Переезд на заработки в другую страну ставит необходимостью получение разрешения на трудоустройство. Если нет патента, то власти имеют право депортировать мигранта. И, напротив, разрешение на работу для иностранных граждан предоставляет возможность официально трудоустроиться практически в любом статусе. Работодателям запрещено нанимать нелегалов под угрозой административного взыскания. Возникает вопрос, как получить разрешение на работу мигранту?

Разница между разрешением на работу и патентом

Разрешение на работу в РФ

Сегодня можно встретить две разновидности трудовых документов – разрешение на работу (РНР) и патент. «Паспорта» не имеют принципиальных различий, за исключением категории получателей. Основное отличие патента от разрешения на работу заключается в следующем.

  • Разрешение на работу выдаётся иностранцам из Дальнего зарубежья (визовые страны).
  • Патент получают жители стран СНГ.

Пока остальные иностранцы ломают голову над вопросом, как сделать патент на работу, жители Казахстана и Республики Беларусь освобождены от РНР вовсе. Почему? В соответствии с подписанным с Россией договором, казахи и белорусы могут трудиться у нас по паспортам своих стран. Оформлять дополнительное разрешение на работу не нужно.

Кто занимается оформлением

Скачать лицевую часть миграционной карты (.DOC)

Скачать обратную часть миграционной карты (.DOC)

Осуществляя въезд в нашу страну, иностранцы должны заполнить миграционную карту и получить разрешение на проживание. Заботы ложатся на плечи самих мигрантов. Другое дело, если иностранцу требуется лицензия на работу (РНР) в РФ. Всеми вопросами по разрешениям занимается работодатель иностранца – юридическое лицо, зарегистрированное на территории России. От мигранта требуется только предоставить документы для оформления РНР.

Российским законодательством определены квоты на въезд зарубежных специалистов для работы в России. Процедура призвана защитить отечественных сотрудников от конкуренции с мигрантами. Квотирование существенно разгружает рынок труда. Меры позволяют находить работу по вакансиям в рамках разумной конкуренции за места.


На заметку! Приказом Минтруда №728н от 13.12.2016 установлена квота на приглашение иностранных специалистов в количестве 177043 человека. Наибольшую квоту по разрешениям на работу получили Дальневосточный (38180 чел.) и Центральный (24682 чел.) ФО.

Пошаговое руководство

Подавляющее большинство мигрантов не знают, как получить разрешение на работу в России пошагово? Порядок оформления разрешения на трудоустройство в России связан со статусом иностранца. Если мигрант прибывает в страну по визе или миграционной карте, то РНР обязательно.

Иначе дело обстоит с иностранцами-временщиками, имеющими РВП или ВНЖ. Указанные документы дают мигранту право устраиваться на работу по аналогии с россиянами. Дополнительные разрешения и патенты им не нужны. При выдаче документа ВКС разрешение на работу оформят по упрощенке. Регистрация РНР осуществляется за считанные дни, после чего сотрудники приступают к выполнению обязанностей.

Как мигранту получить разрешение на работу: Видео

Заявка в Минтруд

Первым этапом оформления считается подача заявки в Министерство труда и социальной защиты РФ (либо его региональное отделение). Запрос подается в офисе или через онлайн-форму. Ответственным за подачу заявки по разрешению на работу считается работодатель, желающий привлечь иностранных специалистов для работы в регионе.

Основные сведения заявки в Минтруд:


  • характер труда;
  • сколько платят за работу (ежемесячно/в год);
  • квалификация сотрудника (-ов);
  • гражданство соискателя (-ей).

Квоты на разрешение на работу устанавливаются на один календарный год с учетом поданных работодателями заявок. Подавать сведения нужно не позднее первой половины текущего календарного года.

Размещение вакансии

До официального трудоустройства нужно решить, где получить разрешение на работу иностранному гражданину? Распределение РНР происходит в региональном отделении Управления по вопросам миграции МВД РФ. Все оформительские заботы берёт на себя работодатель. Особое значение придается размещению вакансии. Сделать это можно в офисе ГКУ Центра занятости населения или на официальном сайте Службы.

Зарегистрированные объявления обрабатываются сотрудниками Центра. Предложения о соискателях поступают в адрес работодателя в течение месяца. Сразу после выбора кандидатов-мигрантов на вакантные места можно приступать к оформлению разрешения для региона РФ.

Регистрация в УФМС (ГУВМ МВД)

Основанием для получения разрешения является регистрация работодателя в ГУВМ МВД. Оформлению подлежит не только организация, но и генеральный директор компании. Ответственность возлагается на работодателя и гендиректора.

Что нужно для регистрации:

  • заявление по образцу;
  • копии ОГРН и ИНН юридического лица;
  • квитанция на оплату пошлины.

Стоимость регистрации составляет 10 тысяч рублей. Оплатить госпошлину можно по реквизитам в кассе банка, через терминал или Сбербанк Онлайн.

Получение разрешения

Разрешение на работу в РФ для иностранца

Существует отдельный порядок выдачи РНР. Официальное разрешение на трудовую деятельность иностранным гражданам выдается только при подаче пакета документов от иностранца и его будущего нанимателя.

Документы для работодателя

  • заявление (от руки или напечатанное);
  • копия ОГРН (Свидетельство о государственной регистрации);
  • выписка из ЕГРЮЛ (заверяется в конторе нотариуса);
  • документ налогоплательщика – ИНН;
  • подтверждение назначения руководящего состава организации (приказ, протокол собрания, решение учредителей);
  • копия разворота паспорта работодателя;
  • трудовой договор с мигрантом;
  • доверенность (при делегировании полномочий на оформление третьим лицам).

Нотариально заверенные документы должны содержать печать и подпись нотариуса. Документация без нотариального заверения подписывается руководителем юрлица за соответствующей печатью фирмы.

Документы для кандидата

  • письменное заявление (по образцу);
  • оригинал загранпаспорта мигранта (срок действия до окончания не менее полутора лет);
  • оригинал заполненной миграционной карты, с обязательным указанием работы (должности) для РНР;
  • цветное фото (3 х 4) без головного убора и очков анфас;
  • медицинская справка о состоянии здоровья (указывается отсутствие туберкулеза, ВИЧ, СПИДА и иных заболеваний);
  • свидетельство об успешном прохождении экзаменов по русскому языку, отечественной истории и праву.

Документы подаются мигрантом через работодателя или при личном посещении ГУВМ МВД по месту трудоустройства. Выдача РНР осуществляется после проверки подаваемых сведений.

Читаем также:
Как проверить готовность патента
Продление миграционной карты


Приглашение иностранца

Приглашение на работу в РФ для иностранного гражданина

Одним из оснований для выдачи мигранту рабочей визы является приглашение от работодателя. Срок оформления документа составляет 20 рабочих дней. Как правило, распространено приглашение ВКС в Россию. ВКС – высококвалифицированные специалисты, включая людей искусства.

Документы для приглашения:

  • копия паспорта работодателя (разворот);
  • копия выписки из ЕГРЮЛ (РНР оформляется по действующему сроку);
  • выписка из реестра (учетная карта);
  • разрешение на приглашение на работу иностранных граждан.

Пригласительный лист направляется в ГУВМ МВД по месту регистрации юрлица. Инспекторы передают документ в консульство, после чего мигрант по графику приема приходит за рабочей визой.

Оформление на работу

Устроить на работу мигранта можно только в том регионе, который указан при регистрации. Приехав в Подмосковье, кандидат не сможет отправиться на работу в Санкт-Петербург, даже если организация имеет филиал в городе.

Страховка


Основное условие выдачи разрешения на работу в России – наличие у мигранта полиса ДМС (добровольное страхование). Альтернативой полису выступает договор об оказании платных медицинских услуг. Продавцы полиса ДМС предлагают мигранту выбор программы страхования и лечение в любом медучреждении страны.

На заметку! Обладатели РВП или ВНЖ могут получить полис ОМС – обязательного бесплатного медицинского страхования.

Тестирование на знание русского языка

Сертификат о владении русским языком

Иностранные работники обязаны пройти комплексное тестирование. Начиная с 2015 года, испытания перед получением разрешения на работу состоят из тестов по русскому языку, отечественной истории и права. По окончанию прохождения тестов мигрант получает сертификат с государственной печатью. Экзамены проходят в учебных заведениях, получивших аккредитацию на проведение специальных испытаний. Стоимость получения сертификата – от 5 тысяч рублей (в зависимости от региона).

Основания для отказа в выдаче разрешения на работу

Итоговое решение по выдаче разрешения на работу принимается отделением ГУВМ МВД. Ведомство вправе отказать мигранту или аннулировать ранее выданное разрешение на работу.

Веские основания для отказа в выдаче разрешения следующие.


  1. Мигрант не имеет временной регистрации.
  2. Просроченный срок действия загранпаспорта.
  3. Отсутствие необходимого для работы возраста (меньше 18 лет либо пенсионный возраст).
  4. Подача неверных сведений о работе или о себе в анкете.
  5. Совершение административных или уголовных преступлений.
  6. Подозрение, обвинение или осуждение мигранта.
  7. Наркомания или психические отклонения.
  8. Несоблюдение правил трудоустройства в России (работа в другом регионе или компании).

Отказ в разрешении на работу выносится в форме письменного уведомления с указанием основания. На обжалование постановления отводится 10 суток.

Стоимость услуги

Стоимость услуги

Изменение законодательства в сфере трудоустройства иностранных граждан влияет на стоимость услуги. На текущий момент госпошлина на разрешение на работу составляет:

  • 10 тысяч рублей – для работодателей, оформляющих трудовые отношения с мигрантами на основании трудового соглашения;
  • 3,5 тысячи рублей – разрешение физическому лицу на право трудиться в РФ.

Оплата госпошлины происходит до подачи документов на оформление. Подтверждение оплаты (квитанция) прикладывается к пакету с документацией на РНР или патент в виде копии.

Срок рассмотрения и выдачи разрешения

Порядок выдачи разрешений на работу мигрантам предусматривает ускоренный срок. Для сравнения, если РВП или ВНЖ изготавливаются в течение полугода, то РНР можно получить всего за 10 дней. Но только при условии сбора полного пакета с документами + нотариальным заверением копий и переводом страниц на русский язык.

Успешная выдача разрешения на работу иностранному гражданину связана с временной регистрацией претендента. На получение статуса временно проживающего в России (по миграционной карте, визе или РВП) отводится 7 суток. Таким образом, если иностранец не успеет оформиться по миграционной линии, он не сможет получить разрешение на работу.

Где иностранцы не смогут трудоустроиться?

Несмотря на относительно льяльное законодательство, трудовые мигранты в России не могут работать в следующих профессиях:

  • государственный или муниципальный служащий;
  • член экипажа военных и иных судов под флагом России;
  • агент национальной безопасности;
  • военнослужащий армии РФ.

Перечень может быть дополнен с учетом статуса мигранта. Но здесь также бывают исключения, например, в случае с выдачей разрешения на работу ВКС иностранцам.

Привлечение высококвалифицированных сотрудников

Высококвалифицированные специалисты

Отдельного рассмотрения заслуживает разрешение на работу высококвалифицированному специалисту. Власти ценят таких сотрудников, поэтому предлагают упрощенный порядок прохождения регистрации.

Порядок выдачи разрешений на работу иностранным экспертам предполагает оформление вида на жительство. Процедура укладывается в 3 месяца, тогда как стандартный порядок предусматривает не менее полугода. После получения разрешения, а затем ВНЖ, высококвалифицированные мигранты и люди творческих профессий могут претендовать на гражданство РФ.

Продление по окончании срока

Недостатком разрешения считается ограниченный срок действия. Не дожидаясь окончания периода, кандидату потребуется продление патента на работу для иностранных граждан (желательно на несколько месяцев сразу).

Сроки действия РНР следующие:

  • до 1 года – разрешение обычных мигрантов;
  • 3 года – патент для ВСК иностранцев.

Но продление возможно только в отношение разрешений, оформлявшихся на срок менее года. Трудоустроенный мигрант, а точнее, его работодатель, имеет право подать заявку на увеличение периода, но не более 1 года. Впрочем, запрет на продление распространяется на документы, срок действия которых изначально был 1 год. Претенденту нужно повторно заполнить миграционную карту и получить новое РНР, сроком до года. К слову, продление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту происходит по аналогичной инструкции.

В случае смены работодателя

Переходя на новую работу или меняя работодателя, мигрант должен внести изменения в разрешение на работу. Соответствующая обязанность поручается новому работодателю. Подписав трудовой договор с мигрантом, начальство заявляет об этом в ГКУ Центр занятости населения. Вместе с тем уведомления направляются в Налоговую и ГУВМ МВД по региону.

На заметку! Внесение изменений в разрешение на работу невозможно при трудоустройстве в другом регионе или поступлении на новую должность. Такие мигранты обязаны оформить новое разрешение взамен старого. Разумеется, заполнив новую миграционную карту в миграционном органе.

Проверка действительности удостоверения

Стремление устроиться на работу любыми способами толкает мигрантов на оформление фиктивных разрешений. Неудивительно, что сегодня пользуется популярностью такая услуга, как проверка патента на действительность работодателем.

Подлинность документа можно проверить тремя способами.

  1. На официальном сайте ГУВМ МВД – по номеру разрешения.
    Проверка на действительность через сайт ГУВМ МВД
  2. Ультрафиолетовыми лучами – понадобится ультрафиолетовый детектор валют, которым нужно проверить зеленые защитные полосы на разрешении на работу.
  3. Ультрафиолет – на разрешении нужно искать четкую надпись «ГУВМ МВД России».

Обнаружив подделку, следует заявить о ней в миграционное ведомство или правоохранительные органы. Иначе работодателю грозят серьезные финансовые взыскания.

Ответственность за работу без разрешения

Трудоустройство мигранта без РНР в качестве работника приравнивается к административному правонарушению. Согласно ст. 18.15 КоАП, ИП наказываются штрафом в размере от 25 000 до 50 000 рублей. Крупным организациям грозит штраф от 450 000 до 800 000 рублей либо приостановление деятельности компании сроком до 3 месяцев. Повторное нарушение может повлечь закрытие бизнеса со всеми вытекающими последствиями для ИП или фирмы.

Иностранные граждане, находящиеся в России на нелегальном положении (без разрешения на работу), подвергаются административному штрафу в размере от 2 000 до 5 000 рублей. Столичным мигрантам-нелегалам взыскание обойдется в 7 000 рублей (ч.3 ст. 18 КоАП РФ). Неоднократные нарушения законодательства могут привести к депортации из России с запретом въезжать в страну.

Таким образом, мы рассмотрели, как иностранцу получить разрешение на работу в РФ. Обязанность по оформлению РНР и патентов находится в ведении работодателей. Вместе с разрешением иностранец заполняет миграционную карту, заказывает РВП или ВНЖ. Срок действия разрешения – 1 год без возможности продления. Госпошлина за выдачу РНР составляет 3500 рублей. Истечение срока документа обязывает мигрантов прибегнуть к процедуре повторно. Работа без разрешения наказывается административными штрафами.

Читаем также:
Проверить гражданство

migrant.guru

Разрешение на работу для иностранных граждан в 2018 году - правила оформленияС начала 2015 года в России вступили в силу новые требования, касающиеся найма на работу иностранных граждан. Только за 2014 год на территорию страны въехало 11 миллионов мигрантов, причем 82% из стран СНГ исключительно в целях заработка.

Ранее легализация иностранцев, пребывающих для работы в РФ, осуществлялась на основании разрешений на работу, оформляемых в ФМС. Теперь же мигрантам придется получать и ежемесячно оплачивать специальный патент.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 500-27-29 доб. 882. Это быстро и бесплатно!

Порядок оформления на работу иностранных граждан в 2018 году

Патент на работу – документ далеко не новый. Он действовал и ранее, но только в отношении граждан, нанимающихся к физическим лицам в форме личной прислуги. В силу невысокой стоимости (всего 1 200 рублей ежемесячно) и простоты оформления им пользовались незаконно и иные мигранты.

Теперь же патент обязаны будут получать и те иностранцы, которые устраиваются на работу в ИП и организации, действующие на правах юридических лиц. Усложнился и порядок оформления этого важного документа.

Сейчас он представляет собой цепочку приведенных ниже действий:

Въезд на территорию РФ. Согласно новым правилам все иностранные граждане, кроме выходцев из стран-участниц Таможенного Союза, могут въезжать в Россию только на основании загранпаспорта.

Заявление на выдачу патента. Иностранец должен предоставить в ФМС в течение 30-дневного срока такие документы, как:

  • Сертификат о знании русского языка, истории и основных норм законодательства страны;
  • Документ об образовании (не ниже среднего), выданный на территории одной из стран СНГ до 1.09.1991 или квалификационное свидетельство, полученное в РФ после 1.09.1991.

Экзамен на знание русского языка сдается в отдельном департаменте ФМС, а документ об образовании, полученный за пределами России должен иметь обязательный перевод на русский язык.

Разрешение на работу для иностранных граждан в 2018 году - правила оформления

Постановка на учет в налоговой службе. Иностранец обращается в ФНС, где ему после проверки документов выдается ИНН.

Медицинское обследование. Любой мигрант, прибывший на работу в Россию, обязан пройти проверку у 4-х врачей: на предмет отсутствия ВИЧ-инфекции, наркомании, туберкулеза и кожных болезней.

Оформление полиса ДМС. Иностранец заключает соглашение с медицинской организацией по месту пребывания на предмет оказания ею любой медицинской помощи, в случае необходимости.

Оплата патента. После оформления всех бумаг мигрант вносит в ФМС месячный размер платежа за патент, который составляет в соответствии с последними изменениями 4 000 рублей .

Представление трудового контракта. В течение 2-месячного срока после постановки на учет иностранец обязан представить в ФМС копию договора с работодателем, заверенную в нотариальной конторе.

Патент на работу иностранцам в России предоставляется на период до 3-х лет. Однако мигранту придется потратить не менее 10 000-12 000 рублей на его оформление. В частности, стоимость экзамена на знание языка, истории и законов составляет 500 рублей, ДМС – порядка 5 000 рублей, а медицинское обследование – 2 000-2 500 рублей. Кроме того, потребуется оплата за бланки, перевод документа об образовании, а также оплата патента за 1 месяц.

Следует также помнить, что иностранцы, не успевшие представить необходимые бумаги в ФМС в упомянутый выше 30-дневный срок, обязаны будут заплатить штраф в размере 10 000-15 000 рублей.

Российские власти предполагают, что для мигрантов, которые прибыли на работу в Россию по приглашению работодателя – сам наниматель и может покрыть часть затрат на первичное оформление необходимых разрешительных бумаг.

seoblack.ru

Порядок оформления на работу иностранных граждан

Патент на работу  – документ далеко не новый. Он действовал и ранее, но только в отношении граждан, нанимающихся к физическим лицам в форме личной прислуги. В силу невысокой стоимости (всего 1 200 рублей ежемесячно) и простоты оформления им пользовались незаконно и иные мигранты.

Теперь же патент обязаны будут получать и те иностранцы, которые устраиваются на работу в ИП и организации, действующие на правах юридических лиц. Усложнился и порядок оформления этого важного документа.

Сейчас он представляет собой цепочку приведенных ниже действий:

Въезд на территорию РФ. Согласно новым правилам все иностранные граждане, кроме выходцев из стран-участниц Таможенного Союза, могут въезжать в Россию только на основании загранпаспорта.

Заявление на выдачу патента. Иностранец должен предоставить в ФМС в течение 30-дневного срока такие документы, как:

  • Сертификат о знании русского языка, истории и основных норм законодательства страны;
  • Документ об образовании (не ниже среднего), выданный на территории одной из стран СНГ до 1.09.1991 или квалификационное свидетельство, полученное в РФ после 1.09.1991.

Экзамен на знание русского языка сдается в отдельном департаменте ФМС, а документ об образовании, полученный за пределами России должен иметь обязательный перевод на русский язык.

razresheniya_16

Постановка на учет в налоговой службе. Иностранец обращается в ФНС, где ему после проверки документов выдается ИНН.

Медицинское обследование. Любой мигрант, прибывший на работу в Россию, обязан пройти проверку у 4-х врачей: на предмет отсутствия ВИЧ-инфекции, наркомании, туберкулеза и кожных болезней.

Оформление полиса ДМС. Иностранец заключает соглашение с медицинской организацией по месту пребывания на предмет оказания ею любой медицинской помощи, в случае необходимости.

Оплата патента. После оформления всех бумаг мигрант вносит в ФМС месячный размер платежа за патент, который составляет в соответствии с последними изменениями 4 000 рублей.

Представление трудового контракта. В течение 2-месячного срока после постановки на учет иностранец обязан представить в ФМС копию договора с работодателем, заверенную в нотариальной конторе.

Патент на работу иностранцам в России предоставляется на период до 3-х лет. Однако мигранту придется потратить не менее 10 000-12 000 рублей на его оформление. В частности, стоимость экзамена на знание языка, истории и законов составляет 500 рублей, ДМС – порядка 5 000 рублей, а медицинское обследование – 2 000-2 500 рублей. Кроме того, потребуется оплата за бланки, перевод документа об образовании, а также оплата патента за 1 месяц.

Следует также помнить, что иностранцы, не успевшие представить необходимые бумаги в ФМС в упомянутый выше 30-дневный срок, обязаны будут заплатить штраф в размере 10 000-15 000 рублей.

Российские власти предполагают, что для мигрантов, которые прибыли на работу в Россию по приглашению работодателя – сам наниматель и может покрыть часть затрат на первичное оформление необходимых разрешительных бумаг.

Разрешение на работу

В каких случаях могут лишить патента (разрешения на работу)?

Полученный патент ещё не является гарантией трехлетней работы иностранного гражданина на территории России. За нарушение ряда законодательных норм этого важного документа могут лишить. В частности, аннулирование разрешения на работу осуществляется в случаях:

  • Использования труда третьих лиц;
  • Создание угрозы жизни и безопасности граждан РФ, а также осуществление любых действий, направленных на свержение действующего конституционного строя;
  • Участие, содействие или финансирование любых террористических и экстремистских актов и организаций;
  • Депортация лица за пределы территории России в течение 5-ти лет до выдачи патента;
  • Представление поддельных бумаг или ложной информации в ходе оформления патента;
  • Осуждение за совершение преступления решением судебных органов РФ, также наличие скрытой при оформлении и непогашенной в законном порядке судимости;
  • Привлечение два и более раз к ответственности за административные нарушения;
  • Выезд на территорию иной страны для постоянного проживания и отсутствие на территории РФ на протяжении полугода;
  • Наркозависимость, отсутствие медицинской справки об анализе на ВИЧ, наличие инфекционных заболеваний, опасных для других граждан;
  • Несовершеннолетний возраст (до 18 лет);
  • Непредставление договора с работодателем в течение 2-х месяцев с момента постановки на учет;
  • Неуплата патента в полном объеме.

Признать патент на работу недействительным органы ФМС могут и в том случае, если его держатель добровольно заявил об этом. Для этого иностранному гражданину придется написать заявление в соответствии с установленной формой.

Кроме того, если при проверке представленного мигрантом трудового контракта будет обнаружено, что его работодатель не числится в ЕГРЮЛ или ЕГРФЛ, то разрешение на работу тоже будет признано утратившим силу.

Таким образом, с 2015 года все трудовые мигранты, прибывающие в Россию для наемной работы у физических и юридических лиц, обязаны будут оформить патент через ФМС. Для этого им придется сдать экзамен на знание русского языка, законодательных норм и истории страны, получить ИНН, оформить ДМС и пройти медицинское обследование.

www.law-education.ru

Разрешение на работу иностранным гражданам и гражданам СНГ

Словосочетание «трудовые мигранты» прочно вошло в наш повседневный лексикон, также как и «нелегальные трудовые мигранты». Так чем же они друг от друга отличаются? Наличием или отсутствием специального документа, позволяющего трудиться на благо своей семьи в чужой для человека стране, например, украинцу в России.

Правовой порядок получения разрешения определён в ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в нём же определены виды разрешений, случаи их получения, трудовые гарантии иностранцев и освещаются многие другие вопросы.

Итак, законодательно закреплено 4 варианта, получения документа, подтверждающего право трудиться на территории РФ:

  1. Разрешение получает иностранец, который может находиться в нашей стране без визы.
  2. Разрешение получает организация.
  3. Иностранец получает патент на работу.
  4. Документ получает высококвалифицированный специалист или организация, планируемая такого работника привлечь.

Порядок получения

1) Разрешение на работу, иностранцам, которые прибывают в Россию в упрощённом порядке выдаётся, как по личному заявлению в орган ФМС РФ, так и по заявлению работодателя – ст. 13.1, который имеет фору перед теми, кто привлекает работников из страны с визовым режимом: получение разрешения на привлечение трудовых мигрантов не требуется – подп. 1 п. 4.5 ст. 13.

Примечание юриста:

Сразу надо оговориться, что работать могут только совершеннолетние лица по закону РФ!

Разрешение выдаётся на тот же срок, что и разрешения на временное проживания или на срок трудового договора.

Заявление на получение документа подаётся в территориальный орган ФМС РФ того субъекта, где собирается работать гражданин.

Срок разрешения можно продлить, для этого за 15 дней до его окончания необходимо подать в орган ФМС РФ соответствующее заявление, а продлевается он за три дня. Если вдруг во время действия разрешения, работника уволили по каким-то причинам, то мигрант может в течение тех же 15 дней найти новое место работы и продолжить трудится, если найти нового работодателя не получилось, то территорию страны придётся покинуть.

К слову, если первоначальное заявление о разрешении на работу рассматривают с учётом свободных квот на привлечение иностранцев, то продляют его, уже на эти цифры не глядя.

Если работник поменял место, то не позднее 7 дня после случившегося ему необходимо сообщить об этом в ФМС.

Разрешение может быть аннулировано, по основаниям содержащимся в п.п. 9-9.2, 9.7 ст. 18, а именно если человек признается персоной нон-грата, или просто неблагонадёжным (совершил преступление и пр.).

Разрешение на работу2) Разрешение на работу получают организации за иностранцев, когда страны, из которых приехали труженики являются с визовым режимом.

Сначала организация получает разрешение на привлечения трудовых мигрантов, а уж потом получает разрешение на работу самих мигрантов.

Для получения разрешения на привлечение трудовых мигрантов, контора должна представить заявление, имеющемся в Административном регламенте, утвержденном приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России, Госкомрыболовства от 11 января 2008 г. № 1/4/1/2. Затем полный пакет своих документов, подтверждающих регистрацию и правоспособность организации (Свидетельство ОГРН, ИНН, Устав), трудовой договор (или его проект), документ об оплате гос.пошлины за каждого планируемого мигранта (6000 рублей).

После того, как организация получила право привлекать трудовых мигрантов, она должна получить собственно разрешение на работу для своих будущих работников.

Заявление рассматривается в течение 30 дней, а для получения потом иностранцу надо иметь при себе сертификат об отсутствии у него ВИЧ-инфекции, и справку о том, что ничем заразным не болеет.

 

3) Сертификат/патент на разрешение на работу необходимо получать иностранцу, желающему трудиться на «частника» или физ. лицо.

Порядок получения патента регламентирован в ст. 13.3 ФЗ № 115. Что нужно для получения патента:

Для получения патента законно находящийся на территории Российской Федерации иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:

  • Заявление о выдаче патента.
  • Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.
  • Миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты.
  • Документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (далее — документ об уплате налога), за предыдущий период осуществления трудовой деятельности у физических лиц на основании патента.
  • Сведения о видах трудовой деятельности у физических лиц, осуществлявшейся таким иностранным гражданином, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Выдаётся он сроком от одного месяца до трёх, продлеваться может неоднократно, но не более чем на 12 месяцев в общей сложности.

Для получения патента претендующему на него иностранцу надо обратиться в орган ФМС по месту временного проживания (пребывания) с пакетом документов, указанных в п. 2 ст. 13.3.

Действует патент срок, указанный в патенте и равняется он тому, за который иностранец внёс авансовый платёж на доходы, согласно ст. 227.1 НК РФ. Прекращается он в день, следующий за последним оплаченным. При первичном получении патента, подтверждать оплату авансовых платежей не надо.

Работники органа ФМС должны выдать мигранту патент или отказ в течение 10 суток со дня представления всех документов.

Примечание юриста:

Работать иностранец может только в том регионе, где получил разрешение.

После окончания 12-месячного срока, «трудяга» вправе обратиться в ФМС за получением очередного патента.

4) Порядок получения разрешения высококвалифицированными работниками определён в ст. 13.2.

Получать разрешение может как сам иностранец, так и принимающая фирма за него.

Специалистом признаётся лицо, которому планируется платить от 2 000000 рублей в год (не относится к преподавателям, работникам «Сколково», а также технико-внедренческого состава особой экономической зоной).

Работодатель, который планирует привлечь такого работника должен быть коммерческой организаций, филиалом иностранной организации, научной организацией и в течение 2 –х прошедших лет не привлекаться к ответственности за нарушение законодательства в области миграции.

После подачи ходатайства решение организация или работник должны получить в течение двух недель.

Разрешение выдаётся на срок действия трудового договора, но максимально на три года.

Документы необходимые для оформления разрешения

Какие документы потребует миграционная служба, чтобы дать разрешение на работу?Разрешение на работу

  1. Если разрешение оформляется работодателем, то подать будет нужно:

    1. Заявление о выдаче иностранным гражданам разрешения на работу;

    2. Разрешение или копию разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;

    3. Гарантийное письмо от каждого работника о его желании приехать трудиться;

    4. Документ об оплате государственной пошлины на каждого работника – 2000 рублей (п. 25 ст. 333.28 НК РФ);

    5. Заявление на выдачу разрешения на работу;

    6. Копию паспорта иностранца;

    7. Копию документа об образовании;

    8. Справку, подтверждающую отсутствие заболеваний несущих особую опасность для окружающих

    9. Если работа будет осуществляться на режимных объектах, то копию разрешения на допуск их на такие объекты.

  2. Если разрешение оформляется потенциальным работником (лично):

    1. Заявление;

    2. Миграционную карту с отметками;

    3. квитанцию об оплате госпошлины;

    4. Мед.справку;

    5. Сертификат об отсутствии ВИЧ заболеваний

    6. Трудовой договор, если таковой имеется;

    7. Фото в цвете 3х4;

    8. Документ о том, что может разговаривать и понимать русский язык, на уровне базового, если вдруг собрался работать в сфере ЖКХ , например.

Стоимость получения и госпошлина

Конечно, получать разрешение самостоятельно, довольно затратно, поэтому множество организаций предлагают свои услуги. Они платные, а цена складывается из стоимости госпошлины и собственно услуг.

В Москве, например, купить разрешение на работу удастся в среднем 25000, а в МО – 38000. К этим сумма прибавляется госпошлина — 2000 рублей. А за патент придётся отдать по 1067 рублей за месяц работы, и стоимость услуги.

Организации разрешение на привлечение рабочих получает обычно, сами, поэтому им придётся оплатить государству– 6000 рублей за каждого работника(пошлина).

Нюансы получения разрешения на работу в Москве и СПб

Для иностранных работников, планирующих устроится в Москве или Санкт-Петербурге, необходимо учитывать один важный факт: получая разрешение в одном из этих городов, иностранец сможет работать только в одном из этих городов. Для работы в Московской области или Ленинградской ему будет необходимо получить дополнительное разрешение на работу в новых областях.

Настоятельно рекомендуем ознакомиться с разделом миграционное право, там рассмотрены основные вопросы.

Как проверить подлинность разрешения на работу

К сожалению, подделывают всё, поэтому организациям, работающим с трудовыми мигрантами надо знать, как отличить оригинальное разрешения, от подделки.

  1. Самый простой способ – проверить через сайт ФМС РФ.

  2. Второй по простоте – посмотреть разрешение в свете ультрафиолета: у подлинника на лицевой стороне можно увидеть тонкие полоски зелёного цвета, толщина – не более 1 мм, а на подделки полоски куда шире. Также на оригинальном документе есть надпись на одной стороне(«водяной знак») – «ФМС», а на другой «Россия».

  3. Ещё один способ, который позволит моментально усмотреть подделку – это номер разрешения. В нём первые две цифры обозначают год выдачи, то есть если выдали в 2014, то первые две цифры будут 14.

Сроки получения

Сроки, на которые рассчитано разрешение на работу, варьируются:

  • Разрешение выдается на тот же срок и что и РВП (разрешение на временное проживание).
  • Разрешение выдается на срок действия гражданского или трудового договора, для визовых и безвизовых работников, на срок до 3х лет (в зависимости от квалификации: до года — неквалифицированные, до трех лет — квалифицированные).
  • До 3х месяцев если работник въезжает по визе (исключение — высококвалифицированные кадры).

Как самому получить разрешение на работу: порядок действий

  1. Пишем заявление в территориальный орган ФМС (где предполагаете трудиться) на получение разрешения для работы.
  2. Прикладываем необходимый пакет документов (см. выше).
  3. Получаете разрешение в течении 10 дней (срок рассмотрения заявления ФМС).

topurist.ru

Разрешение на работу

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.