется полностью выезжать их страны через 90 дней и находится на родине ещё столько же времени. Нарушение этого режима карается запретом на въезд в страну, причем в особо сложных случаях запрет может быть наложен на срок до 10 лет. Кроме того, что работа с РВП дает возможность получить средства для существования (а во многих случаях — и для достаточно обеспеченной жизни), этот статус также позволяет подавать документы на получение вида на жительство или сразу гражданство (зависит от многих других факторов). Про гражданство и говорить не стоит, тут и так все понятно, а вот вид на жительство, это некий вариант «облегченной» версии гражданства, когда у иностранного гражданина есть практически все права полноправного гражданина РФ (за некоторыми исключениями), а вот от гражданства страны рождения отказываться не надо. Многих это устраивает, однако большинство все же предпочитает получить гражданство и тогда вопросы о том, доступна ли работа с РВП уже больше никогда не будут волновать. Но вернемся к РВП. Работа с РВП — это безусловно огромный плюс. Но есть и определенные требования, которые обязаны выполняться иностранным гражданином, так как в противном случае он будет лишен указанного статуса. Так, сразу после того как статус получен и работа с РВП становится возможной, у человека есть всего 1 неделя (7 дней), чтобы зарегистрироваться по месту проживания. Для некоторых людей тут нет никакой проблемы, но для многих это весьма серьезное препятствие, так как граждане РФ, у которых обычно и проживают иностранцы (к примеру — снимают квартиру или комнату), отказываются делать даже временную регистрацию, хотя она никому не мешает, не дает права иностранца на недвижимость и ничем не опасна. Но убедить в этом людей бывает крайне сложно. В любом случае, работа с РВП станет доступна только после того как такая регистрация будет произведена. Нужно понимать, что просрочка даже на 1 день автоматически подразумевает весьма существенный штраф, а кроме всего прочего, это может считаться нарушением, которое не даст возможности получить гражданство. Рекомендуется ещё до момента получения РВП (то есть, до того как станет доступна работа с РВП), заранее оговорить возможность такой регистрации, чтобы сделать все в срок. Кроме того, работа с РВП подразумевает заработок, с которого обязаны уплачиваться налоги. Иностранцу дается один год, после чего он обязан предоставить официальные документы о всех своих доходах за этот год. Это и будет подтверждением его возможности находится на территории страны и тем фактором, который будет указывать на непричастность гражданина к различным мошенническим схемам и неофициальной работе. Ещё один момент, который также заслуживает внимания, касается места жительства. Работа с РВП доступна только в том регионе, где этот статус получен. Иностранец не имеет права, к примеру, оформить РВП в Воронеже и поехать работать в Москву. Ему нужно сразу оформлять статус в том регионе, в котором он планирует в ближайшее время жить и работать. В противном случае работа с РВП станет невозможной и недоступной. Естественно, всегда есть возможность все это дело переоформить, но в целом, эта процедура практически ничем не будет отличаться от оформления статуса РВП с самого начала. Нужно заранее просчитывать все варианты и точно понимать, как, за счет чего, и где именно будет жить человек. В остальном, у иностранного гражданина, у которого есть такой статус и есть работа с РВП, никаких значительных ограничений или требований, которые бы значительно его выделяли из ряда граждан РФ нет. К примеру, патент на работу обойдется значительно дороже, будет намного менее выгоден и постоянно возиться с ним будет крайне неудобно как для работника, так и для самого иностранца. В любом случае, даже если иностранный гражданин не собирается получать гражданство а просто хочет пожить в стране достаточно длительный срок, именно РВП станет отличным вариантов. Работа с РВП даст ему возможность проживать полностью официально, платить все положенные налоги и пользоваться практически всеми правами обычных граждан РФ (за редким исключением). А если потребуется выехать из страны, то и тут никакой проблемы не будет, просто, если срок отсутствия на территории РФ будет значительным, может потребоваться оформлять все документы заново, что потребует определенных дополнительных усилий и средств.

1000pochemu.ru

Работа с рвп

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector