Способы поиска работы

Найти работу на территории этой страны можно двумя способами:

  1. При помощи специализированного агентства или сайта.
  2. Самостоятельно подав соответствующее заявление.

В первом случае агентство поможет подобрать нужную вам должность и представит всю необходимую информацию относительно требуемых документов и условий труда. Также можно постараться найти работу при помощи знакомых путем опроса тех лиц, которые уже сталкивались с подобным.

Еще к одному способу поиска работы можно отнести интернет. Многие работодатели размещают вакансии на сайтах. Для уточнения всей информации необходимо связаться с ними. Если человека устраивают все условия, работодатель делает трудовой вызов.

Когда работодатель уже имеется, нужно подать заявление на получение австрийской визы. Разрешение же на работу подается самим работодателем.

Во втором случае необходимо подать заявление для получения RWR KARTE PLUS (визы). Этот документ дает право находиться на территории страны полгода. Такой срок определяется для поиска рабочего места в Австрии. Документы подаются в консульство страны по месту проживания.


Австрия является весьма цивилизованным государством, и наличие правильно составленного резюме может в несколько раз улучшить результат поиска трудового места. В резюме необходимо подробно указать всю информацию, касающуюся трудовой деятельности и личные данные соискателя работы.

Виза

Для выезда в Австрию с целью осуществления трудовой деятельности необходимо открыть рабочую визу. Работа в Австрии приветствует иностранных граждан, но только с учетом уровня их квалификации и специальности. С этой целью была разработана специальная балльная система, которая и отображает все необходимые параметры наемного работника.

Это значительно упрощает отбор сотрудников для этой страны и делает его более тщательным.
Для получения визы для украинцев или русских необходимо набрать 70 баллов. Но существуют и исключения, которые касаются дефицитных профессий для этого государства. К ним относятся технологические и медицинские специальности. Если человек обладает такой специальностью, ему вполне будет достаточно 50 баллов для открытия визы.

Как происходит начисление баллов

Начисление баллов осуществляется специальной комиссией. За каждый критерий дается определенное количество баллов. Рассматриваются такие критерии, как:

  • Возраст;
  • Опыт работы;
  • Специальность;
  • Уровень квалификации;
  • Знание иностранных языков.

За определенный стаж работы начисляются дополнительные 10–20 баллов. За возраст до 35 лет — 10–20 баллов, свыше — до 10. За дефицитную специальность и наличие высшего образования начисляют 20 баллов. Вакансии в австрии Опыт работы увеличит общее количество на два балла за каждый рабочий год. А если стаж работы приобретается на территории Австрии, это добавит еще 10 баллов за шесть месяцев. Научная степень оценивается в 40 баллов, а наличие отличий и патентов прибавит — еще 20.

Если человек, который подал заявку на открытие визы, набрал необходимое количество, ему открывается виза сроком на шесть месяцев.

Это делается для того, чтобы человек смог найти себе работу. Если работодатель уже имеется, достаточно набрать всего 50 баллов. В этом случае работодатель обязуется сделать вызов из своей страны наемному рабочему.

Если необходимое количество баллов не набрано, консульство отказывает в открытии визы. Уровень жизни в Австрии очень высокий, и нежелательные эмигранты стране не нужны.

Продление рабочей визы

Обычная рабочая виза дается на полгода. Если за этот период человек смог найти себе рабочее место, виза продлевается еще на год. Продление происходит непосредственно в консульстве. Вакансии в австрии По истечении одного года, продление визы определяет трудовой контракт. Если у человека есть заключенный трудовой договор на несколько лет, ему потребуется аналогичное разрешение на работу с таким же сроком.

Разновидности разрешений на работу


Наличие разрешения на работу является обязательным условием для иностранных граждан. Исключением являются лишь жители, имеющие гражданство Европейского союза. Разрешение на работу подается непосредственно самим работодателем.

Оно бывает следующим:

  1. Сроком до одного года.
  2. Сезонное: сроком до шести месяцев.
  3. От четырех до шести месяцев (на случай командировок).
  4. Длительное. Такое разрешение подается только после истечения 52 недель пребывания на территории Австрии. Срок его — два года.
  5. Особое разрешение. Подавать его можно только после восьми лет работы. Другим условием также является заключение брака с жителем, имеющим австрийское гражданство.

Основными документами, которые подаются работодателем на получение разрешения, являются:

  • Загранпаспорт;
  • Прописка;
  • Страховка;
  • Документ, подтверждающий квалификацию;
  • Для студентов — копия студенческого вида на жительство в Австрии.

В основном выдача документа осуществляется в течение одного месяца.

В Австрии разрешения на работу имеют разный внешний вид. Они отличаются не только сроком, но и уровнем специализации. Наиболее квалифицированными работниками считаются обладатели красно-белой и голубой карты на работу.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Не для всех представителей иностранных государств требуется наличие разрешения на осуществление трудовой деятельности. Под эту категорию подпадают:


  1. Люди, принимающие участие в межгосударственных соглашениях.
  2. Дипломаты.
  3. Представители иностранных средств массовой информации.
  4. Преподаватели высших учебных заведений, приглашенные со стороны Австрии для выступления с лекциями.
  5. Студенты, обучающиеся по программе Aupair.
  6. Люди, работающие в области исследований Европейского союза.

Вакансии

Найти работу на территории страны возможно представителям любого государства. Для украинцев и россиян наиболее распространенными направлениями являются медицинское и техническое. Очень ценятся в Австрии узкопрофильные специальности, такие как инженер, программист, строитель, биолог.

Работа в Австрии подразумевает автоматически знание иностранных языков. Обязательными являются английский и немецкий.

Без этих языков найти работу крайне сложно, порой, даже невозможно. Единственным исключением является домашний обслуживающий персонал (повара, няни, домработницы и т. п). В Австрии проживает достаточно много русских семей, которые предпочитают брать на работу лишь своих соотечественников.

Поиском работы в Австрии могут заняться не только люди, имеющие определенное образование или специальность. Государство приветствует даже людей, не имеющих их, или студентов. Правда, им намного сложнее пройти оценивание и найти работу.

Наиболее распространенными вакансиями среди таких людей является обслуживающий персонал отелей и гостиничных комплексов:


  1. Бармены.
  2. Горничные.
  3. Официанты.
  4. Администраторы.
  5. Кухонные работники.
  6. Подсобные рабочие.

Работу по таким специальностям легче всего найти в крупных городах, таких как Вена. Этот туристический центр Австрии содержит большое количество развлекательных центров и комплексов. Вакансии в австрии Еще одним важным аспектом является то, что если иностранный студент посещает курсы языка, он не имеет права работать более 20–26 часов в неделю. Законодательством предусмотрено, что все остальное время он должен тратить на обучение.

Для иностранных наемных рабочих очень важно иметь документ, подтверждающий наличие образования. На территории страны его необходимо будет подтвердить. Обязательность подтверждения определяется лишь самим работодателем. В основном процедура длится от нескольких месяцев до двух лет.

Заработная плата

Заработная плата в Австрии определяется в первую очередь в зависимости от уровня квалификации. Независимо от гражданства, неквалифицированный наемный рабочий может рассчитывать на зарплату 800–1000 евро.

Если же уровень образования высок, тогда средняя плата за труд составит от 2000 до 4000 евро в месяц.


Наиболее высокая заработная плата в Вене, так как этот город является культурным центром страны. Но людям без квалификации даже в Вене не удастся заработать больше 1000 евро в месяц.


Работа в Австрии привлекает не только высоким заработком, но и наличием социального пакета. Даже иностранные рабочие могут получать пособие по безработице или неспособности временно трудоустроиться по состоянию здоровья. Такие условия труда делают Австрию еще более привлекательной и востребованной наряду с другими странами.

visasam.ru

Вакансии в Австрии Вы можете найти на классических сервисах поиска работы, для пользования ими необходимо знание немецкого языка:

http://derstandard.at/karriere/jobsuche/
http://www.jobsinvienna.com/
  вакансии в Вене
http://www.karriere.at/
http://www.careerjet.at/
http://www.monster.at/
http://derstandard.at/karriere/jobsuche/


Вакансии в австрии

Федеральная служба по труду и занятости Австрии имеет свой Интернет-портал или Биржу вакансий, где ежемесячно публикуется более 800 000 вакансий во всех землях Австрии. Сервис доступен на английском и немецком языке.

Вакансии в Австрии для русских представлены на русскоязычной доске объявлений: «Австрия работа вакансии». Здесь вряд ли можно найти высокооплачиваемую работу, но для поиска временных вакансий в Австрии, например, помощник по дому сайт вполне подходит.

Что такое агрегаторы вакансий? Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Австрии с множества других порталов, как  Monster, Stepstone и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска, вы можете увидеть по логотипу на каком из сайтов размещены предложения о работе:

http://neuvoo.at/de
http://at.indeed.com/
https://austria.xpatjobs.com/
http://www.simplyhired.at/
http://at.jobrapido.com/  

 

Для поиска вакансий в Австрии существуют также специализированные сайты, например специальный сайт для трудоустройства выпускников высших учебных заведений Absolvent и специальный сайт для работы студентам  UniJobs.


Если Вы говорите по-английски, возможно Вы найдете вакансию для англоговорящих в Австрии на этом сайте TheLocal.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Как получить работу в Австрии для русских
Виды Разрешений на пребывание и работу Австрия
Виза для поиска работы и RWR-карта в Австрии
Разрешения на работу и Квота Австрия

Чтобы предложить другие сайты для поиска работы в Австрии, отправьте письмо с запросом на электронный адрес moi@sv66.ru

 

rr-buro.ru

Где искать работу

У российского иммигранта есть 3 основных варианта:

  1. Изучение русскоязычных сайтов по поиску работы за границей. Как правило, австрийские работодатели не доверяют подобным ресурсам, особенно при размещении вакансии на серьезную должность. Из плюсов – только предоставление информации на русском языке.
  2. Поиск работы на австрийских сайтах. В этом случае требуется знание немецкого языка. Австрийские порталы размещают вакансии для специалистов высокой квалификации, и отвечать на предложения работодателя придется на немецком.
  3. Изучение рынка вакансий непосредственно в Австрии. Самый проблематичный способ – заявитель должен иметь высокую квалификацию и получить разрешение, по которому он может законно искать работу в течение полугода. Если за это время заявитель не трудоустроился, он обязан покинуть страну. Второй раз посетить Австрию с той же целью он может только через год.

Самостоятельный поиск работы подразумевает доскональное изучение рынка труда, отслеживание изменений на всех доступных источниках, что невозможно сделать без знаний национального языка. Обязательным к рассмотрению является сайт австрийской службы занятости.

Для тех, кто хочет обойтись без многочасового штудирования сайтов, существуют агентства по поиску работы. Сотрудник за определенную плату помогает подобрать вакансии, объяснит условия трудоустройства и поможет подготовить документы. Но без знаний языка не обойтись – собеседование с работодателем соискатель проходит самостоятельно, и только от него зависит результат.

Вакансии и города для работы

При изучении рынка труда следует обращать внимание на крупные промышленные города и туристические центры – Вену, Тироль, Зальцбург, Инсбрук и Грац.

Вакансии в австрии

К российским иммигрантам в этих городах относятся лояльно, но хорошую работу иностранец может получить, обладая особыми навыками или претендуя на дефицитное место работы. Русского или украинца могут нанять на должность:

Вакансии в австрии


  • Электрика или монтажника с высшим образованием.
  • Специалиста в области машиностроения.
  • Токаря, фрезеровщика.
  • Кровельщика, опытного строителя с образованием.
  • Медсестры с дипломом или специалиста по уходу за пожилыми людьми и лежачими больными.

Претенденты на эти должности имеют право получить карту RWR для поиска работы. Получить разрешение могут также молодые люди с высшим образованием математических и технических специальностей. Не имеющим высшего образования и специальных навыков придется перед получением карты найти работодателя, готового трудоустроить иностранца. Без RWR карты можно устроиться няней, домработницей или принять участие в сезонных работах.

Зарплаты в Австрии

Вакансии в австрии

Для россиян заработные платы в Австрии кажутся очень привлекательными: минимальный оклад в Австрии – 1200 евро. Квалифицированные специалисты получают до 2000 евро, высококвалифицированные – до 4000 евро. Заработные платы по специальностям могут отличаться следующим образом:

  1. Повар, официант, бармен, секретарь – 1200-1300 евро.
  2. Работник IT-сферы – 1800-2200 евро.
  3. Специалист банковского дела, менеджер – 2000-2200 евро.
  4. Инженер, архитектор – 2300-2500 евро.
  5. Врач – 3000 евро.
  6. Руководитель проектов – 3500 евро.

Легальное трудоустройство

Местные власти делают все, чтобы привлечь в Австрию иностранных специалистов. И если для европейцев доступ к австрийскому рабочему рынку открыт, то для граждан третьих стран введена система выдачи разрешений.

Вакансии в австрии

В первую очередь она позволяет отсеивать иммигрантов из бедных стран, не способных на добросовестный труд. Работа в Австрии для русских без разрешений доступна некоторым категориям специалистов:

  • Дипломатам, представляющим интересы страны на переговорах с международными организациями.
  • Корреспондентам или журналистам.
  • Преподавателям ВУЗов, приглашенным Австрией для проведения лекций.
  • Студенты по обмену.
  • Научным сотрудникам, проводящим международные исследования.

Во всех остальных случаях требуется оформление разрешения и долгосрочной национальной визы Австрии. Различают несколько типов разрешений, которые выдаются в зависимости от квалификации и образования специалиста.

Синяя карта

Выдается специалистам с высокой квалификацией, и разрешает жить и работать на территории стран ЕС. Требуется несколько оснований для выдачи:

Вакансии в австрии

  1. Наличие трудового контракта минимум на 1 год.
  2. Отсутствие претендентов на эту должность среди австрийцев и европейцев.
  3. Заявитель имеет законченное высшее образование.
  4. Квалификация соответствует выбранной должности.
  5. Предлагаемая заработная плата в 1,5 раза превышает средний годовой доход в Австрии.

Заявка на выдачу синей карты подается в России после выполнения всех пунктов. Рассмотрение происходит около 2 месяцев. Разрешение привязывается к выбранному работодателю, и действует 2 года с возможным продлением.

Красно-бело-красная карта (RWR карта)

Нововведение австрийского правительства, актуальное с 2011 года. Особенность получения заключается в проверке, по результатам которой заявителю начисляются баллы. Их количество зависит от квалификации, опыта работы, знания иностранных языков и опыта специалиста. Для одобрения заявки хватает 50-70 баллов из 100.

Вакансии в австрии

Получить RWR карту несколько проще, чем синюю карту – она не привязана к уровню заработной платы. Однако подать заявку на получение красно-бело-красной карты могут специалисты определенного уровня:

  1. Особо квалифицированные специалисты. Для них возможно получение карты без трудового контракта. Разрешение выдается на полгода, которые предоставляются иностранцу для поиска работы в Австрии.
  2. Специалисты с редкой квалификацией, востребованной в Австрии.
  3. Прочие ключевые специалисты высокой квалификации.
  4. Выпускники австрийских ВУЗов.
  5. Владельцы собственных компаний, планирующие развитие бизнеса за границей.

Важно! RWR Karte распространяется только на занятость у работодателя, для которого она была выдана. После 12 месяцев работы по разрешению иностранец вправе запросить получение RWR Karte Plus, открывающей доступ ко всему рабочему рынку Австрии.

Виза соискателя (Jobseeker visa)

Иностранцы, не имеющие высокой квалификации и не заключившие трудовой контракт с работодателем, имеют право на оформление визы соискателя. Оформляется на полгода для поиска работы в Австрии. Для ее получения по аналогии с RWR картой нужно набрать 70 баллов в результате проверки, и доказать наличие денежных средств, достаточных для проживания в стране. В среднем требуется около 1200 евро в месяц.

В дополнение к разрешениям на работу любой категории оформляется виза в Австрию. Для работы запрашивается национальная виза категории D. Заявление с пакетом документов подается из России, а по приезду в страну при содействии работодателя оформляется вид на жительство.

Важно! Виза соискателя дает право лишь на изучение рынка и поиск доступных вакансий. Трудоустройство и последующая работа доступна только после получения RWR карты.

Нелегальное трудоустройство

Если правительство страны обнаружит факт нелегального трудоустройства без разрешения или долгосрочной визы, иностранец получает предписание немедленно покинуть страну. Если предписание будет проигнорировано, иммигранта депортируют насильственно.

Нелегальный труд в некоторых случаях может также грозить денежным штрафом. Самым страшным последствием для нелегала может быть выдворение из страны с последующим запретом на въезд во все страны ЕС.

Бизнес в Австрии

Для предпринимателей Австрия очень привлекательна благодаря стабильной экономике и льготным условиям уплаты налогов. По законам страны, бизнесмены могут открыть свое дело в любой сфере, за исключением:

  • Банков и страховых компаний.
  • Средств массовой информации.
  • Почтовых услуг.
  • Деятельности, связанной с перевозкой людей общественным транспортом.
  • Проведения лотерей.
  • Энергетических предприятий.

Вакансии в австрии

Иностранные инвесторы имеют право получить вид на жительство, а впоследствии и гражданство Австрии.

Иммигрантов в Австрию привлекают не только высокие зарплаты. Если после длительной работы пришлось уволиться, правительство выплачивает пособие по безработице или выплаты в случае временной нетрудоспособности. Забота о приезжих и гражданах страны только поддерживает надежный и стабильный статус австрийского государства.

turimm.com

Уровень жизни в стране

Австрия

Если верить социологическим исследованиям, по благосостоянию населения республика твердо обосновалась во втором десятке списка лучших держав мира. При этом она занимает лидирующие позиции по показателям занятости граждан, здравоохранения, образования. Жизнь в Австрии дает следующие преимущества для населения.

  1. Хорошие экологические условия, чистые водоемы, отсутствие особо опасных производств.
  2. Красивая природа, старинная архитектура, богатое культурное наследие.
  3. Невысокий уровень преступности.
  4. Достаточно приемлемая стоимость продуктов питания и товаров первой необходимости.
  5. Качественное и сравнительно недорогое образование.
  6. Развитая система здравоохранения.
  7. Высокая зарплата и небольшой процент незанятости на рынке труда.
  8. Наличие государственных программ развития малого и среднего бизнеса.

Из недостатков жизни в Австрии следует отметить высокую стоимость недвижимости, аренды помещений для проживания. Кроме того, в местных аптеках невозможно купить лекарства без рецептов. Автомобилисты жалуются на проблемы с парковкой в крупных населенных пунктах.

Способы поиска работы

Россиян Австрия привлекает своей стабильностью и высокими доходами, а также тем, что легально живущие и работающие здесь иностранцы имеют те же права, что и местное население. Поиск вакансий в Австрии для русских возможен по нескольким направлениям: через всемирную сеть, по газетным объявлениям, путем обращения в агентства по найму. Рассмотрим актуальные способы трудоустройства детально.

Через сайты

Найти работу в Австрии таким методом можно, изучая вакансии на специализированных интернет-ресурсах. Есть русскоязычные порталы, которым, однако, австрийские наниматели не слишком доверяют, особенно если речь идет о серьезной должности. Достоинство таких сайтов – предоставление сведений на русском языке. Предпочтительней вести поиск на австрийских интернет-ресурсах. Они на немецком, но размещают вакансии для специалистов высокой квалификации.

Просматривание популярных изданий

Для тех россиян, кто находится непосредственно в республике, поиск работы в Австрии можно вести через печатные СМИ. Претендент должен иметь высокую квалификацию и, главное, оформить разрешение, дающее право искать вакансию в течение 6 месяцев. Если все усилия окажутся тщетны, иностранец обязан покинуть республику. Повторить попытку найти работу в стране можно будет только через год.

Трудовые агентства

Если у иммигранта нет желания и времени сидеть в интернете и штудировать сайты, целесообразно воспользоваться услугами одной из компаний по найму. За определенную плату будут предложены вакансии по заявленной специальности, работа в Вене или другом населенном пункте, оказана помощь в подготовке документов, разъяснены условия найма. Следует отметить, что реальная возможность трудоустроиться есть у соискателей со знанием языка.

Популярные профессии

Профессии

Успех поиска занятости во многом зависит от населенного пункта, специализации и уровня квалификации иностранца. Найти работу проще в крупных городах: в Вене, Инсбруке, Зальцбурге, Тироле, Граце. В туристических центрах недостаток в рабочей силе испытывает сфера обслуживания. Здесь всегда можно рассчитывать на вакансию горничной, повара, официанта, бармена. В столице востребована профессия домработницы. Для того чтобы устроиться в населенных пунктах, где наблюдается наплыв туристов, претендент должен владеть английским языком. Перечислим другие востребованные профессии в Австрии.

  1. Инженеры в области машиностроения, металлургии.
  2. Специалисты в строительной отрасли.
  3. Медики: врачи и медицинские сестры.
  4. Социальные работники, сиделки.
  5. Специалисты сферы IT.

Можно также устроиться на сезонную работу на каком-либо горнолыжном курорте или в фермерском хозяйстве на период сбора сельскохозяйственной продукции. Разрешение на такой вид деятельности выдается на полгода.

Размеры заработных плат

В Австрии оклад специалиста зависит от стажа. Официально минимальная оплата труда в республике не установлена. Однако, исходя из статистической информации, можно говорить о величине в полторы тысячи евро. Такие заработки у официантов, барменов, горничных, секретарей.

Средняя зарплата в Австрии чуть более 2200 евро (после всех вычетов). Приблизительно столько зарабатывают программисты, менеджеры, банковские служащие. Инженеры и строители могут рассчитывать на большую сумму – до 2500 €. Для врачей установлена зарплата в 3000 €. Это приблизительные показатели. Фактическая величина оклада фиксируется в договоре между нанимателем и работником.

Читаем также:
Переезд в Австрию
Как получить гражданство Австрии

Этапы официального трудоустройства

Прежде чем начать поиски, важно прояснить вопрос, нужна ли виза в Австрию. Для лиц, имеющих государственную принадлежность к державам, не входящим в Евросоюз, ее получение является необходимым шагом. Существует несколько вариантов бумаг, дающих право на въезд в страну с целью трудоустройства, рассмотрим их.

Синяя карта ЕС (EU Blue Card)

Документ выдается гражданам государств, не входящих в зону Шенгена. Его наличие позволяет легально трудиться в республике высококвалифицированным специалистам. Претендент должен иметь образование вуза, не менее 3 лет деятельности по специальности, зафиксированной в соглашении о найме. Разрешение на работу оформляется для конкретного места и действует в течение 24 месяцев. По окончании срока документ можно продлить через национальную службу занятости.

Красно-бело-красная карта (Red-White-Red Card)

Этот вид бумаги также предназначен для соискателей из государств, находящихся вне зоны действия Шенгенского договора. Они должны иметь специализацию по ключевым специальностям. Это означает высокий показатель трудовой квалификации, владение профессией, пользующейся спросом, или наличие диплома австрийского университета. По такому документу можно устроиться к конкретному нанимателю сроком на один год.

Чтобы получить Red-White-Red Card, надо набрать 50 баллов и более. После 10 месяцев успешной работы иностранец может претендовать на получение Red-White-Red Card Plus. Этот вариант документа открывает свободный доступ к местному рынку труда.

Критерии Баллы
Иммигрант является обладателем востребованной в Австрии профессии 20
Соискатель соответствует требованиям для поступления в вуз 25
Иностранец закончил местный университет со степенью не ниже бакалавра 30
За каждый год работы по специальности в государстве, из которого прибыл претендент

Опыт аналогичной деятельности в Австрии

 

2

4

Владение немецким на уровне A1

Знание английского не ниже B1

10
Свободное общение на немецком (A2)

Английский язык (B2)

15
Возраст соискателя:

не старше 30 лет

до 40

 

20

15

Виза соискателя (Jobseeker Visa)

Заявление на этот вид разрешения подается в диппредставительство Австрии в России. При положительном ответе будет дано право на въезд на полгода, за которые надо найти вакансию и трудоустроиться. Если поиск увенчаются успехом, россиянин станет обладателем Red-White-Red Card на 1 год. Получение рабочей визы Jobseeker Visa возможно при наборе не менее 70 баллов, в соответствии с приведенной ниже таблицей.

Критерии Баллы
Наличие высшего образования 20
Прослушаны программы математики, информатики, технологии, естественнонаучные предметы 30
Научная степень 40
Опыт работы в австрийской компании с зарплатой (в евро):

50-60 тыс.

60-70 тыс.

Более 70 тыс.

 

20

25

30

Владение немецким и английским:

на уровне A1

на уровне А2

 

5

10

Образование в Австрии:

незаконченное

законченное

 

5

10

Наличие наград

Внедрение инноваций

20

20

Претендент не старше:

35

40

45

 

20

15

10

Необходимые документы

Список основных будет таким:

  • удостоверение личности;
  • финансовые гарантии;
  • фото 45 х 35 мм, сделанные недавно;
  • бумага, подтверждающая наличие места для проживания в Австрии (договор аренды, свидетельство собственника, прочие);
  • медицинская страховка;
  • квитанция об уплате сбора в 100 евро.

Дополнительно понадобятся документы для определения количества квалификационных баллов:

  • о законченном образовании;
  • о зачислении в вуз,
  • подтверждение успешного получения трёхлетнего высшего образования;
  • диплом об окончании вуза;
  • сертификаты, рекомендации, награды, поощрения;
  • подтверждение знания немецкого и/или английского.

Необходимо предъявить оригиналы и копии документов, переведенные на упомянутые языки, с нотариальным удостоверением.

Особенности стажировки в Австрии

Предложения попрактиковаться в той или иной сфере можно встретить на специализированных интернет-ресурсах республики. Такую информацию размещает и портал национальной службы занятости. Стажировка в Австрии может длиться от нескольких недель до полугода и предлагается по следующим направлениям.

  1. Искусство. В этой сфере практику для музыкантов, оперных певцов, архитекторов можно отыскать в центре культурной жизни страны – в Вене.
  2. Стажировки по языкам. Их доступно организовать в университетах, специализированных школах.
  3. Учителя и социальные работники могут найти подходящий вариант через волонтерские программы.
  4. Доступны и другие направления.

Стажеры обеспечиваются денежным пособием, размер которого в среднем равняется 720 евро минус страховка. Проезд к месту прохождения практики и проживание заявитель оплачивает самостоятельно.

Открытие своего бизнеса

Бизнес в Австрии

Для иностранцев, у которых есть желание получить гражданство в Австрии, такая возможность появится при инвестировании средств в экономику. В стране действует госпрограмма, в рамках которой надо вложить капитальные средства в экономику в размере не менее 2 млн евро или 10 млн долларов. Иностранный бизнес в Австрии представлен в гостиничной, ресторанной сфере, в туризме. Что нужно, чтобы начать свое дело?

  1. Прежде всего, нужно определиться с формой собственности.
  2. Найти помещение для организации офиса.
  3. Заключить соглашение с управляющим – гражданином республики.
  4. Сформировать уставный капитал, размер которого варьируется в зависимости от формы собственности от 35 до 70 тыс. евро.
  5. Подать бумаги на регистрацию.

Первый год деятельности компания будет освобождена от уплаты налогов. Чтобы открыть фирму, понадобится около 2 недель для регистрации и приблизительно столько же для ее постановки на учет в налоговой службе. Можно приобрести уже готовый бизнес. Чаще всего встречаются предложения купить отели, туристические компании, рестораны. Прежде чем пойти на столь ответственный шаг, следует организовать аудит и ценить фирму. Если иностранец не планирует лично вести все дела, придется нанять управляющую компанию.

Последствия нелегального трудоустройства

Законы страны нахождения надо неукоснительно соблюдать. В Австрии для официального оформления на вакантное место лицо с паспортом другого государства должно получить разрешение. Если власти республики обнаружат факт нелегального трудоустройства, для мигранта это закончится предписанием покинуть страну в кратчайший срок. На первый раз силовые методы по отношению к лицу с иной государственной принадлежностью не будут предприниматься. Но при игнорировании требований властей нарушителя препроводят из страны в принудительном порядке.

Кроме того, незаконная трудовая деятельность может караться штрафом, а злостный нарушитель может оказаться в тюрьме. Помимо иностранца, наказанию будет подвергнут и местный работодатель, поскольку он не платит налоги за нелегала, не несет расходы по его социальному страхованию. За это ему грозит немалый денежный штраф.

migrant.guru

Самые востребованные мигранты в Австрии

Рынок труда Австрии, вопреки общепринятому мнению, не так емок, как может показаться. До недавнего времени весьма простая процедура миграции усложнилась введением красно-бело-красной карты (RWR карты), для получения которой необходимо пройти предварительную оценку как специалист.

  • В отношении работников технической сферы (токарей, фрезеровщиков, инженеров-электриков) существует послабление: работодатель зачастую готов принять на работу специалиста только со знанием английского языка или вообще без знания иностранных языков. При этом крайне желательно иметь договоренность с работодателем о найме на работу.
  • Высококвалифицированные соискатели, такие как работники банковской и иных финансовых сфер (IT-специалисты, преподаватели, ученые) в большинстве случаев столкнутся с необходимостью изучения языка. Конкуренция на вакантные должности в данных сферах настолько высока, что большинство работодателей не готовы идти на уступки.
  • Для остальных категорий трудовых мигрантов ситуация выглядит более пессимистично. В Австрии официально трудовой возраст начинается с 15 лет, когда школьники и студенты получают возможность работать неполный день, а жители Восточной Европы имеют право работать в стране без разрешения. В связи с этим устроиться на работу для низкоквалифицированных специалистов становится практически невозможно.

Работа в Австрии без знания языка: возможные варианты

В Австрии, как и в других странах, существуют сообщество российских мигрантов, в котором ежедневно публикуются вакансии для мигрантов из России. Сегодня в стране насчитывается около 5,5 тысяч русскоговорящего населения. Как правило, среди них основные рабочие места приходятся на вакансии няни, домработницы, подсобного рабочего, садовника.

Без знания языка можно устроиться на австрийскую ферму помощником по хозяйству. Существует два варианта трудоустройства:

  • сезонное, на срок до 6 месяцев. Разрешение оформляется при наличии заявления от работодателя;
  • временное для иностранных студентов. Многие фермеры нанимают на 1–2 месяца студентов на 4-часовой рабочий день. Оплата осуществляется путем предоставления жилья и еды.

Важно понимать, что мигранты в Австрию без знания языка могут рассчитывать только на самую низкооплачиваемую работу – около 1200 евро в месяц. Несмотря на то, что в переводе на рубли сумма кажется весьма приемлемой, стоимость жизни в Австрии настолько высока, что данных средств едва хватит обеспечить себе минимально необходимый набор продуктов и услуг.

Как украинцы, так и русскоговорящие, могут рассчитывать на работу в Австрии с оплатой 7–12 евро в час при трудоустройстве на следующие рабочие места:

  • промоутер;
  • раздача листовок;
  • помощник повара.

В столь привлекательной для мигрантов туристической отрасли владение немецким или английским языком является обязательным. Как и в случае с фермерскими хозяйствами, вакансии подсобных рабочих, как правило, не требуют знания языка.

Если у вас есть интересная информация, которая могла бы дополнить эту статью, расскажите о ней в комментариях. Также подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы получать больше интересных материалов на почту.

immigrant-austria.com

Вакансии в австрии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector