виза-в-чехиюУкраинцы, которые желают официально трудоустроиться на надежную работу в городах Чехии, обязаны пройти и выполнить ряд юридических формальных моментов, которые обеспечат вам 100% гарантию в  получении рабочей визы в Чехии на срок до 3 месяцев (первый раз виза открывается на три месяца, со второго открывается на год).

Давайте сейчас рассмотрим важные моменты:

  • перечень необходимых документов для оформления чешской визы в Сумах, Днепре, Харькове, Кривом Рогу;
  • куда можно обратится украинцам за помощью лицензированного визового агентства по поводу открытия визы;
  • какая реальная стоимость услуги открытия чешской визы на сегодняшний день.

Необходимые документы для открытия визы в Чехию

Главным требованием и условиям для открытия  чешской визы является официальное подтверждение с чешской стороны вашей цели въезда в страну. Так как с 11 июня 2017 года украинцы могут ездить в туристических целях по без визу в любую страну Европы, то сейчас старые условия получения краткосрочных туристических виз (до 90 дней) мы обсуждать не будем. Туристами в Европу мы стали, а вот на работу визу требуют одинаково!


Туристические визы и бизнес визы уже не имеют никакой актуальности для украинцев, потребность у них полностью отпала. Что касается информации по поводу отмены оформления рабочих визы еще нету и по наших прогнозах не будет еще лет 10.

Наша компания предлагает вам оформить чешскую рабочую визу всего за месяц.

Для того, чтобы получить национальную визу с официальным правом трудоустройства на территории Чехии на срок до 90 дней, от вас требуется:

  1. подписанное в городском управление разрешение на работу. Этот документ (оформляется в течении 15-20 дней) необходим, если вы едете на работу на 3 месяца. По инициативе вашего работодателя этот срок можно увеличить до 1 года после окончания первой визы;
  2. утвержденное годовое разрешение на работу в Чехии. Этот документ(оформляется в течении 2-3 месяцев) дает вам право работать целый год без выезда с Чехии.

К этому разрешению с чешской стороны вам нужно еще добавить:

  • правильно заполненную визовую анкету с заявлением;
  • сам заграничный паспорт и в обязательном порядке копии всех страниц с отметками ( срок действия паспорта не должен быть меньше трех месяцев от срока действия разрешения);
  • личные две цветные фотографии форматом 3,5*4,5 в электронной версии(на фото 80% должно быть ваше лицо, как и на польскую визу);
  • медицинский страховой полис (с покрытием от 30 000 Евро, главное требование консульства), которая будет действовать на весь период работы в Чехии.

Где оформляют визы в Чехию украинцам

Чтобы оформить чешскую визу, жителям города Сумы, Днепр, Харьков, Кривой Рог, необходимо обратиться за помощью на прямую в Генеральное Консульство Чехии в городе Киев.

Наши консультанты помогут вам с подачей документов на визу в обязательном порядке. Мы заинтересованы, чтобы вы получили визу как можно быстрее и уехали на работу.

Какие сроки и какая стоимость оформления чешской рабочей визы для украинцев

В среднем срок рассмотрения вашего заявления и пакета документов — 20 календарных дней с момента подачи на рассмотрение в Консульство в Киеве. На многих сайтах пишут, что сроки могут быть увеличены до двух месяцев, если потребуется дополнительная проверка ваших данных, но по практике остаются те же 20 дней. Никому не приходилось ожидать больше месяца.

Сколько стоит оформление рабочей чешской визы:

  • рабочая виза в Чехию оформляется в Консульстве БЕСПЛАТНО при стандартной процедуре за 20 рабочих дней;

Мы предлагаем вам оформить визу в Польшу в Сумах, Харькове, Днепре, Кривом Рогу  вместе с вакансией. В полный пакет документов входят:


  • реальное официально подписанное разрешение на три месяца работы в Чехии;
  • наши менеджеры правильно заполнят и подготовят визовую анкету вместе с заявлением;
  • медицинский страховой полис, который соответствует актуальным требованиям Консульства Чехии;
  • помогаем сов срочной подачей документов Консульство;
  • подберем вам самую актуальную и востребованную вакансию с зарплатой от 1200 долларов в месяц.

Предварительно перезвоните менеджеру и запишитесь на бесплатную консультацию по номеру: 099-30-33-413, 068-31-51-526

rabota-v-chehii.com

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии может стать хорошим выбором для граждан из стран бывшего СССР.

  • Чехия расположена в центральной части Европы, а это значит что при необходимости всегда можно посетить родину;
  • Сроки оформления документов вполне приемлемые;
  • Стоимость оформления необходимой документации посильная большинству;
  • Имеется возможность взять с собой в Чехию свою семью;
  • Языки близкородственные, к тому же основная часть старшего поколения Чехии понимает русский язык;
  • Чехия входит в Шенгенское пространство с 2007 года, благодаря чему можно свободно путешествовать по Европе.

После того как Чехия стала членом Евросоюза, зарплата в стране постепенно растет, и составляет в 2019 году около 1000 евро для женщин и чуть более 1000 евро для мужчин.

Конечно, знание языка той страны, где требуется рабочая виза, будет большим подспорьем в устройстве на работу. Для того, чтоб изучить чешский язык, проживая и работая среди носителей языка, требуется около полугода.

Рабочая виза в Чехию в 2019 году в основном выдается на срок в 2 года. После того как этот срок истекает, разрешение на работу можно продлить — притом, что имеется двустороннее соглашение (между сотрудником и работодателем).

Перечень документов для получения рабочей визы

  • заполненная анкета;
  • загранпаспорт и копия всех страниц, которые заполнены;
  • внутренний паспорт и копии всех страниц, которые заполнены;
  • цветное фото (актуальное) размером в 3,5*4,5 см;
  • документы, которые подтверждают цель пребывания (в случае рабочей визы это может быть трудовой договор);
  • справка о состоянии банковского счета;
  • оригинал документа о брони места проживания;
  • справка о страховке;
  • согласие на обработку персональных данных.

Разрешение на работу в Чехии

Оформить рабочее разрешение, которое позволит иностранцу работать законно в Чехии не так уж и просто. Прежде всего работодатель открывает вакансию на бирже занятости населения, на которую могут подавать заявки чехи.

После того как пройдет срок от 30 дней до 3 месяцев (это связано с высоким уровнем безработицы в Чехии), работодатель подает в министерство труда заявление о том, что местное население по каким-либо причинам на эту вакансию не подходит.


После этого министерство труда выдает разрешение на работу.

Существуют и другие способы работать в Чехии — Трудовая и Синяя карты Евросоюза. Однако, все три документа (включая разрешение на работу) имеют некоторые отличия.

  1. Разрешение на работу, которое выдается к рабочей визе, не имеет каких-либо требований к квалификации соискателя. Это означает, что можно устроиться даже на работу малоквалифицированного сотрудника.
  2. Оформление работника. Наличие разрешения на трудоустройство не дает автоматически возможности приезжим выполнять работу без рабочей визы.
  3. Работодатель подает предварительное заявление в Министерство труда о том, что готов принять на работу гражданина другой страны.

Разрешение на работу выдается максимально на срок в 2 года.

Трудовые карты

Современная визовая ситуация такова, что каждый соискатель может получить документ, который позволит ему долгосрочно находиться и работать в Чехии. Это единое разрешение называется трудовой картой, и она доступна как для украинцев, так и для россиян.

Трудовая карта заменяет несколько документов — если есть ТК, то не требуется долгосрочная виза для трудоустройства, разрешение на длительное пребывание в Чехии, а также «зеленую» карту (которые полностью упразднены).


  1. Трудовая карта представляет собой пластиковую карту, которая содержит биометрические данные.
  2. Оформление и выдачу ТК производит МВД Чехии, в частности — Департамент по миграционной политике.
  3. Трудовая карта выдается на срок, который оговорен трудовым соглашением — не более чем на два года.
  4. Трудовая карта предназначается для иностранных граждан из третьих стран.

    Это значит, что граждане тех стран, которые входят в Европейское экономическое пространство и Евросоюз не могут претендовать на такой документ, равно как и жители Швейцарии.

Этот документ предназначен для тех видов работ, которые не учитывают уровень квалификации. Вакансия, на которую претендует иностранец, должна обязательно быть засвидетельствована в ЦРВ.

Что еще может потребоваться

Помимо трудового договора также можно приложить документ о намерениях заключить трудовой договор. Кстати, следует учесть, что такие документы непременно должны содержать информацию о заработной плате — МРОТ в Чехии составляет 8500 CZK. Минимальное количество трудовых часов — 15 в неделю.
Вполне вероятно, что для квалифицированного труда может потребоваться подтверждение профессионального соответствия предполагаемой должности. Как получить рабочую визу в чехию Что может выступить в качестве такого подтверждения:


  • Диплом об образовании. В том случае, если диплом не является международным, потребуется пройти процесс нострификации — это признание компетентными органами Чешской республики соответствия документа об иностранном образовании;
  • Любые документы, которые подтверждают профессиональную состоятельность для той должности, на которой предполагается вести трудовую деятельность. Это могут быть водительские права определенной категории, или прочие разрешения и допуски.

В отдельных случаях могут потребоваться другие документы для работы в Чехии: справка о том, что лицо, претендующее на работу в Чехии, не имеет судимости в той стране, где у него гражданство, и в тех странах, где он проживал не менее полугода за последние 36 месяцев.

Если получить справку нет возможности, то для стран временного проживания можно заменить документ особым заявлением о том, что человек не привлекался к ответственности в данном государстве.

Медицинская справка об отсутствии заболеваний — ВИЧ, СПИД, туберкулез. Необходимо помнить о том, что абсолютно все документы, которые подаются в посольство или консульство Чехии должны быть переведены. На чешский язык документы должен переводить уполномоченный переводчик. Если нет возможности подавать оригиналы документов, то необходимо заверить копии. Сроки рассмотрения составляют от 2 до 3 месяцев.

visasam.ru

Что нужно знать

Работа в Чехии является достаточно распространенным выбором среди людей, проживающих на территории стран бывшего СССР.

Причина этого заключается в том, что:


  • Чехия находится в центре Европы, в связи с чем в любой момент можно будет посетить родную страну;
  • сроки, на протяжении которых оформляются различные документы, являются вполне доступными;
  • стоимость, предусмотренная для оформления нужных бумаг, является вполне доступной;
  • всегда присутствует возможность для того, чтобы вместе с собой взять в Чехию и членов своей семьи;
  • языки являются близкородственными, а, помимо этого, основная часть старшего поколения людей, проживающих на территории данной страны, неплохо знает русский язык;
  • страна находится в Шенгене, начиная с 2007 года, за счет чего можно будет оформить соответствующую визу при въезде в Чехию и потом путешествовать по странам Европы.

Больше всего многих привлекает то, что после вступления Чехии в состав Евросоюза зарплата граждан этой страны регулярно растет, в связи с чем в 2019 году она составляет примерно 1 000 евро для женщин, а также немного более 1 000 евро для мужчин.

Конечно, понимание языка той страны, в которую оформляется рабочая виза, всегда является неплохим подспорьем при устройстве на работу. Для того, чтобы подробно изучить чешский язык, проживая и работая на территории этой страны среди носителей языка, на практике требуется около полугода.


В преимущественном большинстве случаев выдача рабочей визы в Чехию осуществляется на срок до двух лет. После того, как указанный срок истечет, разрешение на ведение трудовой деятельности можно будет продлить, если между работодателем и человеком оформлено двустороннее соглашение.

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию:

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию 1

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию 2

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию 3

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию 4

Существующие виды

В 2019 году для того, чтобы высококвалифицированные специалисты въехали в страну, им нужно оформить синюю карту. Это разрешение с длительным сроком действия, предназначенное для пребывания на территории страны для официального трудоустройства, которое позволяет не только находиться в Чехии, но и вести трудовую деятельность без необходимости оформления каких-либо дополнительных документов.


Для того, чтобы трудоустроить граждан на определенные рабочие специальности, должна оформляться рабочая карта, которая выдается человеку на период действия трудового договора, однако ее срок не должен составлять более двух лет.

По окончанию времени действия данного разрешения его можно будет продлить, но при этом заявление на рабочую визу может подаваться только теми россиянами, которые уже имеют определенные договоренности с работодателем и оформили трудовое соглашение. Помимо этого, потребуется перед подачей также подписать договор аренды жилого имущества.

Порядок оформления рабочей визы в Чехию

Процедура, в соответствии с которой осуществляется наем на работу сотрудников, проживающих на территории других стран, регламентируется различными нормативными или законодательными актами. В частности, ее регулирует Трудовой кодекс, а также законы «О занятости» и «О пребывании иностранцев в Чехии».

Если говорить в общих чертах, процедура легальной миграции граждан России в Чехию будет выглядеть следующим образом:

  1. Ищется открытое рабочее место на специализированном рынке труда.
  2. Осуществляется связь с работодателем и проходится собеседование.
  3. Обсуждаются различные детали, после чего осуществляется подпись трудового контракта.
  4. Оформляется разрешение на ведение трудовой деятельности, после чего уже открывается рабочая виза.
  5. Иностранный сотрудник посещает Чехию и оформляет вид на жительство.

Изначально может показаться, что никаких сложностей данная процедура не предусматривает, но на практике можно встретить множество требований и подводных камней.

Рабочая виза в Чехию для граждан нашей страны оформляется только после того, как будет подтверждено отсутствие претендентов на определенную должность со стороны граждан Чехии и Европы на протяжении ближайшего месяца. Перечень рабочих мест находится в открытом доступе и постоянно рекламируется.

Далеко не каждая организация в Чехии готова тратить собственное время, а также нести прочие риски, имеющие непосредственную связь с наймом соискателей из других стран. Одним словом, работодатель действительно должен быть крайне заинтересованным в найме иностранцев, а сами они, в свою очередь, должны иметь требуемую квалификацию и общий уровень образования.

Голубая карта

Если гражданин России является высококвалифицированным специалистом, ему предоставляется возможность оформить себе синюю карту – специализированный тип рабочей визы, которая позволяет пребывать на территории Чехии на протяжении длительного промежутка времени с возможностью трудоустройства.

Обязательным условием получения этого документа является наличие диплома об образовании по специальности, в которой заинтересованы чешские сотрудники.

Трудовая карта

Чешская трудовая виза будет действовать на протяжении такого же промежутка времени, как и синяя. Предельно допустимый срок, на который человеку может быть предоставлено данное разрешение, составляет два года.

Чтобы составить заявление, нужно будет предоставить следующий перечень документов:

  • заявление;
  • оформленное заграничное удостоверение личности;
  • арендное соглашение на определенное жилье, расположенное на территории Чехии;
  • трудовой контракт с какой-либо чешской организацией, по которому гражданина принимают на работу;
  • диплом, подтверждающий наличие соответствующего образования;
  • полис медицинского страхования, срок действия которого должен соответствовать времени пребывания в Чехии;
  • справки об отсутствии тяжких болезней и судимости (требуются по усмотрению принимающей комиссии).

Скачать бланк заявления на долгосрочную визу в Чехию для самостоятельного заполнения

Скачать бланк заявления на краткосрочную визу в Чехию для самостоятельного заполнения

Скачать образец заполнения заявления на долгосрочную визу в Чехию

Стоит отметить, что все документы, которые будут передаваться сотрудникам консульства, в обязательном порядке должны быть предварительно переведены на чешский.

Стоимость

В соответствии с установленными правилами стоимость рабочей визы в Чехию составляет 500 крон, и это разрешение будет действовать на протяжении двух лет. Не стоит забывать о том, что гражданин не может сменить свое место работы по собственному желанию, то есть он в обязательном порядке будет исполнять свои трудовые обязанности в конкретной организации, прописанной в его разрешении на въезд в Чехию.

В то же время, если человек претендует на получение голубой карты, ему уже нужно будет заплатить 1000 крон, а заявка будет рассматриваться от двух до трех месяцев, в зависимости от того, куда обратился гражданин.

Таким образом, двухмесячного рассмотрения можно добиться, обратившись в консульское представительство, в то время как при подаче документов в Министерство внутренних дел срок может увеличиться.

1kvartirka.ru

Всё больше людей из России и Украины интересуются возможностью получения рабочей визы в Чехию. Информация в Интернете на эту тему крайне противоречивая и зачастую абсолютно неактуальная. Именно поэтому я подготовила статью с полной раскладкой по видам рабочих виз в Чехию и по получению рабочей визы в Чехию по состоянию на 2015 год.

Сразу хочу сказать, что такого понятия как «рабочая виза в Чехии» не существует, однако существуют трудовая и синяя карты. Рассказываю подробно о каждой из них.

Трудовая карта

Трудовая карта (чеш. zaměstnanecká karta) — это новый тип разрешения на пребывание в Чехии с целью трудоустройства, заменяющий ранее выдаваемые разрешения на пребывание: визу сроком действия более 90 дней с целью трудоустройства, разрешение на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства и зеленую карту. Трудовая карта предназначена для иностранцев из стран, не входящих в Европейский союз: т.е. для граждан России, Украины, Белоруссии и т.д.

С этого года зеленую карту, которая выдавалась под работу в Чехии ранее, отменили. Трудовая карта теперь ее полностью заменяет и дает право и на пребывание, и на работу на территории Чехии.

Срок действия трудовой карты не может превышать 2 лет, и ее можно повторно продлевать. Трудовая карта выдается под конкретное рабочее место, и по ней вы закрепляетесь за определенным работодателем (однако при этом она может быть выдана на несколько рабочих мест одновременно). Т.е. приехать в Чехию по трудовой карте и быстренько сменить работу у вас не получится. Трудовая карта выдается под любую работу, для выполнения которой необязательно требуется высокая квалификация.

Синяя карта

Синяя карта (чеш. modrá karta) — разрешение на пребывание в Чехии с целью трудоустройства, которое выдается строго высококвалифицированным специалистам из стран, не входящих в ЕС. Получить эту карту непросто, т.к. вы должны быть специалистом, на которого в Чехии есть спрос. У вас должно быть высшее или высшее специальное образование (обучение должно длиться не менее 3 лет), и чешский работодатель должен быть реально в вас заинтересован.

На получение синей карты могут смело претендовать специалисты области ИТ, физики, математики, химики, инженеры, ученые, узкие специалисты. Если у вас гуманитарное или экономическое образование (экономисты, юристы, учителя, менеджеры и т.д.), полученное в одной из стран СНГ, смиритесь: синяя карта вам попросту не светит. Зачастую специалистам, заезжающим в Чехию по синей карте, не требуется знание чешского языка, т.к. работают они в англоязычных компаниях, и местный язык им без надобности.

Как подаваться на получение трудовой карты / синей карты в Чехию из России, Украины или Беларуси?

1. Выбор вакансии в специальном реестре

Да-да, чтобы поехать в Чехию на работу, вы не можете искать вакансию абы где. Для этого созданы специальные реестры вакансий, которые по тем или иным причинам предлагаются иностранцам не из Евросоюза. Вакансии вы можете выбирать только из этих реестров. Реестр вакансий для выдачи трудовой карты, реестр вакансий для выдачи синей карты.

2. Отправка сообщения предполагаемому работодателю

К сообщению прикрепляется ваше резюме, диплом, сертификаты. Контактные данные работодателя указываются в описании вакансии. В случае его положительного ответа – обсуждение условий трудового договора.

3. Сбор пакета документов на визу

После того, как вы согласуете трудовой договор и условия работы со своим будущим работодателем, самое время начать сбор пакета документов на визу. Ниже я привожу список документов для подачи на трудовую / синюю карту.

Документы к подаче на визу:

1. Заполненный бланк заявления о выдаче трудовой / синей карты. Его можно скачать здесь. В заявлении, среди прочего, указывается номер вакансии и дается описание вашего будущего рабочего места.

2. Заграничный паспорт (проверьте срок действия!).

3. 2 фотографии.

4. Подтверждение обеспечения жильем в форме договора или согласия на проживание, полученного от владельца жилья.

5. Документы, подтверждающие квалификацию, необходимую для выбранного рабочего места (например, диплом). В некоторых случаях от вас могут потребовать копию свидетельства о нострификации вашего диплома в Чехии.

6. а) В случае трудовой карты: трудовой договор или соглашение о трудовой деятельности, где указано, что ваш ежемесячный оклад или заработная плата не будет ниже базовой минимальной месячной заработной платы, а количество рабочих часов в неделю в рамках каждого такого договора не может быть менее 15). Установленная минимальная заработная плата в Чехии по состоянию на 2015 год — 9 200 Крон.

b) В случае синей карты: трудовой договор для занятия позиции, требующей высокого уровня квалификации. При этом ваш оклад должен быть, по крайней мере, в 1,5 раза выше среднегодового оклада в ЧР. Для информации: на данный момент по состоянию на 2015 год среднегодовой оклад в Чехии для заявителей, желающих получить синюю карту, составляет с учетом налогов 308 232 Крон. Т.е. ваш оклад должен быть никак не меньше суммы 462 348 Крон в год, а лучше даже больше.

7. В случае регулируемой профессии — документ о соответствии условиям для ее выполнения (например, сертификаты и т.д.).

Кроме того, вас могут попросить предъявить:

  • медицинскую справку о том, что вы не страдаете серьезным заболеванием
  • справку о несудимости

Обратите внимание на то, что все документы не на чешском языке должны быть переведены на чешский и заверены чешским нотариусом. Дата выдачи документов не может превышать 180 дней до дня подачи на визу.

Поиск работы в Чехии

4. Подача документов на визу

После того, как документы собраны, записывайтесь на их подачу через систему Visapoint. Документы подаются в консульстве Чехии в вашей стране.

  • В России подача возможна в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге
  • На Украине – во Львове и Киеве
  • В Беларуси – в Минске.

Срок рассмотрения документов – 60 дней, однако на практике он может затянуться.

5. Получение визы в консульстве

Если вам утвердили визу, то в консульстве вам выдадут визу на срок более 90 дней, которую по приезду в Чехию вы обязаны поменять на трудовую / синюю карту. При получении визы вы будете обязаны предъявить страховку на весь период, на который вам выдают трудовую / синюю карту, оформленную в одной из страховых компаний Чехии. Подробнее о страховках можно прочитать в нашей статье «Медицинское страхование в Чехии».

6. Приезд в Чехию

В течение 3 рабочих дней с момента въезда в Чехию вы должны сделать следующее:

  • явиться в отделение Полиции по делам иностранцев. Адреса и время работы отделений полиции можно посмотреть в нашей статье «Где продлевать визу в Чехии?». Вы закрепляетесь за определенным отделением полиции в зависимости от адреса вашей прописки. В полиции вас сфотографируют, снимут ваши отпечатки пальцев, а также назовут день, когда вы можете забрать свою готовую пластиковую трудовую или синюю карту. При получении карты вы должны будете купить гербовых марок (чеш. kolky) на сумму 2 500 Крон, и отдать их выдающему вам карту сотруднику;
  • зарегистрироваться в отделении полиции, предоставив им свой договор аренды жилья. В Праге иностранцы регистрируются в отделении полиции по адресу Praha 3, Olšanská 2. Если вы едете в другой город Чехии, проверьте адрес, по которому вам надо явиться на регистрацию по этой ссылке.

7. Выход на работу в Чехии

С основной бюрократической волокитой покончено, и вы можете выйти на работу. Дата выхода обсуждается индивидуально с вашим работодателем.

8. Своевременное продление карты

Не забывайте продлевать свою трудовую / синюю своевременно (в срок не менее 90 дней и не более 14 дней до окончания ее действия).

Как быть, если я хочу устроиться на работу, уже находясь в Чехии?

Если вы заехали в Чехию, например, по студенческой или предпринимательской визе, и внезапно нашли здесь работу и хотите сменить тип пребывания на трудоустройство, это возможно сделать после пребывания в Чехии, как минимум, 1 год. При этом не следует путать полноценное трудоустройство в Чехии с подработкой, когда вы работаете не по трудовому договору. Скажу сразу, процесс перехода на трудовую карту крайне трудоемкий. Для этого надо сделать следующие шаги:

1. Проверка того, требуется ли вам разрешение на работу в Чехии. Список исключений, когда иностранцу не требуется трудовая или синяя карта, можно посмотреть по ссылке.

2. Получение разрешения на работу на Бирже труда (Úřad práce). В этом случае вы можете уже претендовать на любое рабочее место, на которое не могут по каким-то причинам нанять чеха или гражданина ЕС. Вы не ограничены рабочими местами, указанными в Реестрах вакансий для выдачи трудовой / синей карты.

3. Подача заявления на получение трудовой карты в отделении Полиции по делам иностранцев.

inostranno.ru

Виды рабочих виз

В 2019 году для въезда в страну высококвалифицированным специалистам требуется оформление синей карты. Это долгосрочное разрешение пребывания в стране с целью трудоустройства. Данная рабочая виза в Чехию дает право россиянам не только находиться на ее территории, но и работать без дополнительного разрешения.

Получить ее достаточно сложно. Необходимо обязательно иметь высшее образование по специальности, востребованной в Чехии.

Список вакансий, для которых выдается синяя карта, размещен на сайте Министерства труда Чехии www.mpsv.сz.

Для трудоустройства на рабочих специальностях оформляется рабочая карта. Она оформляется на период действия трудового договора, но ее срок не может быть более двух лет. По окончанию ее действие можно продлить. Заявление на рабочую визу могут подавать только те россияне, у которых уже есть договоренность с работодателем и заключен трудовой договор. Кроме того, перед подачей необходимо подписать договор аренды жилья в стране.
О поиске работы в Чехии и трудоустройстве читайте в отдельной статье.
rabochaya-viza-v-chehiyu-10

Разрешение на работу

Работать на территории Чехии имеет право только иностранный гражданин, который получил разрешение на трудоустройство.

Заявление на разрешение подает иностранец, который планирует выезд в Чехию с целью:

  1. Трудоустройства на сезонную работу на срок шесть месяцев в течение года.
  2. Ведения предпринимательской деятельности.
  3. Устройства на работу на срок не более полугода с целью повышения квалификации, стажировки.
  4. Трудоустройства граждан до 26 лет для обмена опытом между учебными заведениями.
  5. Кратковременного трудоустройства на срок не более трех месяцев.

Выдается разрешение на работу краевым отделением Департамента по трудоустройства.

rabochaya-viza-v-chehiyu-5

В заявлении должно содержаться:

  1. Вся информация о заявителе, адрес его проживания.
  2. Номер заграничного паспорта и наименование органа, который его выдал.
  3. Информация о работодателе: наименование, адрес.
  4. Срок выполнения работ, вид и место.

К заявлению должны быть приложены:

  • Ксерокопия загранпаспорта.
  • Заявление работодателя о предоставлении места работы.
  • Документы о профессиональной пригодности (диплом об образовании).

Консульский сбор – 500 чешских крон. Разрешение выдается сроком на два года. Иностранец может быть трудоустроен только у того работодателя, который указан в разрешении.

Порядок оформления Синей карты

Подать заявление на оформление синей карты – разрешения на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства для высококвалифицированных специалистов – может иностранец, который планирует работать в Чехии более 3 месяцев. Виза оформляется на срок максимум 2 года, с возможностью дальнейшего продления.

Не имеют право на получение данного вида визы следующие категории:

  1. Граждане, ранее подающие заявку на оформление въезда с целью научных исследований.
  2. Если иностранец является членом семьи гражданина Евросоюза.
  3. В случае нахождения на территории на основании международного договора.
  4. В случае, когда гражданин находится в стране по разрешению о сезонной работе.
  5. Не имеют право на получение иностранцы, подающие просьбу на международную помощь с целью предоставления убежища.

Прием анкеты на долгосрочную рабочую визу осуществляется в Консульском отделе Посольства Чехии. Подается заявление лично. Режим приема с четверга по пятницу с 9.00 до 12.00. Перед подачей необходимо предварительно записаться, отправив электронное сообщение на специальный e-mail:

  • Москва – visa_moscow@mzv.cz
  • Санкт-Петербург – visa_petersburg@mzv.cz
  • Екатеринбурге – visa_yekaterinburg@mzv.cz

В сообщении указывается фамилия, имя как в загранпаспорте, номер этого документа, телефон, электронная почта, цель поездки. А к сообщению прикрепляются два скана: страница загранпаспорта с фото и скан документа, подтверждающего цель пребывания – разрешение на работу. В течение трех рабочих дней должен придти ответ с датой записи на прием.

rabochaya-viza-v-chehiyu-5

Для оформления синей карты в 2019 году необходимо подготовить список документов:

  1. Заграничный паспорт заявителя.
  2. Фотографии  3.5 х 4.5 – 2 штуки.
  3. Документ, подтверждающий наличие места проживания. Он должен содержать подпись лица, предоставляющего жилье. Подпись необходимо заверить.
  4. Трудовой договор, срок которого должен быть не менее 1 года, с указанием периода работы и заработной платы.
  5. Диплом об образовании, подтверждающий отношение иностранца к высококвалифицированным специалистам. Министерством образования Чехии должна быть установлена эквивалентность.
  6. Для трудоустройства по специальностям, требующим регуляции, например, дл медиков и др, требуется подтверждающий документ о выполнении всех условий по данной профессии.
  7. Если гражданин уже пребывал на основании синей карты в любой другой стране ЕС, ему необходимо подтвердить среднемесячный доход семьи.
  8. Справку об отсутствии судимости. Она должна быть получена во всех государствах, в которых гражданин пребывал в последние три года более шести месяцев. Справку необходимо перевести на чешский язык, перевод должен быть нотариально заверен.

Все перечисленные документы должны быть переведены на чешский язык. Помимо оригинала, требуется предъявление ксерокопий.

Чешская синяя карта стоит 1000 чешских крон. Оплачивается она по актуальному курсу на день подачи заявления. Рассмотрение заявления на выдачу занимает 90 дней в Министерстве внутренних дел Чехии и 60 дней, если вы подавали документы в консульстве.

В случае принятия положительного решения, вам будет необходимо предъявить страховой медицинский полис с даты въезда на территорию страны.

Порядок оформления трудовой карты в Чехии

Чешская трудовая или рабочая карта выдается на такой же срок, как и синяя. Максимальное время пребывания в Чехии по этой визе составляет 2 года.

Подача анкеты производится только на основании предварительно отправленной заявки по электронным адресам, указанным выше.

Для подачи заявления необходимо подготовить документы:

rabochaya-viza-v-chehiyu-3

  1. Заполненная анкета на визу в Чехию.
  2. Загранпаспорт.
  3. Две фотографии 3.5х4.5.
  4. Договор аренды жилья в стране.
  5. Письменное соглашение о подписании трудового договора с чешским работодателем.
  6. Диплом об образовании.
  7. Договор о медицинском страховании в Чехию на весь период пребывания.
  8. По дополнительному запросу могут быть затребованы: справка об отсутствии судимости и об отсутствии тяжелых заболеваний.

Все документы требуется перевести на чешский язык. Консульский сбор за оформление трудовой карты в 2019 году стоит 1000 чешских крон.

После принятия положительного решения, гражданин получает чешскую визу на срок 90 дней. На ее основании он может въехать в страну, где будет обязан сдать биометрические данные, зарегистрировать свое место жительство и только после этого получить разрешение и начать трудовую деятельность.

Отказ в визе

Решение об отказе в выдаче разрешения принимается Министерством внутренних дел Чехии. В случае отказа, заявителю направляет письмо с указанием причины. В письме содержится инструкция для дальнейших действий. Заявитель имеет право подать заявление на пересмотр решения. Заявление направляется в Министерство внутренних дел.

Подача документов на воссоединение семьи

Разрешение на долгосрочное пребывание с целью воссоединения семьи оформляется для членов семьи иностранца, который работает в Республике более 15 месяцев.

rabochaya-viza-v-chehiyu-4

Документы принимают в Консульском отделе Посольства и передают на рассмотрение Министерства внутренних дел в Чехии. Если принято положительное решение, отдел консульства выдает визу для оформления разрешения на долгосрочное пребывание в Чехии. Максимальный срок визы составляет 60 дней.

После въезда в страну, необходимо обратиться в Министерство не позднее трех рабочих дней. Разрешение действительно максимум два года.

Подача заявления должно производиться лично заявителем. Обратите внимание, что при подаче документов проводят опрос на чешском языке. Если заявитель не говорит на чешском, необходимо найти себе переводчика.

Заявка рассматривается Министерством в течение 270 дней.

turimm.com

Как получить рабочую визу в чехию

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector