Австрийское государство привлекает иностранцев своими горнолыжными курортами, древнейшими достопримечательностями и разнообразием возможностей весело и активно провести время. Но интерес эта страна вызывает не только у туристов. Многие выбирают ее в качестве плацдарма для карьерного роста или просто неплохого способа подзаработать. Работа в Австрии – это не только вариант трудоустройства, но и путь эмиграции в одно из наиболее стабильных и благоустроенных государств Европы.Трудоустройство в Австрии

Как найти работу

Основная сложность, с которой сталкиваются все искатели счастливой и безбедной жизни, это способ, как найти работу в Австрии. И вариантов здесь может быть два:

  • через специализированные сайты или агентства;
  • подав соответствующее заявление самостоятельно.

Первый путь хорош тем, что посредник берет на себя все тяготы предварительного подбора вакансий согласно требованиям и возможностям кандидата. Здесь предложат не только подходящие должности, но и расскажут, какой пакет бумаг необходимо подготовить. Чаще всего трудовое бюро помогает собрать и оформить необходимый комплект документов.

Счастливчиками можно назвать тех, кому повезло иметь в этой стране родственников, друзей или хотя бы знакомых, которые уже прошли долгий путь трудовой миграции. С их помощью проще будет проходить адаптация, да и сам алгоритм действий будет более понятен.

Неплохие варианты можно подыскать и на интернет-ресурсах, где есть вероятность выйти непосредственно на работодателя. Ведь услуги агентства в любом случае придется оплачивать, и порой они обходятся довольно недешево.

Когда место будущего трудоустройства уже найдено, следует переходить к этапу подачи заявления на визу рабочего образца. В это же время работодатель должен обратиться в представительство Министерства труда по месту своей регистрации, чтобы получить разрешение на прием в штат сотрудников лица иностранного происхождения.

При самостоятельном поиске процесс выглядит несколько иначе. Желающий найти работу в австрийской компании должен подать запрос на RWR KARTE PLUS – специальный визовый штамп, который выдается на полгода и дает возможность заниматься поиском работы непосредственно на территории австрийского государства.

На результат поиска подходящего места в значительной степени влияет правильно составленное резюме, которому нужно уделить особое внимание.

Получение визы


В любом случае, каким бы ни оказался путь поиска работы, для пересечения австрийской границы понадобится виза соответствующего образца. Для начала следует понимать, что, согласно местному законодательству, компания, которая намерена принять на работу гражданина иного государства, должна получить разрешение на осуществление данного мероприятия.

Процесс, как получить разрешение на работу в Австрии, выглядит так:

  1. Работодатель открывает вакансию.
  2. Подает заявку в местный так называемый центр занятости.
  3. После этого начинается поиск сотрудника среди местных жителей.
  4. Если подходящего кандидата не нашлось, министерство выдает разрешение на трудоустройство иностранца.

Если же заявитель обращается в консульство за визой для поиска работы, тогда после того, как поиски работы увенчаются успехом, ему не нужно возвращаться домой, чтобы открывать рабочую визу и въезжать в страну уже на правах иностранного работника. Действие штампа, который будет поставлен ему при въезде, просто продлевается еще на 12 месяцев. Дальнейшее пребывание на территории Австрии осуществляется на основании вида на жительство по рабочим основаниям (EU Blue Card или Red-White-Red Card).

Начисление баллов

Австрийские власти вполне лояльно относятся к наемной рабочей силе, прибывшей из-за рубежа, но только если у кандидатов имеется соответствующее образование и квалификация.


Для более адекватного и быстрого оценивания претендентов была разработана специальная система баллов, благодаря которой можно оценить все параметры будущего сотрудника.

На основании данного оценивания отбор заявителей значительно упрощается, что позволяет отсеять тех, кто не соответствует требованиям и интересам государства, и упростить трудоустройство тех, кто выгоден ему в профессиональном плане.Получение визы

Чтобы получить визовый штамп, необходимо набрать 70 баллов. В ряде случаев возможны исключения. Чаще всего касаются они представителей редких профессий, например, медицинских работников и инженерно-технологических специалистов. Если заявитель относится к одной из этих специализаций, тогда ему вполне достаточно набрать всего 50 баллов.

Начисляет баллы специальная комиссия. Каждому критерию соответствует некоторое их количество. При рассмотрении заявки во внимание принимаются следующие параметры:


  • возраст заявителя;
  • специальность;
  • опыт работы;
  • квалификация;
  • уровень владения иностранными языками.

Сразу же следует отметить, что работа в Австрии без знания языка практически недоступна. Итак, как же начисляются баллы? За определенный трудовой стаж можно сразу получить 10-20 бонусов. Представители иностранных государств младше 35 лет также получают 20 баллов. Те, кто уже перешел этот рубеж, могут рассчитывать только на 10.

Наличие высшего образования и дефицитная специальность дают шанс получить еще 20 баллов к общей сумме. За каждый отработанный год по специальности можно дополнительно получить еще по два балла. А если же стаж был наработан уже на австрийской территории, тогда каждые полгода оцениваются в 10 единиц. Обладатели научной степени получают еще 40 баллов, а патенты и знаки отличия прибавляют к этой сумме дополнительных 20.

Если балльный счет достиг необходимого уровня, кандидат получает визовый штамп на 6 месяцев и отправляется на поиски работодателя. Если же таковой уже имеется, претендент сразу получает 50 баллов, и на основании разрешения, полученного работодателем, выезжает за рубеж.


В противном случае консульство просто отказывает в визе. Связано это с тем, что зарплаты и цены в Австрии довольно высоки, а потому мигранты, которые не смогут обеспечить себе достойное проживание, ей просто не нужны.

Продление визового штампа

Стикер, который клеится в паспорт иностранного работника, имеет, как уже говорилось, ограниченный срок действия – 6 месяцев. Продление данной визы не предусмотрено – она позволяет иммигранту лишь искать работу. Если поиски увенчались успехом, потребуется оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность — голубую или красно-бело-красную карту. Оба документа выдаются, как правило, на 12 месяцев.

Дальнейшую судьбу разрешения на работу определяет по истечении этих 12 месяцев трудовой контракт. При условии его продления можно получить визу на весь период его длительности. По истечении положенного количества лет уже можно рассчитывать на временный вид на жительство. Если же контракт не продлевается, иностранный сотрудник должен будет покинуть страну.

Типы рабочих разрешений

Поскольку разрешение на работу является обязательным для осуществления трудовой деятельности на территории австрийского государства, будет полезным узнать, какие разновидности данного документа существуют в миграционной практике. Итак, иностранец может получить разрешение одной из следующих категорий:

  • на период до 1 года;
  • для тех, кому нужна сезонная работа в Австрии;
  • для командировочных – на срок от четырех до шести месяцев;
  • длительное – получить его можно только после 52 недель пребывания в стране. Его действие составляет порядка двух лет;
  • особое – выдается после 8 лет трудовой деятельности в Австрии или при заключении брачного союза с австрийцем.

Переезд в Австрию на работу

Чтобы работодатель смог получить разрешение для своего иностранного сотрудника, ему понадобятся:

  • копия заграничного паспорта потенциального работника;
  • страховка;
  • прописка;
  • подтверждение квалификации.

Срок выдачи документа – 1 месяц. Внешне он представлен в разных вариантах, самыми престижными считаются те, которые имеют красно-белый или голубой цвет.

Привилегия въезда в страну без разрешения есть у следующих категорий граждан:

  • у лиц, принимающих участие в подписании межгосударственных соглашений;
  • дипломатов;
  • представителей зарубежных СМИ;
  • преподавателей вузов, которые приглашены австрийской стороной для прочтения курса лекций;
  • студентов, проходящих в рамках программы AuPair;
  • исследователей, принимающих участие в европейских проектах.

Красно-бело-красная карта

Срок действия – 1 год. Возможности: трудоустройство у определенного работодателя на строго определенный срок. Получить ее могут:

  • высококвалифицированные работники (для этого нужно набрать минимум 70 баллов);
  • работники высокой квалификации в дефицитных профессиях (50 баллов);
  • представители иных профессий с минимальным окладом 2300-2800 евро;
  • выпускники университетов Австрии (балльная система не применяется);
  • предприниматели и самозанятые работники (система баллов также не учитывается).

Требования ко всем кандидатам предельно строги, чего не скажешь о процедуре получения самой карты, если претендент соответствует всем требованиям страны.

Красно-бело-красная карта «Плюс»

После того как закончится срок действительности красно-бело-красной карты, иностранцы, которые отработали минимум 10 месяцев в местной компании, могут получить красно-бело-красную карту с пометкой «Плюс». Она уже не ограничивает доступ к австрийскому рынку труда.

Кроме того, стать ее обладателями могут:

  • ближайшие родственники иностранных работников, которые являются обладателями красно-белой или голубой карты;
  • родственники работников, которые уже получили ВНЖ.

Согласно законодательству Австрии, «ближайшими» являются супруги, состоящие в официальном браке, а также усыновленные и родные дети, не достигшие совершеннолетия.

Голубая карта

Чтобы стать обладателем Blau Karte, заявитель должен отвечать следующим требованиям:

  • иметь высшее образование;
  • предоставить трудовой договор с австрийской компанией на период от одного года;
  • иметь работу, соответствующую диплому;
  • заработная плата иностранного сотрудника должна быть выше среднего оклада в стране в 1,5 раза;
  • на занимаемую им вакансию в результате проверки не должно оказаться претендентов с австрийским гражданством.

Данная разновидность трудового разрешения имеет привязку к определенному работодателю и ограничена сроком в 2 года. При этом к кандидату не применяется система начисления баллов. Основной акцент делается на сумме заработной платы.

Какую работу можно найти в Австрии жителям СНГ

Получить рабочее место в этой стране может представитель любого государства и любой нации. Работа в Австрии для украинцев чаще всего имеет отношение к медицинской сфере или техническому направлению.Поиск работы


В особом почете здесь представители узкопрофильных специальностей – инженеры, строители, программисты, биологи. Но все они смогут получить работу только при условии владения английским или немецким языком, а еще больше шансов у тех, кто освоил сразу два.

Исключением из этого правила можно считать только домашний персонал, сезонных работников и тех, кто не боится работы, на которую сами австрийцы предпочитают брать именно мигрантов. Особым спросом здесь пользуются няни, домработницы, повара, грузчики. Кроме того, вполне охотно берут на работу даже студентов и лиц, без какой-либо специальности вообще. Но для них доступными являются только следующие профессии:

  • официанты;
  • бармены;
  • администраторы;
  • горничные;
  • кухонные работники;
  • подсобные рабочие.

Работа в Вене для русских, а также во всех других крупных австрийских городах в сфере обслуживания не заставит себя ждать. Гостеприимно для иностранцев распахивают свои двери и всевозможные курорты. Причем не только для тех, кто намерен на них отдохнуть, но и для тех, кто не прочь подзаработать.

Не стоит только забывать, что, согласно местному законодательству, студенты могут посвящать работе всего 20-26 часов в неделю. Все остальное время они должны учиться.


Уровень заработной платы у иностранных наемных сотрудников напрямую зависит исключительно от квалификации. Безотносительно к гражданству неквалифицированный работник может получать в среднем 1000-1200 евро в месяц. При наличии образования, опыта работы и высокой квалификации можно рассчитывать на зарплату в 2-4 тысячи евро. В среднем рост доходов в этом государстве у высококвалифицированных специалистов по годам можно представить так:

Средняя заработная плата в Австрии в 2016 году по профессиям составляет:

  • врачи – от 3000 евро;
  • инженеры и строители – от 2500;
  • архитекторы – от 2500 евро;
  • банковские работники и менеджеры – от 2000;
  • IT специалисты – от 2200 евро, руководители проектов от 3500;
  • обслуживающий персонал от 1200-1300 евро.

Кроме того, уровень оплаты труда во многом зависит от города и региона занятости. Самыми высокими зарплатами отличается Вена и другие крупные города. Именно здесь даже самый неквалифицированный работник сможет легко обеспечить себе доход в чуть больше тысячи евро.

Сезонные работники набираются в рамках действующей квоты. К таким работам относятся горнолыжные курорты или сельскохозяйственные работы, например, сбор винограда или фруктов. Но получить такое место можно, только если среди самих австрийцев не нашлось желающих поработать.

Интересно, что очень долгое время размер минимальной заработной платы в этой стране определялся коллективным договором. И только в 2015 году власти приняли решение установить минимальный порог на 1 тысяче евро.

Подыскивая варианты трудоустройства, следует помнить, что объем оплаты обычно указывается в объявлениях без учета подоходного налога, который в этом государстве довольно высок. Так, к примеру, при общем доходе, который не превышает 11 тысяч евро в год, он равен нулю. Тем же, кто получает от 11 до 25 тысяч, придется отдать в государственную казну 36,5% от своего заработка.

При всем этом Австрия привлекает довольно высоким уровнем социальной защищенности, который обеспечивает ей место в десятке стран с самыми благоприятными условиями жизни.

Стажировки

Небольшая по своим размерам страна в самом сердце Европы предлагает довольно большие возможности пройти стажировку для тех, кто только получает высшее образование, а также для тех, кто уже является счастливым обладателем диплома. Получить профессиональный опыт можно в таких направлениях:Стажировка в Австрии

  • Искусство. Применить себя здесь смогут художники, музыканты, дизайнеры, архитекторы. Самый популярный город – Вена. Уникальную возможность предлагают Венская академия изобразительных искусств и Музей современного искусства.
  • Лингвистика. Большой популярностью данное направление пользуется среди студентов языковых вузов, переводчиков и языковедов. Практически каждый университет готов принять желающих изучить или подтянуть немецкий язык, а также овладеть своеобразным диалектом, на котором говорят австрийцы.
  • Волонтерские проекты. В австрийском государстве очень широко развита политика взаимопомощи. Именно по этой причине здесь особенно рады учителям и социальным работникам. Внести свою посильную лепту в процесс можно как в школах для детей-сирот, так и в домах престарелых.
  • Научно-исследовательская деятельность. В этой стране сосредоточены самые крупные библиотечные фонды, которые дают возможность ученым провести исследования на высоком уровне и с самой большой базой знаний. Особую ценность представляют собой совместные проекты, а по-настоящему талантливые исследователи могут даже стать участниками стипендиальных программ. Средняя оплата занятости стажера составляет 600-1500 евро, а обязательным условием является знание немецкого или английского языка.

emigranto.ru

Размеры выплат

Зарплаты в австрииНе удивительно, что средний доход трудящихся зависит от выбранной специальности. На оклад в 1 700 евро могут рассчитывать работники производственных должностей, такие как токарь, слесарь, электрик. Врачи, специализация которых связана с непосредственным лечением больных, а не с обслуживанием, в начале карьеры могут надеяться на среднюю зарплату в 3 000. Менеджерам по продажам предусмотрена зарплата в 2 400. А строители, которые нынче пользуются спросом, могут рассчитывать на более высокий доход, средние показатели которого колеблются в районе 3,4 тысячи евро.

Размер оплаты труда также зависит от имеющегося профильного образования, с которым есть шанс устроиться на выгодную должность. И даже дипломированные специалисты без стажа, которые только что окончили высшие учебные заведения, могут ожидать доход в 1 500 евро.

Важно! Средний доход в Австрии колеблется в пределах 3 400 евро.

Стаж и опыт работы – это основные критерии, от которых зависит объем полагающейся оплаты. Трудоустроившись на фирму без опыта на должность с оплатой в 1 500 евро, служащий может менее чем за полгода добиться увеличения выплат в два, а то и в три раза. Главное, пройти стажировку и показать свои способности.

Кроме того, зарплаты в Австрии зависят от региона. Так, наибольший доход гарантируется жителям в Зальцбурге, тогда как стоимость жизни в этом районе невысока. Вена предлагает несколько меньшие средние заработки – в пределах 3,8 тысячи евро, но цена проживания, стоимость основных услуг и товаров гораздо выше, чем в других городах. К тому же, в каждом из городов отмечены те специальности, которых не достает. И соискатели вакантных должностей могут надеяться на высокую заработную плату.

Отчисления в пользу государства

Зарплаты в австрииДоходы жителей страны, действительно, находятся на завидно высоком уровне, но все цифры указаны без учета размера налогообложения. После всех отчислений на руках у граждан остается не так много ресурсов, но для умеренной жизни этого достаточно. Налоги в стране в равной степени взимаются и с резидентов, и с иностранных граждан и приезжих, и суммы выплат одинаковы для тех и других.

Так, размер отчислений зависит от суммы получаемого финансового вознаграждения за труд, а также за ведение частного бизнеса. В зависимости от ежемесячной заработной платы трудящихся, могут применяться такие размеры налогообложения:

  • 0% – плата не высчитывается, когда доход менее 11 тысяч;
  • 20,44% – это фиксированный размер выплат, которые применяются к служащим, чья зарплата не ниже 11 000 евро и не выше 25 тысяч;
  • 33,73 – для всех работников, чья зарплата находится в пределах суммы от 25 до 60 тысяч;
  • 50% – для всех трудящихся, сумма месячной оплаты труда которых выше 60 000 евро.

В 2018 году суммы налогообложения не изменились. Тогда, как зарплата немного выросла. И даже с учетом столь больших процентов «чистый» доход является одним из самых высоких в Европе. Немного иные цифры применимы к желающим открыть небольшой частный бизнес. С предпринимателей могут быть изъяты такие объемы выплат:

  • 25% – цифра, которая применяется только к фирмам, получающим доход, и исчисляется от полученного годового заработка;
  • 3,5 тысячи евро – это фиксированная ставка, которая взимается с акционерных предприятий, вовсе не получающих дохода;
  • 1,7 тысячи – единая такса для всех ТОВ;
  • 273 евро – ежеквартальная оплата предприятий, которые только что открылись.

Пенсионные пособия

Зарплаты в австрииСогласно общему правилу, пенсионный возраст в государстве наступает с 60 лет – для женщин и 65 – для мужчин. Но мужчины, трудоустроенные на предприятиях с опасными условиями труда, могут оформить выход на пенсию и в 60 лет.

Объем выплат различен и зависит от возраста лица, а также его годового дохода. Интересно, что Австрия – одна из немногих стран, где есть лимит на максимальный объем пенсионного пособия. И размер материальной поддержки пенсионеров не может превосходить 80% от общей суммы среднего дохода.

Но, вместе с тем, установлена и нижняя граница для установления размера полагающихся возрастных пособий. Эта сумма не может быть ниже прожиточного минимума, который в нынешнем году равняется 1 700 евро. Даже если насчитанный размер пособий меньше этой цифры, то государство без каких либо условий делает доплату.

Замещение вакантных должностей

Ежегодно сотни отечественных обывателей отправляются в Австрию в поисках работы. И многим даже удается найти хорошие работы на продолжительный срок со средним заработком в 3 500 евро. И это касается специалистов, которые не очень востребованы в стране. Если же речь идет о должностях, в которых есть недобор (например, врачи), то граждане СНГ могут полагаться и на более высокую оплату труда.

Свободные работы хорошо оплачиваемы, но вакансии остаются свободными, поскольку австрийцы считают эти специальности не престижными. Поэтому многие из вакансий занимаются иностранцами. Если приезжий соискатель покажет себя с положительной стороны, то уровень его дохода может быть несколько выше, нежели у коренных жителей.

kadrovyhdel.ru

Австрия – страна достойных зарплат

Как и в любой другой стране, зарплаты лиц, работающих в Австрии, зависят от того, какой деятельностью занимается человек. Так, молодой врач будет получать около 3 000 евро, а только что устроившийся на работу секретарь – не более 1 500.

В Австрии зарплата зависит не только от вида деятельности, но и от стажа. Опытные работники ценятся выше. И это справедливо. Человек стремится к совершенству, и это его стремление должно быть оценено.

Представители такой широко востребованной во всём мире профессии, как менеджер по маркетингу, могут рассчитывать на стартовую ставку 2 400 евро, столько же будут получать неопытные архитекторы.

В Австрии высоко ценятся строительные специальности. Молодому технику будут платить минимум 3 400 евро. Естественно, речь идёт о специалисте с высшим образованием. Инженер будет получать 2 500 евро. Крановщики и экскаваторщики не менее 2 000 евро.

Неплохо зарабатывают молодые специалисты IT-сферы. Так начинающие контент-менеджеры стартуют с зарплатой 1 700 евро, а специалисты SAP получают не менее 2 000.
Зарплаты в австрии
И это только начало. Со временем заработная плата лиц, которые сохраняют верность конкретной профессии, растёт.

Во сколько в Австрии оценивают опыт

Естественно, речь идёт о средних заработках. В каждой фирме устанавливаются свои ставки. Однако, они не ниже тех, что указаны выше. За опыт сотрудникам платят больше. К примеру, повар, начинающий со ставки 1 400 €, уже скоро будет получать 2 200. Если он обладает какими-то выдающимися кулинарными способностями, зарплата может вырасти в разы.

В строительной сфере опытные менеджеры проектов получают не менее 5 000 евро в месяц. Их коллеги в IT – 4 500. Зарплата врача со временем, с заявленных выше 3 000 евро, перерастает в 8 000.

Анализируя заработные платы, можно заметить, что в различных городах специалисты одних и тех же специальностей получают разные ставки. Так в 2016 году программисты в Форарльберге получали всего 2 800 €, в то время как их коллегам в Зальцбурге платят 4 000 евро. Венским программистам причитается 3 800.

Нужно рассматривать не только зарплаты конкретного региона, но и то, что придётся тратить на жизнь. Самая дорогая жизнь в Вене. Одним из наиболее приемлемых регионов в плане зарплаты и расходов на жизнь является Тироль.

Не стоит забывать и об отчислениях с ежемесячной получки, которые придётся отдавать государству. Не менее зарплат важно знать, что представляют собой налоги в Австрии.

Австрийское налогообложение для физических лиц

Следует знать, что налогообложение в Австрии для физических лиц с большими доходами является довольно жёстким ярмом. Подоходный налог платят как резиденты, так и нерезиденты. Ставка зависит от суммы дохода, получаемой лицом. Если она не достигает 11 000 евро, процент взиматься не будет. Самая низкая ставка подоходного налога это 20,44%. Платят её те, кто имеет доход до 25 тысяч евро.

Тем, кто зарабатывает больше, придётся раскошелиться на 33,73%. Если у вас более 60 000, вам придётся отдавать 50%. Тут есть о чём задуматься переезжающим в Австрию на ПМЖ. Что касается тех, кто намерен открыть свой бизнес в европейском государстве, налог на прибыль исчисляется по стандартной ставке, равной 25%. Налог на прирост капитала не взимается.

Если хозяин предприятия является резидентом страны, придётся также отдавать минимальную годовую таксу. Если компания акционерное общество, которое не получало в течение года прибыль, придётся выплатить государству три с половиной тысячи евро. Если речь идёт об обществе с ограниченной ответственностью – 1 700 евро. Только что открывшимся предприятиям предписано ежеквартально отчислять в казну государства 273 евро.

Налоги австрийцев не балуют. Но при хороших зарплатах это вполне терпимо.

Особенности трудоустройства в Австрии и зарплаты для иностранцев

В 2019 году многим удается найти хорошую работу в Австрии. Как ни удивительно для развитой страны, перечень востребованных в ней профессий достаточно широк. И речь идёт не только о традиционных сезонных работах, сфере обслуживания и индустрии развлечений. На работу в Австрии могут устроиться и специалисты других специальностей.

Престижные вакансии для иностранцев

Граждане России и Украины могут рассчитывать в Австрии на хороший приём. Нашим специалистам доверяют. Те, кто принадлежат к таким профессиям, как:

  • врач;
  • медсестра;
  • специалист одной из строительных профессий.

могут рассчитывать на трудоустройство по специальности и приличную заработную плату. Средняя зарплата в Австрии 3 500 евро.

Однако квалифицированные представители востребованных профессий могут смело рассчитывать на большее.
В 2019 году в Австрии, как и в прошлые годы, медиков не хватает. Но речь идёт о вершине специальности и о её низшем эшелоне. Востребованы врачи с достаточным опытом и своими разработками в области медицины. К здравоохранению в Австрии относятся очень серьёзно. Стране нужны лучшие.

Она готова хорошо платить тем, кто будет поднимать медицину государства на новый ещё более высокий уровень. Таких специалистов ждут отличные зарплаты и прочие перспективы. Также востребованы и медсёстры. Правда, тут рассчитывать на что-то большее, чем сиделка не стоит.
Зарплаты в австрии
Пока что в Европе на наши дипломы смотрят без особого уважения. Судят не по наличию бумажки, а по делам: что вы можете. Что касается технических специальностей, то стране необходимы инженеры, сварщики, строители, резчики и т. д. Причина не столько в отсутствии таких кадров, сколько в том, что перечисленные профессии не слишком популярны в Австрии. Свои не идут, приходится нанимать чужих.

Если врачи для трудоустройства должны знать английский и немецкий, специалисты строительных профессий могут прилично устроиться даже без знания языка. Базового английского будет вполне достаточно.
Квалифицированные граждане бывшего Союза получают в Австрии от 2 000 до 4 000 евро.

Представителям сферы обслуживания

Если нет квалификации в востребованной профессии, унывать не стоит, можно устроиться на работу в сфере обслуживания. Долго искать работу не придётся, так как предлагают её на многих сайтах. Наиболее востребованы:

  • бармены;
  • администраторы;
  • работники кухни;
  • официанты;
  • подсобные рабочие;
  • горничные и т. д.

Заработная плата неквалифицированных работников сферы услуг колеблется в пределах от 800 до 1 000 евро. Помимо неё, лицам, работающим официально, предоставляется социальный пакет, которые даёт право на больничный и пособие по безработице. Такие социальные гарантии предлагают далеко не в каждой развитой стране. Высокие австрийские налоги с лихвой окупаются.

Как найти работу в Австрии

В 2016 году наши соотечественники устраивались на работу в Австрии двумя способами:
Зарплаты в австрии

  • самостоятельно по приезде;
  • посредством интернет-площадок и агентств.

И первый и второй пути перспективны. Отправляясь в Австрию, не стоит бояться, что работу не удастся найти. Главным пропуском на приличное рабочее место будет знание местных языков. Без него будет сложнее. Многие в Австрии работают нелегально. Но лучше, чтобы не было проблем, получить разрешение на работу. Тем более, что сегодня это несложно.

Те, кто отправляются в Австрию на определённое рабочее место, должны побеспокоиться только о получении визы. О разрешении на трудоустройство обязан думать работодатель. Лица, ещё не определившиеся с тем, чем конкретно они будут заниматься, должны, помимо визы, иметь разрешение на работу. В 2019 году для получения работы в Австрии нужно получить 70 баллов. Баллы начисляются в зависимости от таких критериев, как:

  • образование;
  • возраст;
  • опыт;
  • знание языков;
  • специальность.

Лица, имеющие квалификацию редких профессий, в 2019 году получают разрешение на работу при наличии 50 баллов.

visasam.ru

Зарплаты в австрииНедавно клиент фирмы EUEASY спросил нашего консультанта, реально ли в Австрии после университета зарабатывать 3000 евро в месяц, а после несколько лет работы уже 5000 евро в месяц.
Осуществимы ли такие пожелания?
По данным статистического управления Австрии заработок наемных работников всреднем 1781 евро нетто (зарплата после вычета всех налогов) в месяц. Тем не менее в эту цифру включены уже 13-ая и 14-ая зарплаты (отпускные и рождественские бонусы). Отсюда следует, что чистая зарплатав месяц только 1526 еврочто соответствует 2223 евро брутто (до вычета налогов) или годовой оклад в размере 31,129 евро (считается всегда в брутто).

Также существуют значительные различия между зарплатами у мужчин и женщин. Доходы мужчин были по данным статистики Австрии около одной трети выше, чем у женщин. Так что работающие мужчины получают 2050 евро нетто (включая бонусы) в месяц или реально только 1757 евро в месяц, что является 2680 евро брутто. Женщины же в это время зарабатывают только 1454 евро нетто — реально 1246 евро без учета бонусов или брутто 1685 евро в месяц.

Кроме того, сточки зрения профессиональных групп, существуют четкие различия. В то время как руководители зарабатывают около 27,32 евро в час (брутто), рабочие же этой же профессии получают 19,46 евро. Профессионалы в технических профессий получают 16,72 евро, клерки и работники смежных профессий -13,31 евро. Ремесленники и рабочие заводов -13,16 евро, работающие в сфере обслуживания и продавцы 9,76 евро. Последние идут помощники и ученики, они получают только 9.12 евро в час (и это без вычета налогов).

В следующих выпусках мы расскажем вам сколько получают работники технических специальностей и IT, бухгалтерии и маркетинга сразу после университета и дальше по карьерной лестнице.

Ответим на все Ваши вопросы по переезду в Австрию  в группе ВКОНТАКТЕ  УЧЕБА И РАБОТА В АВСТРИИ Добро пожаловать!

Explore posts in the same categories: Работа

This entry was posted on Апрель 14, 2016 at 9:05 дп and is filed under Работа. You can subscribe via RSS 2.0 feed to this post’s comments.

Метки: Австрия, работа в Европе, работа за границей

You can comment below, or link to this permanent URL from your own site.

shumska.wordpress.com

Уровень жизни в стране

Австрия

Если верить социологическим исследованиям, по благосостоянию населения республика твердо обосновалась во втором десятке списка лучших держав мира. При этом она занимает лидирующие позиции по показателям занятости граждан, здравоохранения, образования. Жизнь в Австрии дает следующие преимущества для населения.

  1. Хорошие экологические условия, чистые водоемы, отсутствие особо опасных производств.
  2. Красивая природа, старинная архитектура, богатое культурное наследие.
  3. Невысокий уровень преступности.
  4. Достаточно приемлемая стоимость продуктов питания и товаров первой необходимости.
  5. Качественное и сравнительно недорогое образование.
  6. Развитая система здравоохранения.
  7. Высокая зарплата и небольшой процент незанятости на рынке труда.
  8. Наличие государственных программ развития малого и среднего бизнеса.

Из недостатков жизни в Австрии следует отметить высокую стоимость недвижимости, аренды помещений для проживания. Кроме того, в местных аптеках невозможно купить лекарства без рецептов. Автомобилисты жалуются на проблемы с парковкой в крупных населенных пунктах.

Способы поиска работы

Россиян Австрия привлекает своей стабильностью и высокими доходами, а также тем, что легально живущие и работающие здесь иностранцы имеют те же права, что и местное население. Поиск вакансий в Австрии для русских возможен по нескольким направлениям: через всемирную сеть, по газетным объявлениям, путем обращения в агентства по найму. Рассмотрим актуальные способы трудоустройства детально.

Через сайты

Найти работу в Австрии таким методом можно, изучая вакансии на специализированных интернет-ресурсах. Есть русскоязычные порталы, которым, однако, австрийские наниматели не слишком доверяют, особенно если речь идет о серьезной должности. Достоинство таких сайтов – предоставление сведений на русском языке. Предпочтительней вести поиск на австрийских интернет-ресурсах. Они на немецком, но размещают вакансии для специалистов высокой квалификации.

Просматривание популярных изданий

Для тех россиян, кто находится непосредственно в республике, поиск работы в Австрии можно вести через печатные СМИ. Претендент должен иметь высокую квалификацию и, главное, оформить разрешение, дающее право искать вакансию в течение 6 месяцев. Если все усилия окажутся тщетны, иностранец обязан покинуть республику. Повторить попытку найти работу в стране можно будет только через год.

Трудовые агентства

Если у иммигранта нет желания и времени сидеть в интернете и штудировать сайты, целесообразно воспользоваться услугами одной из компаний по найму. За определенную плату будут предложены вакансии по заявленной специальности, работа в Вене или другом населенном пункте, оказана помощь в подготовке документов, разъяснены условия найма. Следует отметить, что реальная возможность трудоустроиться есть у соискателей со знанием языка.

Популярные профессии

Профессии

Успех поиска занятости во многом зависит от населенного пункта, специализации и уровня квалификации иностранца. Найти работу проще в крупных городах: в Вене, Инсбруке, Зальцбурге, Тироле, Граце. В туристических центрах недостаток в рабочей силе испытывает сфера обслуживания. Здесь всегда можно рассчитывать на вакансию горничной, повара, официанта, бармена. В столице востребована профессия домработницы. Для того чтобы устроиться в населенных пунктах, где наблюдается наплыв туристов, претендент должен владеть английским языком. Перечислим другие востребованные профессии в Австрии.

  1. Инженеры в области машиностроения, металлургии.
  2. Специалисты в строительной отрасли.
  3. Медики: врачи и медицинские сестры.
  4. Социальные работники, сиделки.
  5. Специалисты сферы IT.

Можно также устроиться на сезонную работу на каком-либо горнолыжном курорте или в фермерском хозяйстве на период сбора сельскохозяйственной продукции. Разрешение на такой вид деятельности выдается на полгода.

Размеры заработных плат

В Австрии оклад специалиста зависит от стажа. Официально минимальная оплата труда в республике не установлена. Однако, исходя из статистической информации, можно говорить о величине в полторы тысячи евро. Такие заработки у официантов, барменов, горничных, секретарей.

Средняя зарплата в Австрии чуть более 2200 евро (после всех вычетов). Приблизительно столько зарабатывают программисты, менеджеры, банковские служащие. Инженеры и строители могут рассчитывать на большую сумму – до 2500 €. Для врачей установлена зарплата в 3000 €. Это приблизительные показатели. Фактическая величина оклада фиксируется в договоре между нанимателем и работником.

Читаем также:
Переезд в Австрию
Как получить гражданство Австрии

Этапы официального трудоустройства

Прежде чем начать поиски, важно прояснить вопрос, нужна ли виза в Австрию. Для лиц, имеющих государственную принадлежность к державам, не входящим в Евросоюз, ее получение является необходимым шагом. Существует несколько вариантов бумаг, дающих право на въезд в страну с целью трудоустройства, рассмотрим их.

Синяя карта ЕС (EU Blue Card)

Документ выдается гражданам государств, не входящих в зону Шенгена. Его наличие позволяет легально трудиться в республике высококвалифицированным специалистам. Претендент должен иметь образование вуза, не менее 3 лет деятельности по специальности, зафиксированной в соглашении о найме. Разрешение на работу оформляется для конкретного места и действует в течение 24 месяцев. По окончании срока документ можно продлить через национальную службу занятости.

Красно-бело-красная карта (Red-White-Red Card)

Этот вид бумаги также предназначен для соискателей из государств, находящихся вне зоны действия Шенгенского договора. Они должны иметь специализацию по ключевым специальностям. Это означает высокий показатель трудовой квалификации, владение профессией, пользующейся спросом, или наличие диплома австрийского университета. По такому документу можно устроиться к конкретному нанимателю сроком на один год.

Чтобы получить Red-White-Red Card, надо набрать 50 баллов и более. После 10 месяцев успешной работы иностранец может претендовать на получение Red-White-Red Card Plus. Этот вариант документа открывает свободный доступ к местному рынку труда.

Критерии Баллы
Иммигрант является обладателем востребованной в Австрии профессии 20
Соискатель соответствует требованиям для поступления в вуз 25
Иностранец закончил местный университет со степенью не ниже бакалавра 30
За каждый год работы по специальности в государстве, из которого прибыл претендент

Опыт аналогичной деятельности в Австрии

 

2

4

Владение немецким на уровне A1

Знание английского не ниже B1

10
Свободное общение на немецком (A2)

Английский язык (B2)

15
Возраст соискателя:

не старше 30 лет

до 40

 

20

15

Виза соискателя (Jobseeker Visa)

Заявление на этот вид разрешения подается в диппредставительство Австрии в России. При положительном ответе будет дано право на въезд на полгода, за которые надо найти вакансию и трудоустроиться. Если поиск увенчаются успехом, россиянин станет обладателем Red-White-Red Card на 1 год. Получение рабочей визы Jobseeker Visa возможно при наборе не менее 70 баллов, в соответствии с приведенной ниже таблицей.

Критерии Баллы
Наличие высшего образования 20
Прослушаны программы математики, информатики, технологии, естественнонаучные предметы 30
Научная степень 40
Опыт работы в австрийской компании с зарплатой (в евро):

50-60 тыс.

60-70 тыс.

Более 70 тыс.

 

20

25

30

Владение немецким и английским:

на уровне A1

на уровне А2

 

5

10

Образование в Австрии:

незаконченное

законченное

 

5

10

Наличие наград

Внедрение инноваций

20

20

Претендент не старше:

35

40

45

 

20

15

10

Необходимые документы

Список основных будет таким:

  • удостоверение личности;
  • финансовые гарантии;
  • фото 45 х 35 мм, сделанные недавно;
  • бумага, подтверждающая наличие места для проживания в Австрии (договор аренды, свидетельство собственника, прочие);
  • медицинская страховка;
  • квитанция об уплате сбора в 100 евро.

Дополнительно понадобятся документы для определения количества квалификационных баллов:

  • о законченном образовании;
  • о зачислении в вуз,
  • подтверждение успешного получения трёхлетнего высшего образования;
  • диплом об окончании вуза;
  • сертификаты, рекомендации, награды, поощрения;
  • подтверждение знания немецкого и/или английского.

Необходимо предъявить оригиналы и копии документов, переведенные на упомянутые языки, с нотариальным удостоверением.

Особенности стажировки в Австрии

Предложения попрактиковаться в той или иной сфере можно встретить на специализированных интернет-ресурсах республики. Такую информацию размещает и портал национальной службы занятости. Стажировка в Австрии может длиться от нескольких недель до полугода и предлагается по следующим направлениям.

  1. Искусство. В этой сфере практику для музыкантов, оперных певцов, архитекторов можно отыскать в центре культурной жизни страны – в Вене.
  2. Стажировки по языкам. Их доступно организовать в университетах, специализированных школах.
  3. Учителя и социальные работники могут найти подходящий вариант через волонтерские программы.
  4. Доступны и другие направления.

Стажеры обеспечиваются денежным пособием, размер которого в среднем равняется 720 евро минус страховка. Проезд к месту прохождения практики и проживание заявитель оплачивает самостоятельно.

Открытие своего бизнеса

Бизнес в Австрии

Для иностранцев, у которых есть желание получить гражданство в Австрии, такая возможность появится при инвестировании средств в экономику. В стране действует госпрограмма, в рамках которой надо вложить капитальные средства в экономику в размере не менее 2 млн евро или 10 млн долларов. Иностранный бизнес в Австрии представлен в гостиничной, ресторанной сфере, в туризме. Что нужно, чтобы начать свое дело?

  1. Прежде всего, нужно определиться с формой собственности.
  2. Найти помещение для организации офиса.
  3. Заключить соглашение с управляющим – гражданином республики.
  4. Сформировать уставный капитал, размер которого варьируется в зависимости от формы собственности от 35 до 70 тыс. евро.
  5. Подать бумаги на регистрацию.

Первый год деятельности компания будет освобождена от уплаты налогов. Чтобы открыть фирму, понадобится около 2 недель для регистрации и приблизительно столько же для ее постановки на учет в налоговой службе. Можно приобрести уже готовый бизнес. Чаще всего встречаются предложения купить отели, туристические компании, рестораны. Прежде чем пойти на столь ответственный шаг, следует организовать аудит и ценить фирму. Если иностранец не планирует лично вести все дела, придется нанять управляющую компанию.

Последствия нелегального трудоустройства

Законы страны нахождения надо неукоснительно соблюдать. В Австрии для официального оформления на вакантное место лицо с паспортом другого государства должно получить разрешение. Если власти республики обнаружат факт нелегального трудоустройства, для мигранта это закончится предписанием покинуть страну в кратчайший срок. На первый раз силовые методы по отношению к лицу с иной государственной принадлежностью не будут предприниматься. Но при игнорировании требований властей нарушителя препроводят из страны в принудительном порядке.

Кроме того, незаконная трудовая деятельность может караться штрафом, а злостный нарушитель может оказаться в тюрьме. Помимо иностранца, наказанию будет подвергнут и местный работодатель, поскольку он не платит налоги за нелегала, не несет расходы по его социальному страхованию. За это ему грозит немалый денежный штраф.

migrant.guru

Зарплаты в австрии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector