Средняя зарплата в Германии 2016

Средняя зарплата в Германии 2016Многие страны Евросоюза столкнулись в последнее время с определенными трудностями и только Германия продолжает удерживаться на лидирующих позициях.

Немецкая пословица: «Бедность делает изобретательным», как нельзя точно характеризует сложившуюся ситуацию на рынке труда. Немцы, чтобы сохранить рабочие места и обеспечить стабильную работу предприятий предпочли сэкономить на себе, сократив зарплату. С точки зрения социологии — это уникальное явление, можно сказать феномен. Для немцев, как оказалось, высокая зарплата не определяет привлекательность работы. Но большинство трудоспособного населения хорошо зарабатывает. Безработица тут конечно ниже, чем у соседей, но все равно с каждым годом подрастает и  на данный момент не заняты от 7 до 10% населения.

Интересен тот факт, что в Германии безработными не считаются:


  • домохозяйки;
  • люди не способные работать 15 часов в неделю;
  • учащиеся и студенты;
  • слушатели курсов повышения квалификации (переквалификации);
  • те, кто работает на условиях Ein-Euro-Job;
  • участвуют в общественных работах;
  • лица, достигшие пенсионного возраста;
  • те, кто обучается непосредственно на производстве (Ausbildung).

Помощь потерявшим работу начисляется в течение года после увольнения, если поиски нового места не увенчались успехом есть право на пособие.

Заработная плата в Германии

Достойная оплата труда является немаловажной причиной при переезде в Германию. Ответить на вопрос о величине средней зарплаты довольно сложно, так величина вознаграждения зависит от множества факторов: профессии, опыта работы и федеральной земли, где находится работодатель.

В Германии для зарплаты существует два понятия брутто и нетто. Брутто — это величина начисленной заработной платы, нетто — то, что работник получает на руки после вычета налогов.
m>С ежемесячного вознаграждения в Германии платятся: медицинская страховка; пенсионные и социальные отчисления; прогрессивный подоходный налог, т.е. чем больше зарплата, тем выше отчисления. В общей сложности на руки выдается не более 70% от брутто зарплаты.

Налоговый класс в ГерманииКроме того, величина выдаваемого на руки вознаграждения зависит и от налогового класса работника. Именно это определяет величину суммы свободной от налогообложения. Налоговый класс присваивается каждому работающему при поступлении на работу

  1. Steuerklasse I у тех, кто не имеет семьи и детей. Также он присваивается тем, кто находится в процессе развода и живет отдельно от семьи, или в том случае, если супруг проживает за пределами Германии. Иностранцы, обычно, имеют именно этот налоговый класс до тех пор, пока не воссоединятся с семьей. Свободная от налогов сумма (в год) составляет 8004 евро.

  2. Steuerklasse II назначается тем, кто самостоятельно воспитывает детей. Причем это касается и мужчин, и женщин. Если одинокий родитель зарабатывает в год 9312 евро, то он вообще не платит налога на зарплату, если заработок выше, то налог взимается исключительно с суммы превышающей 9312.
  3. Steuerklasse III считается самым выгодным, его получают только семейные. И выгоден он прежде всего тем, у кого супруг (супруга) не работают или зарабатывают минимум. Особенность в том, что в этом случае свободной от налогов является сумма 8004€х2, т.е. 16008€.

Четвертый, пятый и шестой налоговые классы не присваиваются работающим супругам, неработающей жене (мужу) или тем, кто работает сразу на нескольких работах, 6 класс – именно этот класс считается наиболее невыгодным в налогообложении.

Размер дохода также отличается от того где именно находится предприятие или фирма. Например, в Гамбурге заработная плата в час 24 евро, на юге Германии чуть меньше 16 евро. Женщины получают на 22% меньше чем мужчины. За период с 2010 по 2015 год размер зарплаты увеличивался на 75 евро в год и перекрывал рост инфляции.

Величина минимальной зарплаты 8,5 евро в час, в пересчете за месяц получается около 1400 евро, после вычета налогов.

Население Германии, как и других стран Европы стареет, производство нуждается в квалифицированных специалистах. Эта проблема стоит достаточно остро, так как экономика Германии неуклонно развивается. По статистическим данным наиболее прибыльны:


  • энергетика;
  • авиация;
  • информационные технологии;
  • финансово-страховая отрасль.

Занятые в этих отраслях могут смело рассчитывать на брутто в 4500 в месяц без учета бонусов и премий.

Самые низкие зарплаты в гостиничном бизнесе и специалистов по подбору персонала.

lifeistgut.com

Минимальная зарплата в Германии

По официальным данным немецкого Федерального статистического управления, минимальная зарплата в Германии в 2019 году составляет 9,19 евро в час. Отметим, что впервые минимальная ставка была введена только в 2015 году после десятилетних политических споров и на тот момент равнялась 8,50 евро в час. За четыре года уровень минимальной оплаты труда в Германии увеличился на 0,69 евроцентов, а в сравнении с 2018 годом на 0,35 (4%).

Несмотря на некоторое сопротивление крупных промышленников и предпринимателей Германии, время показало, что нововведение полностью себя оправдало. Ситуация с занятостью в стране стабильная, безработица снижается, а покупательная способность немцев растет. Более того, сократился разрыв в доходах местного населения, а во многих регионах и сферах деятельности неквалифицированные работники стали получать существенно больше.


Минимальная зарплата в Германии

В некоторых секторах экономики Германии для установления минимальной оплаты труда в 2018 году до 8,84 евро в час был предусмотрен специальный переходный период, который продолжался до конца 2017 года. В частности, сниженные ставки действовали в следующих областях:

  • 8,60 евро – садоводство, сельское и лесное хозяйство.

  • 8,75 евро – мясная промышленность и коммерческие услуги прачечных.

Требования к выплате минимальной зарплаты не распространяются на фрилансеров, самозанятых лиц и несовершеннолетних работников (до 18 лет) без профессионального образования. Кроме того, стажировка сроком до 3 месяцев и интернатура не гарантирует получение 9,19 евро в час. При условии 40-часовой занятости в неделю минимальная брутто-зарплата в Германии равняется 1593 евро в месяц.


Важно. Следующее увеличение минимальной заработной платы в Германии до 9,35 евро в час запланировано на 1 января 2020 года.

Для контрактников и временных работников в немецких компаниях с апреля 2018 года минимальные ставки оплаты труда составляют 9,47 евро в час в западной части страны и 9,27 евро в час в восточной. Для точного вычисления ежемесячной минимальной зарплаты в Германии воспользуйтесь онлайн-калькулятором.

Средняя зарплата в Германии

По сведениям Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2019 году составляет 3 771 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). При этом мужчины получают 3 964 евро, а женщины 3 330 евро. После вычета налогов (нетто) у немецкого работника остается в районе 2 302 евро. Это без учета различных надбавок и премий, которые в Германии весьма распространены.

Пятый год подряд в Германии наблюдается рост средней заработной платы. Только за 2018 год номинальные доходы немецких работников выросли на 1,5%. На уровень оплаты труда влияют такие факторы, как образование, опыт, квалификация, профессия и сфера экономической деятельности.

Также нужно учитывать географическую специфику. Например, работа в Германии в восточной части страны менее доступна и зарплата ниже, чем в западной. Обозначим средний уровень оплаты труда немецких специалистов в зависимости от отрасли экономики и профессии. Учтите, что цифры указаны до уплаты налогов, ставки которых будут указаны далее.


Средняя зарплата в Германии

Средняя заработная плата в Германии по отраслям в 2019 году (в евро/месяц)
  • Добыча сырой нефти и природного газа – 6733

  • Производство кокса и нефтепродуктов – 5728

  • Воздушный транспорт – 5535

  • Финансовая и страховая деятельность – 4902

  • Информационные технологии и коммуникации – 4797

  • Гостиничный бизнес – 2285

  • Сфера общественного питания – 2209

  • Услуги по трудоустройству – 2123

Зарплаты в Германии по профессиям в 2019 году (в евро/месяц)
  • Врач – 5000–5500, хирург – 7100

  • Юрист – 5900

  • Инженер – 5600

  • Программист – 5000

  • Архитектор – 4400

  • Банковский служащий – 4300

  • Налоговый консультант, аудитор – 4200

  • Профессиональный рабочий (сварщики, электрики) – 4100

  • Учитель – 4000

  • Строитель – 3900

  • Полицейский – 3750, а вначале карьеры – 2000

  • Бухгалтер – 3600

  • Медсестра – 2900

  • Машинист – 2800

  • Дворник, уборщик мусора – 2500

  • Водитель – 2200

  • Повар – 1900

  • Уборщица, официантка – 1600–1800


Налоги с зарплаты в Германии

Известный факт, что налоговые ставки и обязательные социальные отчисления с заработных плат наемных работников в развитых европейских странах очень высокие. Германия не является исключением. В стране используется прогрессивная шкала налогообложения, то есть чем больше работник получает, тем выше ставка подоходного налога.

Подоходный налог в Германии в 2019 году
  • Доход до 9 169 евро в год – 0%

  • Доход от 9 170 до 55 960 евро в год – 14%

  • Доход от 55 961 до 265 326 евро в год – 42%

  • Доход более 265 327 евро в год – 45%

С заработных плат немецких работников удерживаются пять социальных взносов. Общий платеж составляет около 40% от дохода. При этом половину суммы (20%) вносит работодатель.

Социальные взносы с зарплат в Германии в 2019 году
  • Пенсионное обеспечение – 18,7%

  • Страхование на случай безработицы – 3%

  • Медицинское страхование – 14,6%

  • Страхование по уходу (инвалидность, старость) –2,55%

  • Страхование от несчастных случаев – 1,25% (только работодатель)


Кроме того, на территории Германии действует так называемый солидарный налог – 5,5%, а верующие люди уплачивают церковный налог – 8–9%. Обязанность за начисление и уплату в немецкий бюджет налогов с доходов работников возложена на работодателя.

Иногда допускается снижения базы налогообложения, например, при наличии несовершеннолетних детей или в случае подачи налоговой декларации вместе с супругой/супругом.

Оплата труда по регионам Германии

Оплата труда по регионам Германии

Уровень средней зарплаты в Германии во многом зависит от региона и конкретного города, где ведется профессиональная деятельность. Допустим, в случае трудоустройства в Мюнхене можно рассчитывать на более высокий оклад. В целом доходы немцев, проживающих на западе Германии существенно выше в сравнении с востоком, а общий разрыв в оплате труда по некоторым регионам достигает 35%.


Наименьшие доходы местному населению обеспечивает земля Мекленбург-Передняя Померания, а наибольшие земля Гессен. В первом случае зарплаты отстают где-то на 25% от средних показателей по стране, а во втором случае превышают более чем на 10%. Особенно выделяется экономически развитый немецкий город Франкфурт-на-Майне.

Высокие заработные платы наблюдаются на предприятиях земель Баден-Вюртемберг, Бавария и Гамбург. Самые привлекательные для заработка города Германии – это Штутгарт, Мюнхен и Висбаден. Кстати, в немецкой столице Берлине средняя оплата труда немного меньше чем по стране в целом.

hochusvalit.com

Сколько зарабатывают представители различных профессий

В Германии высоко ценятся квалифицированный медицинский персонал. В 2019 году средняя зарплата врача (в евро за один расчетный месяц), в зависимости от специфики работы, распределена следующим образом:

  1. Радиолог – 6352.
  2. Терапевт – 6300.
  3. Ортопед – 5558.
  4. Окулист – 5503.
  5. Хирург – 5048.
  6. Уролог – 4925.
  7. Педиатр – 4880.
  8. Гинеколог – 4750.
  9. Семейный врач – 4675.
  10. Отоларинголог – 4350.
  11. Дерматолог – 4200.
  12. Невропатолог – 3350.
  13. Психотерапевт – 1678.

Среднестатистическая зарплата главврача в 2019 году составляет порядка 8360 евро в месяц. По данным статистики ведущую позицию по оплате труда занимает сфера IT-технологий со средним показателем в 4575 евро. Для большей наглядности, программисты в Германии в 2019 году получали 4300, специалисты программы SAP – 4630, а веб-дизайнеры – 4598 евро.

Высокая средняя зарплата у представителей таких профессий:

  • начальник округа по предоставлению услуг в области медицинского страхования населения – 7040;
  • управляющий банка – 6880;
  • биржевой брокер – 6700;
  • пилот международных авиалиний – 6664;
  • руководитель страховой компании – 6433;
  • член управления банковского учреждения – 6312.

Минимальная зарплата в Германии сильно различается в зависимости от тарификации в той или иной области занятости. В 2019 году квалифицированный работник строительной компании получал по 12 евро в час (или 2300 в месяц). В то же время его помощник мог рассчитывать минимум на 10 евро. Существует такое понятие, как мини-джоб (определенный объем работы, который следует выполнить за день). Даже если ваша должность предусматривает 7 евро в час (1300 в месяц), то при халатном отношении финальная сумма может не превышать 400 евро. Средняя зарплата в секторе услуг (продавцы-консультанты, горничные, уборщики, официанты) в 2019 году возросла на 7%, по сравнению с 2018 годом, и составила 1567 евро. Многие жители Германии приближены к черте бедности с доходом в 980 евро.

Если рассматривать статистику по крупнейшим населенным пунктам страны, то в 2019 году имеет место такая ситуация:

  • Гамбург – средняя зарплата 4070;
  • Висбаден – 4006;
  • Штутгарт – 3927;
  • Бремен – 3835;
  • Мюнхен – 3679;
  • Берлин – 3462;
  • Эрфурт – 2760.

Средняя зарплата не фиксируется на законодательном уровне. На нее оказывают влияние уровень образование кандидата на должность, размер предприятия, его материальная база и область занятости. Так, в сельскохозяйственном секторе доходы жителей Германии составляют 24,8, а в промышленном – 29,1 евро за один час. Наблюдается гендерная дифференциация в оплате труда, женщины получают в среднем 2590, а мужчины – 3200 евро.

Читайте также: Сколько платят российским риэлторам

Типичным явлением для Германии является разговор с руководством о надбавке к жалованию. Каждый сотрудник имеет право попросить начальника повысить оклад на определенный процент. Здесь важно правильно обосновать свои требования, представив подробный отчет о месте, занимаемом в жизни компании, уровне знаний и навыков в данной области и личных качествах. Подобное практикуется примерно раз в полтора года. В стандартных немецких фирмах сотрудник выглядит белой вороной, если абсолютно удовлетворен своей заработной платой.

zarplatyinfo.ru

В заметке “Зарплата в Германии” я расскажу о том, сколько получают работники некоторых специальностей, какова минимальная зарплата в стране и какая доля честно заработанных денег  уплывает в какие реки…

Зарплата в Германии другой зарплате – рознь. Даже у одинаковых специалистов, даже работающих в похожих местах. А все потому, что различается сумма налоговых отчислений, в Германии существует пять налоговых классов и еще учитывается куча дополнительных нюансов при подсчете того, что каждый житель должен перевести на счет государства.

деньги на немецком языке

Зарплата в Германии: список профессий

Вот на такие зарплаты могут претендовать работники разных специальностей:

Пилоты – 7 600

Адвокаты – 6 000

Инженеры –   5 200

Врачи – 5 000

Консультанты предприятий  – 4 500

Менеджер по персоналу – 4 500

PR-менеджер –  4 300

Учителя гимназии – 4 100

Аптекарь –   4 000

Банковский работник –   3 750

Архитектор –   3 250

Химик –  3 200

Продавец автомобилей –  2 766

Воспитательница –   2 500

Секретарь –  2 410

Работник Call-центра – 2 270

Повар –  2 230

Медсестра – 2 100

Парикмахер – 1 480

Зарплаты указаны в брутто – то есть из этой цифры у любого из работников вычитается определенная часть подоходного налога. Сколько именно – зависит от налогового класса.

Кроме того – все указанные зарплаты платятся опытным сотрудникам (то есть начинающий аптекарь – к примеру – будет получать меньше), которые работают минимум 40 часов в неделю в средней по величине компании, состоящей из 100-500 работников.

И замечу: что это-средняя цифра. Почему же средняя? Итак…

Женщины в Германии получают примерно на 22% меньше, чем их коллеги-мужчины. И эта разница больше, чем в большинстве европейских стран.

Регионально зарплаты также разнятся. Лучшие зарплаты – в Баден-Вюртемберге: средней платой за труд здесь считается 3700 евро (без вычета налогов), а вот на востоке страны средняя заработная плата равнятеся 2800 евро. Вот такая приличная разница.

Кроме того – отмечу, что приведенные зарплаты средние не только относительно регионов, пола, опыта. Но также в одной и той же профессии, но разных отраслях есть различия в цифрах. Тот же инженер, специализирующийся в горной промышленности может рассчитывать на 5500 евро брутто. А вот его коллега из фарминдустрии – лишь на 4900 евро.

Минимальной заработной платой в Германии считается 8,5 евро за час. Если человек работает за эти 8,5 евро (самый низкооплачиваемый труд), допустим, полных 40 часов в неделю. У него выходит 1496 евро в месяц. Если он ( или она) живет один и не имеет детей, то у него урежут 389 евро подоходного налога и придется довольствоваться 1107 целый месяц.

 

www.das-germany.de

Тенденции изменения оплаты труда

Зарплата

Национальная экономика – это постоянно меняющаяся система. Средние зарплаты могут колебаться в пределах нескольких сотен евро в месяц, однако в течение последних 5-8 лет она неизменно остается на уровне 2300-2800 €. Если рассматривать общие тенденции на рынке труда Германии, стоит отметить, что изменения в основном благоприятны для работников.

  1. В связи с общим ростом экономики ЕС увеличивается число вакансий.
  2. Повышение зарплат хотя и незначительно, но уверенно опережает подъем цен.
  3. Помимо денежных выплат, расширяются социальные гарантии.
  4. Постоянный недостаток высококвалифицированных кадров существенно влияет на то, какие зарплаты в Германии.

В погоне за уникальными специалистами немецкие работодатели готовы предлагать все более выгодные условия. Менее квалифицированным кадрам также можно рассчитывать на то, что уровень средних зарплат и покупательная способность европейской валюты и далее будут стабильно расти.

Введение минимальной зарплаты

Как и во многих других западных странах, МРОТ в Германии определяется не по месячному окладу, а по часовой ставке. Сегодня он составляет 8.84 €. Однако еще несколько лет назад этот минимум не был закреплен законодательно. Решение принято в целях привлечения новых работников и повышения конкуренции рынка труда ФРГ по сравнению с другими странами ЕС.

Если переложить МРОТ на помесячный оклад, минимальная зарплата составит примерно 1500 €. В некоторых отраслях сельского хозяйства и в животноводстве разрешается начислять сотрудникам несколько меньшую сумму – в пределах 8.6-8.75 €.

МРОТ не касается несовершеннолетних работников и людей, занимающихся фрилансом. Его введение изначально вызывало определенные протесты работодателей, однако, полностью себя оправдало. Он существенно сократил разрыв между богатыми и бедными, а также спровоцировал ощутимое повышение доходов у сотрудников с малой квалификацией.

Средняя заработная плата

Если рассматривать реальные доходы населения, то есть после налоговых вычетов, получится сумма в 2200-2800 €. Дополнительно немцы получают различные премии и бонусы. Это распространено как на руководящих должностях, так и среди рядового персонала.

Из года в год средняя заработная плата в Германии постоянно растет. Динамика составляет около 1.8% после учета инфляции. >Минимальное пособие по безработице насчитывает около 350 €. Однако обычно за счет дополнительных программ оно доводится до уровня МРОТ.

Особенности рынка труда

Германия – это один из локомотивов экономики Евросоюза. Страна отличается более высокими зарплатами, развитой промышленностью, медициной и образованием. При трудоустройстве в ФРГ необходимо учитывать некоторые особенности страны:

  • типичная работа в Германии подразумевает 8-часовые смены и пятидневку;
  • на рынке труда действует серьезная конкуренция;
  • одновременно в ФРГ намечается старение кадров в сфере промышленного производства и ощущается дефицит высококвалифицированных специалистов;
  • трудоустройство мигрантов требует разрешения властей и обоснования необходимости именно в иностранном сотруднике (следует доказать, что профессиональные качества соискателя из зарубежья выше, чем у конкурентов с гражданством).

Немецкая экономика слабо подвержена кризисам, поэтому мигранты могут не беспокоиться насчет возможных потрясений и потери должности по этой причине. Кстати, уровень безработицы в ФРГ не превышает 7%, что является благоприятным показателем.

Оплата по регионам

Доходы населения существенно различаются в зависимости от уровня развития конкретных городов Германии. Общая тенденция такова, что на территории, ранее принадлежавшей ГДР, зарплаты ниже. Рассмотрим уровень доходов по городам (без учета налогов):

  • в Берлине средняя зарплата составляет 3462 €;
  • жители Гамбурга могут похвастаться показателем в 4070 €;
  • в Штутгарте зарплата составляет 3930 €;
  • мюнхенцы получают 3680 €;
  • одна из самых низких зарплат – 2760€ – в Эрфурте.

Сельские жители заметно беднее, чем горожане. Женщины в Германии в среднем зарабатывают на треть меньше мужчин.

Читаем также:
Уехать из России в Германию на ПМЖ
Виза на год в Германию

По отраслям

Одной из самых высокооплачиваемых сфер деятельности в ФРГ является медицина. Врачи в среднем получают по 5500 € в месяц. Не сильно отстают от них и юристы (5300 €). Равной этому уровню является оплата труда специалистов в области IT. Следующими по рейтингу того, сколько зарабатывают в Германии, идут (в евро):

  • педагоги (4500);
  • бухгалтеры (3800);
  • полиция (3500);
  • строители (3000);
  • грузоперевозчики (2500).

Низкооплачиваемыми сферами, где зарплата приближена к уровню МРОТ, являются общественный транспорт, ресторанный бизнес (официанты, бармены), сельское хозяйство, клининг. Конечно, приведенные цифры являются условными. Учитель сельской школы в Германии получает заметно меньше педагога частного учреждения в столице.

Также трудно сравнить зарплаты бухгалтера в музее и такого же работника в одном из отделов крупной корпорации. Однако именно на такие усредненные показатели ориентируются немецкие абитуриенты перед выбором будущей специальности. Потому их обязательно следует учитывать.

Зарплаты по профессиям

Рассмотрим усредненные оклады по различным массовым и востребованным специальностям в ФРГ. Средняя зарплата врача уже указана выше. Однако цифры могут существенно различаться в зависимости от специальности. Если терапевты, хирурги или ортопеды получают по 5-6 тысяч, то оклад невролога не превышает 4000 €. Рассмотрим другие профессии:

  • медсестра в ФРГ может рассчитывать на 2800 €;
  • учителя получают в среднем 4500 €;
  • инженеры в сфере добычи ресурсов – 5000 €;
  • у дворников выходит около 2000 €;
  • труд полицейских оценивается в 3500 €;
  • пожарным платят 4200 €;
  • программисты получают 5200 €;
  • продавцы – 2000-3000 €;
  • квалифицированные строители могут рассчитывать на 3000 €;
  • дальнобойщики со стажем зарабатывают 2500 €%
  • электрик получает 3000 €;
  • сварщик – 2500 €.

Уровень зарплат может отличаться в каждой конкретной компании. Также важную роль играет регион трудоустройства.

Налоги в Германии

В ФРГ принята прогрессивная шкала обложения. Минимальный подоходный налог в Германии составляет 14%. Максимальный сбор может достигать 45%. Общее количество всевозможных налогов с немецких граждан и резидентов-иностранцев включает не менее 40 наименований. Однако в республике принята широкая программа льгот:

  • в качестве социальной помощи малоимущим;
  • поддержки малого и среднего бизнеса;
  • для стимулирования благотворительности и так далее.

Отчисление от зарплаты

За нарушение налогового законодательства виновному грозят штрафы и даже тюремное заключение.

Отчисления с зарплат

Помимо налоговых вычетов, работающее население принудительно лишается определенных сумм, которые уходят в счет будущей пенсии и на оплату медицинской страховки. В результате реальные зарплаты могут сокращаться на 25-40% от первоначальных сумм «грязными». Это необходимо учитывать при планировании будущего бюджета.

Безработица в стране

Средний уровень показателя в ФРГ считается более низким, чем в иных государствах Евросоюза. Германия – это индустриальная страна с высокотехнологичной промышленностью. При этом здесь сохраняется эффективное сельское хозяйство. Пособие по безработице в Германии составляет минимум 350 €, но обычно доводится до уровня МРОТ.

Читаем также:
Проверить готовность визы в Германию онлайн

К тому же в течение года после увольнения человек будет получать 60% от суммы, которую составлял его заработок. Если же рассматривать общее число безработных, то оно не превышает 7% населения с учетом снижения показателя, начиная с 2010 года, и резкого наплыва мигрантов в 2014-2017 гг.

migrant.guru

Сколько зарабатывают жители Германии? Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет в ФРГ с 1 января 2017 года 8,84 евро в час (до этого было 8,50), а средняя зарплата достигла в 2015 году 3612 евро, указывает Федеральное статистическое ведомство (Destatis). Подвести итоги 2016 года оно еще не успело, сообщает DW.

Эти две цифры могут служить некими ориентирами, но не более того. Для полноценного ответа на вопрос, сколько же реально получают на руки немецкие наемные работники, необходимо учитывать целый ряд факторов: каков род их занятий, в какой части страны они живут, каков их пол и, естественно, какие они платят налоги.

Половина наемных работников получает свыше 2500 евро брутто

Ведь 3612 евро — это среднестатистическая номинальная заработная плата (брутто-зарплата) до вычета налогов и социальных отчислений, а они довольно существенные. По данным того же Destatis, чистый заработок (нетто-зарплата) обычно на 30−40 процентов ниже. Так, неженатому бездетному мужчине немецкий работодатель переводил в 2015 году на счет 59,2 процента от номинала, а у женатого мужчины с неработающей женой и двумя детьми зарплата нетто составляла 68 процентов от той суммы, что указывалось в платежной ведомости.

Тем не менее уровень брутто-зарплат многое говорит как о стоимости рабочей силы в стране, так и об уровне доходов ее населения. Газета Bild, опираясь на данные Федерального агентства по труду (BA), подсчитала, что каждый второй из 31 млн зарегистрированных в Германии наемных работников зарабатывает свыше 2500 евро в месяц. При этом у 3,5 млн человек, т. е. у 11 процентов работающих по найму, номинальная зарплата превышает 5000 евро.

С другой стороны, каждый четвертый получает максимум 1600 евро — в два с лишним раза меньше средней зарплаты по стране. Особенно велика доля низкооплачиваемых на востоке Германии. Одна из основных причин: на территории бывшей ГДР слишком мало крупных и даже средних промышленных предприятий, обеспечивающих квалифицированным рабочим высокие заработки. Те комбинаты, что были при социализме, давно разорились, а новых высокодоходных производств пока слишком мало.

Самые высокие средние зарплаты — в автограде Вольфсбурге

К примеру, в западногерманских автоградах Вольфсбурге и Ингольштадте, где находятся головные заводы концернов Volkswagen и Audi, медианные брутто-зарплаты составляют сейчас соответственно 4610 и 4545 евро в месяц, в Людвигсхафене на Рейне (родина химического гиганта BASF) и баварском Эрлангене (несколько предприятий Siemens) 4491 и 4486 евро.

В то же время в наиболее бедных восточногерманских регионах медианные зарплаты не превышают 2036 (Рудные горы в Тюрингии) и 2057 евро (остров Рюген в Мекленбурге-Передней Померании). Об этом в январе 2017 года сообщило министерство труда ФРГ.

Уточним, что в данном случае речь идет не о среднестатистической, а о медианной зарплате. Это означает, что, к примеру, в городе с самыми высокими средними зарплатами в Германии, Вольфсбурге, 50 процентов наемных работников получают больше 4610 евро в месяц, а 50 процентов — меньше.

Нефтяники во главе списка, официанты — в конце

Таким образом, автостроители и их поставщики — одни из самых привлекательных работодателей в Германии. Особенно высокие зарплаты платят также в энергетике, машиностроении, химической промышленности, в области информационных технологий, в банковской и страховой сферах. А особенно низкие — в гостиничном бизнесе, общепите, мясной промышленности и на предприятиях, занимающихся уборкой помещений.

Так, на тех немногих предприятиях, которые добывают в Германии нефть и газ, самая высокая, по данным Федерального статистического ведомства, средняя брутто-зарплата в стране: в 2015 году она составляла 7351 евро. Коксование и нефтепереработка обеспечивали 5789 евро в месяц, на воздушном транспорте платили 5311 евро. В то же время средняя зарплата в отелях и пансионах составляла 2224 евро, а в ресторанах и кафе — 2142 евро (правда, без учета чаевых).

На уровень зарплат в Германии влияет и пол работника. Согласно Destatis, у женщин средняя брутто-зарплата в час (16,20 евро) на 21 процент ниже, чем у мужчин (20,59 евро). Частично это связано с тем, что женщины просто чаще трудятся в низкооплачиваемых отраслях, например, в общепите и гостиничном бизнесе. Но одновременно это, безусловно, отголосок прежней дискриминации женщин на рабочем месте. Чтобы окончательно закрыть эту проблему, правительство Германии 11 января 2017 года одобрило законопроект о равенстве зарплат мужчин и женщин.

В заключение отметим, что в этой статье речь шла только о наемных работниках, которых в Германии, как уже отмечалось, около 31 млн. Всего же в ФРГ, по данным Destatis, на конец 2016 года трудились 43,8 млн человек. Таким образом, в приведенных статистических данных не учитывались ежемесячные доходы примерно 13 млн предпринимателей, фермеров, представителей свободных профессий (например, самостоятельно работающих врачей, адвокатов, архитекторов, артистов), а также обладателей статуса государственного служащего (Beamter). Их зарплаты не регулируются рынком или тарифными соглашениями между работодателями и профсоюзами, а устанавливаются законодательным путем.

pikabu.ru

Какие зарплаты в германии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector