Интересует работа вахтовым методом в России для жителей Украины? Для Вас подготовлены свежие вакансии работодателей на этой странице, а также полезная информация для соискателей.

Преимущества и недостатки работы вахтой

Сегодня работа вахтовым методом все больше набирает популярность среди жителей СНГ и даже дальнего Зарубежья. К сожалению, далеко не всегда можно трудоустроиться по своей специализации в городе проживания, особенно, если это небольшой населенный пункт.

Именно по этой причине граждане выезжают в областные города, в столицу, а иногда и в соседние страны. Для них важно наличие свободных вакансий, которые они не могут найти у себя с подходящими характеристиками.

Плюсы здесь очевидны — чем больше город, область или страна, тем больше вакансий вы сможете найти. Конечно, вам придется сначала получить вид на жительство, если вы пересекаете границу, но это вам пригодится для того, чтобы получить хорошую работу, открыть счет в банке и подыскать себе временное жилье.


Недостатки также очевидны — вам нужно сначала потратиться на оформление всех необходимых для иностранцев документов, которые позволят вам на законном основании жить и работать в РФ. При этом не стоит сразу надеяться на высокие заработки, сначала нужно себя хорошо зарекомендовать.

О чем следует помнить?

Многие украинцы действительно едут в Россию для того, чтобы временно работать там. Но будьте внимательны – остерегайтесь мошенников. Если вы не подписали официальный договор с работодателем, могут оставить без зарплаты.

Как их распознать? Если вам предлагают сначала сделать какую-то предоплату, например, за жилье, питание, проезд или рабочую одежду, будьте уверены — вас пытаются надуть.  Единственное, что действительно нужно оплачивать — это санитарную книжку, если она вам нужна по работе.

Все остальное оплачивает работодатель только после того, как уже подписан договор. Иногда встречается вариант, когда часть расходов вычитается из вашей будущей заработной платы, но это частные случаи.


Также при поиске вахты важен жилищный вопрос, выдают ли вам комнату или квартиру. Это не обязательно, если зарплаты будет полностью хватать на оплату съемной квартиры в городе.

kreditorpro.ru

Востребованные специальности в России

Понятно, что большее количество соискателей едет в столицу России. В 2018 году число приезжих увеличилось в 3 раза. Москва и Московская область очень популярны, но и регионам страны есть что предложить жителям соседнего государства.

Работники с высшим образованием пользуются большим спросом и найти работу украинцу на хорошую должность не составит трудности.

Часто среди приезжих можно встретить:

  • менеджеров по продажам с высокой квалификацией;Менеджеры и специалисты по торговли
  • офис-менеджеров;
  • торговых представителей;
  • логистов;
  • программистов;
  • инженеров;
  • финансистов;
  • экономистов.

Больше шансов получить должность у специалиста с опытом работы и хорошим резюме.

Однако, не секрет, что без диплома о высшем образовании тоже всегда найдется занятость, правда не столь высоко оплачиваемая.

У российских работодателей пользуются спросом украинские:

  • строители;Строители, повары и официанты
  • маляры;
  • штукатуры;
  • отделочники;
  • бетонщики;
  • каменщики;
  • официанты;
  • повара;
  • няни;
  • горничные;
  • водители;
  • домработницы.

Часто встречается ситуация, когда на заработки приезжают целыми семьями. Гражданин Украины, конечно вне конкуренции с другими иностранными лицами и умея работать в одной из вышеперечисленных сфер, легко найдет выгодное место.


Как правило, такие соискатели более квалифицированы, чем другие иностранцы и имеют меньшие запросы в плане зарплаты.

Как искать работу

Вариантов для поиска работы очень много. Это могут быть знакомые, родственники, соотечественники, уже работающие в России. Как правило, последний вариант очень распространен.

Но, существует еще большое количество специализированных кадровых агентств и тематических сайтов с объявлениями:

  • trudvsem.ru
  • rabota.ru
  • superjob.ru
  • hh.ruПросмотр сайтов и газет

в которых акцент делается на то, что требуются конкретно украинские специалисты.

Самые популярные кадровые агентства:

  • Анкор
  • Империя кадров
  • Юнити
  • Профиль
  • Kelly Service

Но, следует понимать, что посредник берет за свои услуги плату.

Можно просто приехать на территорию РФ и подыскивать работу уже на месте. Благо процедура пересечения границы для украинцев позволяет сделать это просто.


Работа в России и дорожный знак границ России и УкраиныПересекая границу украинец заполняет миграционную карту, указывая в соответствующей графе цель — трудоустройство или работа. На территории России можно находится без разрешительных документов — 3 мес.

Законодательством предусмотрено, что иностранное лицо в течение этого срока найдет жилье, оформит разрешение на временное пребывание и получит разрешение на трудоустройство.

Работа на Крайнем Севере

Работать вахтовым методом на Крайнем Севере — неплохой вариант с высокой оплатой труда. Преимуществом является предоставление работнику место для проживания.

При таком трудоустройстве должен быть четко и правильно составлен трудовой договор с прописанием условий, суммы зарплаты, сроков выплаты, способов оплаты, проживания.

Параход и работа на СевереРабота вахтой оплачивается тремя способами:


  • сдельная оплата — в зависимости от объема выполненной работы;
  • оклад;
  • почасовая оплата.

Трудоустроиться на Крайний Север не так легко, как кажется. Нужно предложить работодателю востребованную и высококвалифицированную профессию — инженера, геодезиста, бурильщика, экскаваторщика и тракториста, трубоукладчика, сварщика.

Такие компании как Газпром, Роснефть, Лукойл предлагают хорошие должности с высокой оплатой труда и с проживанием.

Женщины могут на Севере работать медсестрой, фельдшером, сотрудником склада, уборщицей, поваром, геологом.

Как устраиваться

Многие украинцы начинают искать работу дистанционно. Несмотря на некоторые изменения в правилах проживания украинцев в России в 2018 году, пересечь границу до сих пор можно по внутреннему удостоверению личности без проблем.

Существует два типа трудоустройства граждан Украины — официально и нелегально.

Правильное трудоустройство позволит избежать штрафа как работодателю, так и работнику.

Что начать трудовую деятельность по всем правилам можно пойти несколькими путями:


  1. Получить статус беженца.
  2. Оформить разрешение на временное проживание.
  3. Приобрести патент на работу с ежемесячной стоимостью в 4200 руб. Выдается сроком на 1 год. Этот документ позволяет работать и у частного работодателя, и в компании. Плюсом является то, что патент доказывает официальное нахождение украинца на территории страны. Минус заключается в привязанности к той области России, где выдавался документ. Ранее до 2015 года украинец обязан был получить разрешение на работу.Приезжие, документы и статус беженца

Чтобы получить патент, нужно обратиться в МВД с заявлением и пакетом документов:

  • паспорт;
  • миграционная карта с заполненной целью прибытия;
  • фото 30х40 мм;
  • медицинская страховка;
  • сертификат на знание русского языка, истории России и ОЗ РФ;
  • квитанция об оплате госпошлины;
  • регистрация по месту жительства.

Документы подаются в первые 30 дней после въезда в Россию. Ответ выдается по истечение 10 дней. Затем заключается договор с работодателем, а его копия предоставляется в миграционную службу.бланки разрешения и патента на работу в РФ

  1. Приобрести разрешение на работу. Актуально для студентов и специалистов высокой квалификации. Нужно собрать пакет документов, состоящий из:
  • паспорта;
  • подтвержденной регистрации;
  • миграционной карты;
  • фото.

Обращение в УМВД РФС документами следует посетить УМВД для оформления разрешения и снятия отпечатков пальцев. Как правило, документы рассматриваются в течение 30 дней, после чего выдается разрешение на работу в РФ.


Если говорить про нелегальное трудоустройство, то конечно это самый распространенный вариант. Он признан удобным, да и власти страны не очень то препятствуют такой практике.

Часто нелегалов можно встретить на работе вахтовым методом. При этом украинец трудится 90 дней, а затем уезжает в Украину и отдыхает. Востребованная в прошлом услуга — «въезд-выезд» на сегодняшний день не работает.

Резюме

Важный документ, правильное и грамотное составление которого принесет успех в получении хорошего места. Резюме рассказывает работодателю о вас, о вашей карьере, описывает качества профессиональные и увлечения.

Цель составленного резюме — привлечь к себе внимание, заинтересовать работодателя и вызвать желание встретиться.

Обязательно при составлении нужно сделать акцент на положительных моментах вашей карьеры и сильных личностных сторонах.Резюме составление

В резюме отражаются:


  1. Личные сведения — ФИО, дата рождения, место проживания, телефон для связи.
  2. Описание должности, которую планируете занять.
  3. Трудовая деятельность в обратной хронологии, то есть первая запись — это последнее место работы. При указании даты начала и окончания трудовой деятельности нужно указать должностные обязанности, которые вами выполнялись, а также достижения.
  4. Раздел образования отображает учебные периоды, заведения, в которых учился или учится заявитель.
  5. Дополнительные сведения — умения, знания, наличие водительских прав, уровень пользования ПК и др.

Обзор средней зарплаты по городам

Отправляясь на заработки в Россию, украинец может учитывать уровень оклада по регионам.

Самый высокий среднемесячный оклад в Москве — 66,7 тыс руб, Магадан — 55,8 тыс руб, Сахалин — 51,2 тыс руб. Камчатка — 50 тыс руб, Якутия и Тюмень примерно в этом же диапозоне. Мурманск, Санкт-Петербург готовы предложить иностранным работникам заработную плату в размере 43 тыс руб.

 

 

promigrantov.ru

Правила приема на работу иностранцев в России в 2018 для российских работодателей

Первое правило: выясните статус иностранного гражданина в России. Это зависит от его пребывания на территории нашего государства (временное проживание или постоянное).

Второе правило: узнать, имеет ли иностранный гражданин визу на въезд? Не для всех иностранцев этот документ учитывается при трудоустройстве. Например, для граждан Украины в этом нет никакой необходимости. Поэтому прием на работу безвизового иностранца несколько проще.

Третье правило: в миграционной карте в графе «Цель въезда» должна быть запись «работа», что будет подтверждено его статусом пребывания и проживания.

Четвертое правило: безвизовый иностранный гражданин должен обязательно иметь патент, разрешающий его прием на работу, а визовый – специальное письменное разрешение на трудоустройство. Желательно проверить подлинность этих документов. Это можно сделать с помощью онлайн-сервиса, работающего на сайте ФМС. Для этого нужно перейти на страницу «Проверка действительности разрешений на работу и патентов», и ввести все данные о проверяемом документе – серию, номер, а также указать вид деятельности иностранца и номер паспорта, по которому патент выдавался. Но такая информация будет носить только ознакомительный характер, а документальное подтверждение подлинности патента получают при личном обращении в местное отделение миграционной службы.

Пятое правило: оформить официально трудовой договор с иностранцем, то есть узаконить его прием на работу.

Шестое правило: заполнить уведомление для миграционной службы о том, что осуществлен прием на работу иностранного работника, и доставить его за три дня в соответствующий государственный орган (можно лично либо воспользовавшись услугами почтовой службы). Готовую форму уведомления можно скачать с сайта ФМС https://www.fms.gov.ru/.

Седьмое правило: как российский работодатель, принявший на работу иностранного гражданина, вы должны помнить об ответственности за нарушение миграционного законодательства. Законы нашей страны предусматривают ряд правонарушений, за которые можно получить административное наказание:

  • прием на работу работника-иностранца без официально оформленного патента;
  • работник-иностранец выполняет обязанности, не по профессии, которая заявлена в соответствующем документе;
  • патент рабочего получен не в вашем регионе;
  • вы не сообщили в миграционную службу о том, что совершили прием на работу иностранца.

За эти нарушения миграционного законодательства российский работодатель может получить денежный штраф в размере до одного миллиона рублей, а также приостановление работы всей организации на срок до трех месяцев.

Статус граждан Украины в нашей стране

Закон РФ разделяет всех иностранцев, находящихся на территории нашей страны на несколько групп:

  1. Временное пребывание (ограничения по срокам до трех месяцев).
  2. Временное проживание (имеется соответствующее разрешение на это сроком до трех лет).
  3. Постоянное проживание (официально оформлен вид на жительство – срок действия составляет пять лет с возможностью последующего продления).

Эти условия разделения на определенные группы иностранцев, действуют и на украинцев. А вот получение визы на въезд (специального разрешительного документа) в Россию для граждан Украины не нужно. Таким образом, украинцы, находящиеся на российской территории, числятся как безвизовые иностранцы со статусом временного либо постоянного проживания (или пребывания).

Получение патента в России для безвизовых граждан Украины

Чтобы украинец мог официально трудоустроиться в России, ему нужно заняться оформлением патента, позволяющего получить работу у российского работодателя. Ему следует знать, что патент (специальный документ, дающий право работать на территории Российской Федерации без визы на въезд) действителен только в том регионе России, где он был получен.

После прибытия на территорию нашей страны любой украинец, особенно собирающийся здесь работать, в миграционной карте при указании цели въезда должен написать слово «работа». К тому же следует зарегистрироваться в территориальном отделении миграционной службы по месту пребывания – на это отводится определенный срок (для граждан Украины 90 дней).

Патент можно получить в течение тридцати календарных дней (начиная отсчет с момента въезда на территорию нашей страны), обратившись в ФМС с заявлением о выдаче этого документа. Также понадобится в эту же службу предъявить:

  • паспорт гражданина Украины;
  • страховой полис о медицинском обслуживании, заключенный на добровольной основе в любой страховой российской фирме;
  • медицинскую справку об обязательном обследовании на наличие инфекционных заболеваний (в ней должен быть отмечен факт их отсутствия);
  • миграционную карту въезда;
  • документальное свидетельство о свободном владении русским языком и наличии базовых знаний истории и правовых основ нашего государства.

Учтите, что если придется заниматься оформлением патента после установленного временного периода, то за это нарушение придется заплатить штраф, и квитанцию об его уплате также представить в ФМС. Сейчас для иностранцев введена обязательная процедура дактилоскопии, которая проводится здесь же (в местном отделении миграционной службы).

В течение десяти дней специалисты этой службы проверяют подлинность предоставленных бумаг, и только после этого оформляют патент и выдают на руки украинцу. Срок действия такого документа для работы граждан Украины в России – не больше года, то есть двенадцать месяцев со дня оформления. При получении патента на руки иностранец оплачивает его в виде фиксированного аванса на определенный срок (например, на год). Если последующая уплата не произведена до истечения оплаченного ранее периода, то патент перестает действовать. В этом случае российский работодатель должен расторгнуть трудовой договор, заключенный с гражданином Украины. Но патент можно переоформить, не выезжая за пределы России, обратившись снова в соответствующую службу.

Читайте также: Как принимать на работу граждан Киргизии

Как трудоустроиться в России: алгоритм действий для граждан Украины в 2017-2018 году

Для украинцев опытные специалисты миграционной службы составили алгоритм-инструкцию, следуя которой реально без проблем трудоустроиться в России:

  1. Пересечь границу России.
  2. Заполнить миграционную карту, при этом указать цель въезда – «работа».
  3. Зарегистрироваться в территориальном отделении ФМС в течение девяноста дней.
  4. Получить медицинский полис, подтверждающий факт страхования на добровольной основе.
  5. Пройти медкомиссию – проверку на отсутствие инфекционных заразных заболеваний.
  6. Оформить справку о владении русским языком и наличии базовых знаний истории России и основ права этого государства.
  7. Написать заявление в миграционной службе о просьбе выдать патент на право получить работу.
  8. Получить патент на руки и оплатить его.
  9. Оформить прием на работу, представив работодателю пакет необходимых бумаг и подписав трудовой договор.
  10. В течение двух месяцев отнести копию трудового договора, подтверждающего прием на работу, в то отделение миграционной службы, в котором был выдан патент.

Специалисты напоминают: эта памятка предназначена для безвизовых иностранцев.

Ответственность граждан Украины за нарушение миграционного законодательства

На граждан Украины распространяется административная ответственность за нарушение законов, касающихся миграционных нюансов, включая и его прием на работу. Российское законодательство предусматривает денежный штраф для безвизового иностранца – до семи тысяч рублей, и возможность выдворения с закрытием въезда на территорию нашего государства до десяти лет.

Нарушениями миграционного законодательства для граждан Украины считаются:

  1. Трудоустройство без наличия соответствующего патента.
  2. Место работы находится не в том регионе РФ, где был получен патент.
  3. Прием на работу осуществлен по специальности, которая не соответствует факту, зафиксированному в патенте.
  4. Не продлен официально установленный период законного пребывания на территории нашего государства.

При въезде на территорию России каждый украинец должен учитывать всю ответственность, возлагаемую на него государственными органами.

Нужен ли патент на прием на работу для граждан Украины со статусом «беженец»

Украинцам, которые вынуждены были покинуть свою страну, в России присваивается статус «беженца» в соответствии с Федеральным законодательством. Согласно этому закону, беженцы из Украины имеют ряд преимуществ: наше государство предоставляет им льготные условия, включая и прием на работу. Поэтому для трудоустройства в российской фирме (организации или предприятии) таким иностранцам патент не нужен.

ofice-life.ru

Гостарбайтеры

Украинцу, чтобы пересечь границу с РФ достаточно иметь при себе заграничный или внутренний паспорт. Точное количество мигрантов определить проблематично, т.к. не всегда прием на работу официальный. Постоянно на территории России проживает приблизительно 4 миллиона граждан Украины, половина этого количества имеют официальное трудоустройство.

Вакансии

Раньше основными сферами трудоустройства были:

  1. Строительство.
  2. Работа по дому.

С появлением возможности получить патент или разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов все большее количество молодых специалистов получает возможность занимать высокие должности, происходит прием на работу высококвалифицированных специалистов.

Начиная с 2013 года, все больше украинских граждан выбирают местом работы Европу, поэтому поток мигрантов из этой страны в Россию снизился.

Рынок труда в Москве и Санкт-Петербурге перенасыщен. А вот в северных регионах страны, напротив, ждут квалифицированных специалистов (в том числе предоставляется работа для беженцев с Донбасса):

Работа для украинцев в россии

  1. Бурильщиков.
  2. Геологов.
  3. Инженеров.
  4. Крановщиков.
  5. Сварщиков.
  6. Водителей.
  7. Монтажников.
  8. Машинистов.

Среди профессий для женщин наиболее востребованы:

  1. Кладовщицы.
  2. Горничные.
  3. Администраторы.

Официальное трудоустройство

Для официального приема в ряды сотрудников, гражданин Украины должен быть совершеннолетним. Чтобы трудовой договор считался действительным, он должен соответствовать требованиям:

  1. Быть заполненным на русском языке. При необходимости для иностранца делается копия на его родном языке (по желанию работодателя).
  2. В пункты договора вносится информация из разрешения на проживание (это исключит возможность несоответствия данных).

Работа для украинцев в россии

Если украинец находится в РФ на основе РВП, то в договор вносится информация:

  1. Серия документа на временное проживание.
  2. Срок действия РВП.

Трудовой договор может не иметь срока действия (за исключением ситуаций, когда иностранец приступает к выполнению сезонных работ).

Комплект бумаг

Украинцы, которые планируют работать в России, подготавливают комплект документов:

  1. Заявление.
  2. Загранпаспорт.
  3. Фото 3,5х4,5см.
  4. Бумага подтверждающая наличие РВП или ВНЖ.
  5. Миграционная карта. Целью визита в карте должно быть указано: «Работа».
  6. Страховой полис (при первичном трудоустройстве, полис открывается работодателем).
  7. Дипломы и аттестаты, подтверждающие наличие образования.
  8. Трудовая книжка (для подтверждения наличия опыта работы).

Важным условием является действительность всех необходимых бумаг. Отсутствие одного или нескольких документов ведет к штрафу, приостановлению деятельности, депортации.

До заключения трудового договора, наемный работник подписывает:

  1. Бумагу по охране труда.
  2. Правила распорядка на предприятии.
  3. Бумагу, свидетельствующую о прохождении инструктажа.
  4. Коллективный договор.

Патент на работу

Граждане стран, которые въезжают в Россию без визы, имеют право получить патент на свою деятельность.

Патент для работы – это бумага, которая дает право легально работать на территории РФ. Начиная с 2016 года, в документе имеется привязка к региону страны, т.е. указывается: в какой именно точке Российской Федерации иностранный гражданин имеет право работать. Если иностранец работает не в том регионе, который указан в патенте – его ждет штраф. Сумма штрафа составляет 7 тысяч российских рублей. Кроме штрафа, нарушителя может ждать депортация и запрет на въезд в страну (3-10 лет).

Работа для украинцев в россии

По патенту можно работать как самостоятельно, так и на работодателя. Работодатель, предоставляющий места иностранцам, заботиться о своевременности вноса платежей за патент. Он сообщает иностранному гражданину, что просрочка платежа всего в 1 сутки ведет к аннуляции патента.

При аннуляции разрешения иностранцу необходимо будет выехать из страны и оформлять патент еще раз.

В разрешении также имеется привязка к профессии, соответственно, гражданин Украины имеет право работать только по указанной в документе специальности. За нарушение – штраф и требование покинуть РФ (с запретом на въезд на 3-10 лет).

Стоимость

Сколько будет стоить разрешение на трудоустройство, зависит от предполагаемого региона проживание. Сумма оплаты отличается по стране и зависит от коэффициента региона (ежегодно государственные инстанции принимают решение об его величине).

Дороже всего разрешение обойдется в Москве: 4200 российских рублей, в регионах сумма меньше.

Срок действия

Законы РФ предусматривают возможность получения разрешение на срок 1-3 месяца или на срок действия трудового договора. После этого, если требуется (если мигранту необходимо остаться на более длительный срок) возможно его продление.

Если иностранец работает по патенту — задуматься о продлении патента нужно не позднее, чем за 2 дня до срока его окончания.

Разрешенный период, на который можно продлевать разрешение, достигает 1 года. Через год подается комплект бумаг для выдачи нового патента.

Санкции для нелегалов

Из-за того, что процесс оформления гражданина РФ и иностранца значительно отличается, некоторые работодатели пренебрегают правилами.

Работа для украинцев в россии

Наиболее частые нарушения связаны с:

  1. Отсутствием трудового договор и официального оформления.
  2. Несоблюдение техники безопасности на производстве.
  3. Отсутствием всех необходимых справок у наемного рабочего.
  4. Нарушение норм охраны труда.
  5. Непредставление для служащих средств индивидуальной защиты на производстве.

При обнаружении несоблюдения закона, наказание будет распространяться и на работодателя, и на наемного рабочего.

Часто штраф получают за:

  1. Отсутствие патента.
  2. Истекший срок действия справок у наемного рабочего.
  3. Трудоустройство не по специальности, указанной в патенте.
  4. Отсутствие информации об иностранце на производстве в ГУВМ (ФМС).

Чтобы выписать штраф, сотрудники ГУВМ (ФМС) составляют «Акт проверки». Он состоит из 2 частей:

  1. В первой указываются: дата проведения проверки, адрес проверки, реквизиты предприятия.
  2. Во второй: выявленные правонарушения.

Документ создается в 2 экземплярах. Один экземпляр направляется на предприятие, второй подшивается к материалам дела и остается у сотрудников ГУВМ МВД РФ (ФМС).

Если руководство компании хочет оспорить решение ГУВМ (бывшей Федеральной миграционной службы) – оно может обратиться в суд.

turimm.com

Особенности трудовой деятельности иностранных граждан в РФ

Украинцев, планирующих работать в РФ, прежде всего, интересует правовая сторона вопроса.

Следует отметить, что многое зависит от статуса иностранного гражданина на территории РФ: временное пребывание, временное проживание или беженец. О том, какие есть законы и постановления, актуальные на данный момент, всегда лучше проконсультироваться у юриста или в миграционной службе.

В настоящее время, пребывание и деятельность иностранных граждан в РФ регулирует Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ (ред. от 29.07.2017).

В нем подробно изложены права работающих украинцев в России, как и других иностранных граждан, чему, в частности, посвящена статья 13 «Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации». В ней прописаны права и обязанности как работодателя, так и иностранного работника, указаны необходимые документы для оформления иностранца на работу и названы организации, в которые следует обращаться за оформлением бумаг.

Тем, кто хочет больше узнать о правилах приема на работу иностранных граждан в России, мы рекомендуем прочитать статью, в которой подробно освещена трудовая деятельность иностранных граждан в РФ.

Процедура трудоустройства украинских граждан в РФ

Порядок официального трудоустройства иностранных граждан на территории РФ включает следующие этапы:

  1. Постановка работодателя на учет в ГУВМ МВД в качестве работодателя для мигрантов. Процедура обязательна как для организаций, так и для частных предпринимателей.
  2. Проверка статуса, режима пребывания и гражданства иностранца, от чего напрямую зависит пакет оформляемых документов. Именно поэтому данный пункт в обязательном порядке содержит пошаговая инструкция по приему на работу украинцев.
  3. Проверка документов и оформление недостающих бумаг. Срок действия документов должен покрывать весь период работы иностранца.
  4. Заключение трудового договора и оформление иностранного сотрудника в штат. При этом до подписания трудового договора сотрудник должен в обязательном порядке подписать правила внутреннего распорядка, коллективный договор и локальные нормативные акты, регламентирующие его будущую трудовую деятельность (защита персональных данных, нормы охраны труда и прочие).
  5. Проверка регистрации и оформление ее на территории работодателя в случае такой необходимости. Если у иностранного сотрудника нет регистрации в жилом помещении, правила приема на работу граждан Украины и других государств предписывают регистрацию его на территории работодателя. Заявление подается в ГУВМ МВД.
  6. Уведомление ГУВМ МВД об уже заключенном трудовом договоре с иностранным гражданином. На это работодателю законодательством отводится всего три рабочих дня.

Если иностранному гражданину для работы на территории РФ необходим патент, следует регулярно проверять чеки на его оплату.Работа в России

От имеющегося правового статуса зависит то, какие документы нужны для оформления гражданина Украины на работу.

Если какие-либо документы отсутствуют или имеют истекший срок действия, задача будущего работодателя – оказать содействие в их восстановлении или переоформлении.

Подробнее о процессе оформления иностранных граждан на работу рассказывает наш материал о трудоустройстве иностранных граждан.

Трудоустройство на территории РФ иностранцев с ВНЖ

Вид на жительство дает иностранному гражданину право на непрерывное проживание на территории другого государства. В России ВНЖ можно получить на срок до 5 лет с возможностью продления, но только после 12 месяцев непрерывного проживания на территории страны.

Наличие вида на жительства дает ряд преимуществ при трудоустройстве на работу иностранца:

  • отсутствие необходимости оформлять патент на работу;
  • работодателю не нужно вставать на учет, получать разрешительные документы и уведомлять ГУВМ МВД;
  • отсутствие ограничений по сфере деятельности, действующих для временно пребывающих;
  • отсутствие необходимости запрашивать документы воинского учета у лиц мужского пола, так как они не являются военнообязанными в РФ.

При этом иностранным гражданам по-прежнему может быть запрещен въезд на ряд территорий, они не могут состоять на муниципальной или государственной службе, а также заниматься видами деятельности, в целом запрещенными для иностранцев в РФ.

Тем не менее, значительно упрощается трудоустройства и работа с ВНЖ.

Процедура получения патента для иностранца в РФ

Наличие патента обязательно для всех граждан Украины, которые не имеют временного проживания или статуса «беженец». Патент должен быть оформлен в течение 30 дней после пересечения границы с РФ. Штраф за нарушение составляет 10 000-15 000 рублей в зависимости от региона. Именно поэтому следует заранее проанализировать и решить, где регистрироваться и где взять разрешение на работу гражданину Украины.

Чтобы оформить патент, в территориальный орган ГУВМ МВД необходимо подать пакет документов:

  • заявление установленного образца;
  • паспорт;
  • миграционная карта;
  • медицинская справка, выданная государственным медицинским учреждением;
  • медицинская страховка;
  • справка о регистрации;
  • подтверждающий образование документ.

При возникновении каких-либо трудностей сотрудники миграционной службы подскажут, как гражданину Украины получить разрешение на работу в России. Срок действия патента составляет 12 месяцев, после окончания он может быть продлен. Продление документа – платное. Стоимость оформления патента различается по регионам, минимальный размер госпошлины составляет 568 рублей, в Москве – около 4000 рублей.

Оформление документа занимает не более 10 суток, но лучше подать бумаги заблаговременно, чтобы своевременно получить на руки патент на работу для украинцев.

Особенности заключения трудового договора с гражданами Украины

Чтобы оформить трудовой договор между российским работодателем и гражданином Украины, потребуется собрать следующие документы:

  • заявление о приеме на работу;
  • загранпаспорт;
  • фото установленного образца (3,5×4,5 см);
  • бумаги, подтверждающие наличие РВП или ВНЖ;
  • миграционная карта;
  • страховой полис (открывается работодателем при первичном трудоустройстве);
  • подтверждающие наличие образования документы;
  • трудовая книжка (открывается работодателем при первичном трудоустройстве).

Узнайте подробнее о процедуре оформления трудового договора с иностранным гражданином.

Собеседование при приеме на работу

Лучшие регионы и вакансии для трудоустройства граждан Украины

Не секрет, что уровень заработной платы существенно отличается в различных регионах РФ. Традиционно высоким заработком могут похвастаться жители северных областей, также высокий уровень жизни и доходов в столице, крупных областных центрах. Меньше выбор вакансий и существенно ниже уровень оплаты труда в сельской местности, но зато здесь есть масса возможностей для ведения домашнего хозяйства. И все же статистика о том, где в России работают украинцы, показывает, что мигранты стремятся в регионы с высокой оплатой труда.

Примерный уровень среднемесячных доходов населения в некоторых регионах РФ

В северные регионы можно устроиться на работу вахтовым методом, что позволяет заработать, а семью и детей при этом оставить проживать в более комфортных условиях. Как правило, это вакансии строителей, поваров, водителей и прочих рабочих специальностей, востребованных в отдаленных регионах страны.

Тем, кого интересует, кем украинцы работают в России в крупных городах центральных областей, следует быть готовыми к большому числу вакансий в сфере услуг и высокой конкуренции на рынке труда. Это дворники, горничные, уборщики, мойщики, комплектовщики на складах, упаковщики и сортировщики, няни.

Особенности налогообложения работающих украинских граждан в РФ

Доход иностранных граждан на территории РФ облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), ставка которого зависит от количества отработанных календарных дней за истекшие 12 месяцев:

  • менее 183 – 30%;
  • более 183 – 13%.

Пенсионные отчисления, страховые взносы для тех, кто имеет постоянный вид на жительство или разрешение на временное проживание, обязательны, как и налоги с иностранцев.

Что касается беженцев и граждан, получивших временное убежище, то вне зависимости от отработанного на территории РФ количества календарных дней ставка НДФЛ для них остается 13%.

Граждане, работающие в РФ на основании патента, должны самостоятельно перечислить авансовый платеж НДФЛ. После трудоустройства налоговые отчисления в 13% с заработной платы осуществляет работодатель.

Специалисты высокой квалификации также оплачивают только 13% НДФЛ иностранных работников.

В любом случае работодателю следует уведомить налоговую службу о приеме на работу иностранца, хотя ставка НДФЛ при этом никак не изменится.

Процедура увольнения украинского гражданина в РФ

Увольнение украинского гражданина, трудоустроенного на территории РФ и не имеющего статуса беженца или временного проживания, состоит из следующих этапов:

  1. Издание приказа об увольнении и подписание его сотрудником.
  2. Внесение записи в трудовую книжку об увольнении.
  3. Выдача трудовой книжки на руки сотруднику и его подпись в карточке сотрудника.

Если гражданин Украины успел оформить статус беженца или временное проживание, работодателю не придется взаимодействовать с миграционным ведомством, в ином случае необходимо в течение трех рабочих дней уведомить его территориальный орган о завершении трудового договора с иностранным работником. Штраф за несоблюдение данного правила до 1 млн рублей с возможным приостановлением деятельности организации на срок до 90 суток.

Если сотрудник осуществляет трудовую деятельность на основании патента, то работодатель должен осуществить увольнение мигранта по окончанию патента.

Вакансии и трудоустройство для жителей Донбасса в РФ

Жители Донбасса являются гражданами Украины, и трудоустройство их на территории РФ подчиняется общим правилам, действующим для всех остальных украинских граждан, являющихся безвизовыми иностранцами в РФ. Наличие у работника статуса временного пребывания, временного проживания, постоянного вида на жительства или беженца влияет на трудовую деятельность, как и наличие/отсутствие патента на работу.

Сейчас прием на работу украинца со статусом временного убежища упрощен и не отличается по процедуре от приема на работу российского гражданина. Имеющим его гражданам Украины не требуется получать разрешение на работу или оформлять патент. Работодателям при приеме на работу таких сотрудников не нужно оформлять разрешение на прием на работу иностранного гражданина и уведомлять ГУВМ МВД о процедуре приема в штат или увольнении.Прием на работу украинцев

Перед тем, как принять на работу сотрудника со статусом беженца необходимо ознакомиться со списком запрещенных для иностранцев сфер деятельности. В частности, вы не сможете принять украинца с любым статусом на работу вне торговых павильонов: это касается продажи товаров с лотков или в палатках. Иностранцам запрещено работать в аптеках и состоять на государственной службе.

Если вас интересует высокооплачиваемая работа в России для беженцев из Украины с проживанием, то следует обратить внимание на работу вахтовым методом, таким сотрудникам, как правило, предоставляется место в общежитии. В крупных городах большая часть вакансий – это работа в сфере обслуживания или низкоквалифицированный труд на предприятиях.

Статус беженца или временное убежище позволяет заниматься в РФ предпринимательской деятельностью – отличная работа для жителей ЛНР и ДНР в России.

Преимущества и недостатки трудоустройства в РФ для граждан Украины

Не секрет, что переезд, оформление необходимых документов и трудоустройство в РФ сопряжено для граждан Украины с массой обязательных и порой довольно сложных процедур.

К числу недостатков трудоустройства на территории РФ украинцев, не имеющих статуса беженца или временное проживание, относится необходимость оформлять дорогостоящий патент, дающий право заниматься той или иной трудовой деятельности.

Чтобы украинцу в России устроиться на работу по патенту, потребуется заплатить несколько тысяч рублей за его оформление, затем внести авансовый платеж НДФЛ и своевременно продлевать патент (процедура продления также является платной).

Еще один важный минус – проблема с жильем, его аренда является весьма дорогостоящим мероприятием, например, однокомнатная квартира в регионах обойдется в 8 000-10 000 рублей, в крупных городах цены еще выше – 15 000-20 000 рублей. Проживание в общежитии не всегда подходит людям семейным. В этом плане очень выгодно трудоустройство украинцев в России вахтовым методом с предоставлением жилья работодателем.

К плюсам относится возможность трудоустроиться без лишних проблем и даже завести свое дело, если получен статус беженца или оформлено временное проживание. Российские работодатели охотно принимают на работу украинских строителей, монтажников, а также специалистов по отделочным работам, которые, как правило, отличаются высокой квалификацией и могут похвастаться большим опытом работы. Женщины, при наличии соответствующей квалификации, всегда могут устроиться няней или поваром. Востребованы водители, официанты и горничные. Но любая работа для украинцев без статуса беженца или временного проживания потребует наличия патента.

Важным преимуществом является практически полное отсутствие языкового барьера, переселенцам и беженцам не придется посещать языковые курсы. Действительность украинских дипломов об образовании – еще один серьезный плюс. Повысить свою квалификацию или посетить дополнительные обучающие курсы можно уже в РФ.

Многих интересует, засчитывается ли в трудовой стаж граждан Украины работа в России, на что можно ответить: да, он засчитывается, что является большим плюсом для украинцев предпенсионного возраста, решивших переехать в РФ.

100migrantov.ru

Работа для украинцев в россии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.