Пенсия в австрии

Материальная обеспеченность в пожилом возрасте по окончании трудовой деятельности гарантируется в Австрии системой пенсионного страхования.
В Австрии можно выделить как минимальный пенсионный возраст, так и  нормативный пенсионный  возраст-законодательно установленный возраст, дающий право на получение пенсии в полном размере.
Нормативный пенсионный возраст составляет для женщин 60 лет, для мужчин 65 лет.
минимальный пенсионный возраст для женщин 57,25 лет, для мужчин 62, 25 лет.

Условия для получения пенсии:
— Достижение пенсионного возраста: 60 лет для женщин, 65 лет для мужчин
— Достаточно длинный период страхования:

  • 180 страховых месяцев (с выплатой страхового взноса или так называемых запасных месяцев ) в течение последних 360 календарных месяцев
  • 180 страховых месяцев с выплатой страхового взноса обязательной страховки или добровольной страховки не важно за какой период
  • 300 страховых месяцев до выхода на пенсию, при этом запасные месяцы считаются с 1 января 1956.

Размер пенсии
Следует выделить  факторы влияющие на  размер пенсии:

  • возраст выхода на пенсию;
  • при более позднем выходе на пенсию: мужчин после достижения 65 лет, женщин – после 60 лет;
  • основа исчисления пенсии для расчёта (среднее из 180 'лучших' месячных заработков, от которых отчислялись пенсионные взносы). (основа исчисления пенсии — база, от которой начисляется определенный процент в качестве пенсии. Размер процентной ставки зависит от возраста при выходе на пенсию и числа имеющихся страховых месяцев, за исключением периода ухода за маленькими детьми (Kindererziehungsmonate) );
  • число страховых месяцев, подразумеваются месяцы, за которые уплачен взнос в фонд пенсионного страхования.

Максимальная пенсия составляет 80 % от заработка (основы для расчёта)

  • за каждый страховой год полагается 2 % надбавки;
  • при выходе на пенсию до достижения пенсионного возраста, вычитаются 3% за год;
  • вычитаться могут максимально10,5 %.

www.dreamhome-at.ru

Какой была первая пенсия

Случилось это в 1889 году. Пенсия предназначалась рабочим и служащим, дожившим до 70 лет. И в этом была хитрость: продолжительность жизни немцев в то время составляла в среднем 45 лет, поэтому лишь немногие могли воспользоваться пенсионной поддержкой. Народ даже придумал хлесткое название — «пенсия для покойников».
Тем не менее, эта выплата для стариков считалась всеобщей и обязательной. Если умирал человек, не дотянув до 70 лет, все предназначенные ему деньги оставались в казне государства, и эта выгода тоже была задумана изначально.

Средства для пенсионной казны отчислялись из трудовых заработков населения.
А вообще-то появление пенсионной системы в Германии в первую очередь было связано с острой демографической проблемой. И далее она развивалась в этой стране, преследуя главные цели: повышение рождаемости, сохранение нации.
Через много лет пришедший к власти Гитлер был озабочен этим же вопросом. И параллельно сохранял пенсионные выплаты

Пенсия в Германии в 20 веке

Кстати, редакция сайта uBiznes.ru подготовила для вас материал по средней зарплате в Европе


Почти целое столетие пенсионная система Германии работала по принципам, заложенным Бисмарком. И лишь в 1953 году федеральный канцлер ФРГ Аденауэр приступил к ее реформе. Прежде всего пенсионный возраст был снижен до 65 лет. А второе — выработан «договор солидарности поколений», который перераспределил в пользу пожилых и детей сумму отчислений с работающих и предпринимателей.
В этом виде пенсионная система работает в Германии до сих пор. Сохранены и пропорции отчислений : 50% — с трудящихся, 50% — с предпринимателей.

Сегодня государство платит пенсионерам в среднем 1 270 евро.Самый высокий размер —
2200 евро. Если человек в трудоспособном возрасте был безработным или заработок
был мал, ему доплачивают разницу между общепринятым размером пенсии и прожиточным минимумом. Кроме того, государство берет на себя оплату коммунальных расходов.

Все было бы хорошо, но, по мнению социологов и политиков, в недалекой перспективе нерешенная демографическая проблема приведет к тому, что немцев останется не более 25 миллионов человек, и половина из них — люди старше 65 лет.

В каких европейских странах самые высокие пенсии

В наши дни в развитых странах Европы используется накопительно-распределительная система пенсионного обеспечения. Эта модель позволила многим государствам обеспечить довольно высокий размер пенсий. Далее представлен топ десяти стран с самыми высокими пенсиями.


10. Чехия

В этой стране мужчины становятся пенсионерами в 61 год, женщины — в 58 лет.
Пенсию они получают в половинном размере от своей зарплаты. А зарплата в Чехии в среднем составляет 1 000 евро.

9. Португалия

Португальские пенсионеры получают примерно 54% от прежней заработной платы. А это более 500 евро при средней зарплате выше 1 000 евро.

8. Финляндия

58,4% от уровня зарплаты — таков размер пенсии финского пенсионера. Средняя зарплата в стране — 3,7 тысячи евро, но для того, чтобы посчитать сумму пенсии, из зарплаты следует вычесть налоги и прочие выплаты.

7. Словения

Право на пенсию у граждан Словении наступает в 63 года — у мужчин и в 61 год — у женщин.
Им начисляют около 62% от суммы заработных плат.

6. Турция

В этой стране довольно гуманное отношение к пенсионному возрасту: мужчины завершают трудовую биографию в 60 лет, женщины — в 58. Кроме того, матери пятерых и более детей могут стать пенсионерками в 48 лет. Средний уровень зарплаты в Турции — около 900 евро, а пенсия — 64,5% от этой суммы.

Какая средняя зарплата в Германии? Вы знаете в каком районе государства получают наибольшую и наименьшую сумму в час? Если нет — читайте в нашей статье по ссылке.

5. Италия

В Италии женщины и мужчины становятся пенсионерами в одном возрасте — в 59 лет. Пенсия составляет 65% от средней зарплаты в 2,3 тысячи евро.


4. Австрия

В зависимости от пола граждане Австрии выходят на пенсию в 65 или 60 лет. В этой стране — высокие даже по европейским меркам средние зарплаты — 2,7 тысяч евро. А пенсия назначается в размере 77% от заработной платы.

3. Испания

Испания — в числе трех лидеров по пенсионному обеспечению граждан, которые уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Им государство обеспечивает пенсию в размере 81% от зарплаты. Средний размер заработка в стране — 2,2 тысячи евро

2. Люксембург

В этой маленькой европейской стране пенсионеры окружены заботой. Оформив свой новый статус в 60 лет, они вправе рассчитывать на выплаты в размере 87% от своих прежних зарплат. Средняя заработная плата (без вычета страховых сборов и налогов) — 4,3 тысячи евро!

1. Греция

Здесь живут самые состоятельные пенсионеры, которые получают 96% от прежних зарплат! Средняя зарплата в Греции — 2,1 тысячи евро. И при этом пенсионерами становятся в 57 лет. Получается, что выйдя на заслуженный отдых, они практически сохраняют свой привычный образ жизни

Самые низкие размеры пенсий в Европе

  • 1. Болгария — 125 евро;
    1. Румыния — 175 евро;
    2. Литва — 222 евро;
    3. Эстония — 232 евро;
    4. Латвия — 304 евро.

Россия

Что касается нашей страны, то все пенсионные реформы не сделали стариков богаче. Правда, на заслуженный отдых российские пенсионеры выходят раньше, чем в большинстве европейских стран: в 60 лет мужчины и в 55 — женщины.
Средняя пенсия в России составляет 40% от средней зарплаты или 11 600 рублей, а в переводе на евро по нынешнему курсу это 196 евро!


Кстати, после этих цифр, Вы можете посмотреть среднюю добычну нефти по странам, чтобы более отчетливо понимать — проблем с ресурсами у нас нет, а с пенсиями есть.

ubiznes.ru

Чехия

Чешские пенсионеры, уйдя на покой, получают выплаты в размере 50% от заработной платы, которая в среднем составляет около 1000 евро. К слову, на пенсию чешские мужчины выходят в 61 год, а женщины в 58 лет.

Португалия

В Португалии пенсионерами становятся в 65 лет. В среднем они получают 54% от прежних заработных плат, то есть около 540 евро, учитывая, что средняя зарплата в этой стране составляет выше 1000 евро.

Финляндия

Здесь пенсионные выплаты составляют 58,4% от уровня зарплаты. По статистике, средняя зарплата в Финляндии составляет 3,7 тысячи евро, но отсюда нужно вычесть налоги и другие сборы

Словения

Пенсионный возраст в Словении наступает для мужчин и женщин в 63 и в 61 год соответственно. Они получают около 62% от своих заработных плат.

Турция


Турция, где пенсионеры получают от 64,5% от своих зарплат, занимает шестое место. К слову, здесь мужчины уходят на покой в 60 лет, женщины в 58 лет, а многодетные матери, родившие от 5 детей, становятся пенсионерками в 48 лет.  Средняя зарплата в этой стране около 900 евро.

Италия

В Италии пенсия составляет 65% от зарплаты, которая в среднем равна 2,3 тысячам евро. На пенсию здесь мужчины и женщины выходят в 59 лет.

Австрия

Выходя на пенсию в 65 или в 60 лет в зависимости от пола, австрийские пенсионеры могут рассчитывать на пенсию в 77% от прежних зарплат. Кстати, зарплаты в Австрии одни из самых высоких в мире – в среднем 2,7 тысяч евро.

Испания

Открывают тройку самых богатых пенсионеров испанцы, получающие 81% от прежней зарплаты, которая в среднем составляет 2,2 тысячи евро. На заслуженный отдых здесь испанцы уходят в 65 лет.

Люксембург

Люксембург – одна из самых маленьких европейских стран мира. Но о пенсионерах здесь заботятся достойно. Выйдя на пенсию в 60 лет, люксембуржцы могут рассчитывать на выплаты в размере 87% от своих прежних зарплат. Здесь средняя заработная плата без вычета налогов и страховых сборов составляет 4,3 тысячи евро.

Греция


Пожалуй, самыми богатыми пенсионерами являются греки, получают 96% от зарплат. То есть, выйдя на пенсию в 57 лет, они практически сохраняют свой прежний уровень доходов, который в среднем составляет около 2,1 тысячи евро.

Глядя на эти цифры, становится по-настоящему обидно не только за российских пенсионеров, но и за подавляющее большинство россиян, которые в среднем зарабатывают около 30 тысяч рублей в месяц, а средняя пенсия по стране не превышает 10 тысяч рублей в месяц. 

24smi.org

Пенсии в австрии

Греция Пожалуй, самыми богатыми пенсионерами являются греки, получают 96% от зарплат. То есть, выйдя на пенсию в 57 лет, они практически сохраняют свой прежний уровень доходов, который в среднем составляет около 2,1 тысячи евро.
Глядя на эти цифры, становится по-настоящему обидно не только за российских пенсионеров, но и за подавляющее большинство россиян, которые в среднем зарабатывают около 30 тысяч рублей в месяц, а средняя пенсия по стране не превышает 10 тысяч рублей в месяц.

Консультационный центр

Семейные пособия (Familienzuschl?ge) могут быть предусмотрены для супругов (партнеров), детей и внуков. Пособие по безработице может выплачиваться в качестве специальной поддержки (Sonderunterst?tzung) для безработных в возрасте старше 52, работавших в горнодобывающем секторе.
Право на получение пособий по обеспечению минимальных ресурсов. Система потребностей, ориентированных на гарантированные минимальные ресурсы (bedarfsorientierte Mindestsicherung), представляет собой модернизированную версию прежней социальной помощи (Sozialhilfe), которая действовала вплоть до 2011 года.



Цель — обеспечить достойную жизнь людям, которые не в состоянии удовлетворить свои ежедневные расходы на проживание и/или расходы членов их семей за счет собственных ресурсов.

Какая пенсия в австрии? сколько получает пенсионер в австрии?

Так что среднестатистический австриец получает в месяц около 2000 евро. А самая низкая пенсия — 750 евро. Для сравнения — средняя пенсия в России 196 евро (в пересчете по курсу).

Пенсия в чехии и австрии: размер средней и минимальной

МЕДИЦИНА Медицинское обслуживание обеспечивают врачи и больницы, заключившие договор со страховой компанией, а также собственные медицинские учреждения страховых компаний (амбулатории, медицинские центры, госпитали, санатории и т.п.). Оплата услуг врачей происходит при этом посредством чека страховой кассы.Страховые компании государственных служащих, предпринимателей и железнодорожников не покрывают полностью стоимость врачебных услуг, примерно 14% пациенту приходится платить из своего кармана.


Пациент может сам выбирать врача, даже врача, у которого нет договора со страховой компанией. В таком случае он оплачивает врачебные услуги сам.

Рабочий стаж и пенсия в австрии (страница 1 из 3)

Пенсия – это основной вид обеспечения пожилых людей со стороны правительства в любой стране. Правительство большинства европейских стран пристально старается решать проблемы пенсионных выплат, тем самым выражая собственную заботу о старшем поколении.
Сегодня мы рассмотрим с вами основные положения, влияющие на формирование пенсии в Чехии, а также расскажем вам, как осуществляется ее выплата эмигрантам (в том числе и россиянам). Вплоть до 31.12.2015 на территории чешского государства работала пенсионная система, которая состояла из трех уровней:

  1. Солидарная система со страхованием пенсии в обязательном порядке.

Пенсия в австрии

Срок может быть продлен на дополнительные три-четыре года, если получатель принимает участие в работе специальных программ переподготовки.

Пенсионный возраст в австрии в 2018 году

Dauerleistung — Antrag («Ersatzpension») Antragstellung und Auskunft: im jeweiligen Sozialzentrum des Wohnbezirkesim jeweiligen Sozialzentrum des Wohnbezirkes Unterlagen: Um den Anspruch prüfen bzw. den Antrag so rasch wie möglich bearbeiten zu können, müssen folgende Unterlagen (von allen im gemeinsamen Haushalt lebenden Personen) dem Antrag in Kopie beigefügt werden: 1. Identitätsnachweis (Lichtbildausweis) 2. Personaldokumente (Meldezettel, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis bzw.

Aufenthaltstitel/Anmeldebescheinigung oder Anerkennungsbescheid, Heiratsurkunde, rechtskräftiges Scheidungsdekret, Vergleich) 3. Aktuelle Einkommensbelege (Pensionsbescheid, Bescheide über Beihilfen, Alimentations- oder Unterhaltszahlungen) 4.

Mietbelege (Mietvertrag, Nachweis über die Höhe der aktuellen Miete, Mietaufschlüsselung, Mietzins-/Wohnbeihilfebescheid) 5.
Страховка в этом случае покрывает около 80 % той суммы, которую компания заплатила бы врачу по договору. Если вы заболели в Австрии, а медстраховки и денег на лечение нет, то Вы можете обратиться в ближайшее к вам отделение Больницы Братьев Милосердия.
Здесь в единственном в Австрии месте вам окажут первую медицинскую помощь, будут лечить амбулаторно и за лечение денег не возьмут. Амбулатория (Ambulanz) открыта с 9 до 12 часов, с понедельника по пятницу. При обращении никаких документов у вас не спросят.Во всех городах и населенных пунктах имеются врачи и аптеки. Аптеки по очереди работают ночью и по воскресеньям. Если аптека закрыта, то на ней имеется объявление о ближайшей работающей аптеке.
Информацию о неотложной медицинской помощи можно получить в полицейских и жандармских участках, а также из телефонной книги. Все горные курорты имеют службы спасения.
Если получатель пособия откажется или будет препятствовать реализации предложений о работе или возможности пройти профессиональную подготовку, на него будут наложены санкции в виде изъятия пособия по безработице или сокращен срок выплаты пособия. Пособие по безработице назначается со дня подачи заявления.

Однако, если ваш трудовой договор был прекращен по Вашей вине или без уважительных причин, выплата пособия будет приостановлена. Помощь по безработице. Помощь по безработице рассчитывается как 92% (в некоторых случаях 95%) от основной суммы пособия по безработице.

Помощь по безработице предоставляется на период времени ограниченный одним годом. Пособие по частичной безработице.

Система выплаты пенсий в австрии

Размер пособия определяется на выбор в рамках одного из следующих вариантов: ? 14.53 ежедневно, пока ребенок не достигнет 30-месячного возраста, ? 20,80 в день, пока ребенок не достигнет 20-месячного возраста, ? 26,60 в день, пока ребенок не достигнет 15-месячного возраста, ? 33 в день, пока ребенок не достигнет 12-месячного возраста, Возможен вариант, где размер пособия определяется доходом родителя (но не более 12 месячного возраста). Семьям с низким доходом предоставляются дополнительные выплаты в размере ? 6,06 в день, но не более 12 месяцев.

Налоговый кредит – как компенсация затрат по уходу за детьми. Налоговый кредит на ребенка (Kinderabsetzbetrag) в размере ? 58,40 за ребенка в месяц выплачивается параллельно с детским пособием и учитывается при расчете общих налоговых платежей.

Право на получение пособия по безработице.

Пенсионный возраст для женщин будут увеличивать Женщины в Австрии могут выйти на пенсию в 60 лет. Для тех из них, кто занимался тяжёлым физическим трудом, этот срок могут сократить до 58 лет и 3 месяцев.

При желании, так же как и мужчины, они могут не торопиться уходить на заслуженный отдых, а продолжить свою карьеру. Законы для них те же самые, что и для мужчин. Власти Австрии намерены постепенно уровнять время выхода на пенсию для мужчин и женщин, постепенно увеличивая его для дам. Ожидается, что это произойдёт довольно скоро: между 2024 и 2033 годами. Это интересно: австрийские пенсионеры получают пенсионные выплаты ровно столько же раз в год, сколько получали и зарплату: 14.

aval48.ru

Стандартные условия пенсии по старости.

Вы можете претендовать на пенсию по старости (Altersrente) при достижении возраста 60 лет (для женщин) или 65 лет (для мужчин). Пенсионный возраст для женщин будет постепенно увеличиваться до 65 лет в период между 2024 и 2033 годами.

Досрочный выход на пенсию.

Досрочная пенсия (Vorgezogene Rente) может предоставляться в возрасте 62 лет для мужчин, а также в возрасте 60 лет для лиц, выполнявших тяжелую работу, при условии, что эти условия труда фиксировались в течение по крайней мере 10 лет из последних 20 лет, и соискатель имеет в общей сложности 45 лет страхового стажа.

Если пенсионер, получивший досрочную пенсию, вновь начинает работать и получать заработную плату, то выплата пенсии будет приостановлена.

Размер пенсии.

Размер пенсии по старости рассчитывается, исходя из возраста и стажа страхования пенсионера. Как правило, размер пенсии сопоставим с величиной среднего дохода работника.

В рамках этой системы, сумма средств, направляемых на пенсионный счет, пополняется ежегодно. Основой для расчета является средний доход в течение календарного года, от которого 1,78% зачисляется на пенсионный счет.

В случае досрочного выхода на пенсию, размер пенсии уменьшается на 4,2% в год, но не более, чем на 15%. Если выход на пенсию откладывается, то пенсия будет увеличиваться на 4,2% за каждый календарный год, но не более, чем на 12,6%.

Пенсия выплачивается 14 раз в год (по аналогии с заработной платой).

Дополнительные пенсионные выплаты.

Если размер пенсии, а также прочих доходов семьи находится ниже определенного уровня, то предусматривается выплата компенсационной надбавки (Ausgleichszulage). Ее размер определяется как разность между фактическим доходом и пороговым значением минимального уровня дохода. Размер надбавки может быть увеличен в случае, например, наличия детей-иждивенцев.

 Кто имеет право на семейные пособия.

Пособие на ребенка (Familienbeihilfe) выплачивается в универсальной форме всем австрийским резидентам и финансируется за счет взносов и налогов работодателей.

Право на получение пособия предоставляется резидентам Австрии, имеющим несовершеннолетних детей, которые проживают вместе с ними или за которых они несут финансовую ответственность.

Таким образом, право на получение пособия распространяется на родителей, дедушек и бабушек, усыновителей и приемных родителей, а также, при определенных условиях, и на самого ребенка.

Родители, усыновители и приемные родители имеют право на получение пособия по уходу за ребенком (Kinderbetreuungsgeld). Оно предоставляется независимо от трудовой деятельности родителей или их вкладов в систему социального страхования.

Если родители претендуют на получение пособия по уходу за ребенком, размер которого определяется доходом (einkommensabh?ngiges Kinderbetreuungsgeld), то обязательным является трудоустройство заявителя сроком не менее шести месяцев до момента рождения ребенка.

Пособие рассматривается — как компенсация времени и затрат на уход за детьми.

Размер пособия не должен превышать 60% от Вашего предыдущего дохода (на момент оформления выплаты пособия), при этом максимальный дополнительный заработок должен составлять не более ? 16 200 годовых.

При расчете величины пособия учитывается только доход родителя, который претендует на его получение; доходы другого родителя в расчет не принимаются.

Размер пособия на ребенка.

Сумма пособия зависит от его возраста. Дополнительная надбавка выплачивается в случае двух и более детей. В случае, если ребенок инвалид, пособие по уходу за ребенком также может быть увеличено.

Пособие на ребенка составляет ? 105,40 на ребенка в месяц. Эта сумма увеличивается по мере увеличения возраста: в 3 года (? 112.70), в 10 лет (130.90 ?), в 19 лет (152,70 ?).

С 1 января 2008 года ежемесячная общая сумма пособий на детей была увеличена на ? 12,80 для двух детей, ? 47,80 для трех детей, ? 97.80 для четырех детей и ? 50.00 — для каждого последующего ребенка.

Для детей — инвалидов предоставляется надбавка в размере ? 138.30 в месяц.

В сентябре, одновременно с детским пособием, на каждого ребенка в возрасте от 6 до 15 лет выплачивается школьное пособие (Schulstartgeld) в размере ? 100.

Пособие на ребенка обычно предоставляется до достижения возраста 18 лет. Выплаты могут быть пролонгированы до возраста 24 года детям, продолжающим обучение. В особых случаях возраст может быть увеличен до 25 лет: беременным женщинам, женщинам с ребенком, военнослужащим, инвалидам и т.д. Пособие на ребенка предоставляется без ограничений по возрасту детям, не являющихся трудоспособными по состоянию здоровья.

Пособие на ребенка не выплачивается, если ребенок, достигший 18 лет, имеет доход выше ? 10,000 в год.

Пособие по уходу за ребенком.

Для того чтобы получить пособие по уходу за ребенком по полной ставке в течение всего срока, должны быть выполнены десять условий, указанных в карте по беременности и родам (Mutter-Kind-Pass) – пять — до рождения и пять — после рождения. В противном случае, размер пособия будет снижен до 50%.

Размер пособия определяется на выбор в рамках одного из следующих вариантов:

? 14.53 ежедневно, пока ребенок не достигнет 30-месячного возраста,

? 20,80 в день, пока ребенок не достигнет 20-месячного возраста,

? 26,60 в день, пока ребенок не достигнет 15-месячного возраста,

? 33 в день, пока ребенок не достигнет 12-месячного возраста,

Возможен вариант, где размер пособия определяется доходом родителя (но не более 12 месячного возраста).

Семьям с низким доходом предоставляются дополнительные выплаты в размере ? 6,06 в день, но не более 12 месяцев.

Налоговый кредит – как компенсация затрат по уходу за детьми.

Налоговый кредит на ребенка (Kinderabsetzbetrag) в размере ? 58,40 за ребенка в месяц выплачивается параллельно с детским пособием и учитывается при расчете общих налоговых платежей.

Право на получение пособия по безработице.

Все сотрудники, стажеры и участники профессиональной реабилитации, имеющие заработок выше минимального порогового значения (Geringf?gigkeitsgrenze, ? 386,80 в месяц) являются участниками программы страхования на случай безработицы.

Как правило, эта программа не реализуется в рамках добровольного страхования. Тем не менее, с 1 января 2011 года самозанятые лица могут присоединиться к ней на добровольных началах.

Физическое лицо может иметь право на получение пособия по безработице (Arbeitslosengeld), если оно было участником программы, по крайней мере, 52 недели в течение последних 24 месяцев. Или, если возраст участника не достиг 25 лет, то достаточно участвовать в программе 26 недель в течение последних 12 месяцев.

Помощь по безработице (Notstandshilfe) может быть запрошена после того, как право на получение пособия по безработице было исчерпано, а необходимость в финансовой помощи все еще существует.

Пособие по безработице.

Чтобы иметь право на получение пособия по безработице, физическое лицо должно быть безработным и способным и готовым к работе.

Пособие по безработице рассчитывается на основании среднего заработка в течение полного календарного года, с учетом выплат 13 и 14 зарплат. Базовая ставка составляет 55 % (с возможным увеличением до 80% в случае получения семейных пособий).

Продолжительность выплат зависит от срока страхования и возраста безработного. Как правило, продолжительность составляет не менее 20 недель:

— с увеличением до 30 недель, если лицо было застраховано в течение трех лет за последние пять лет;

— до 39 недель при страховании не менее шести лет за последние 10 лет и возрасте не менее 40 лет,

-до  52 недель при страховании девять лет, если лицо было трудоустроено в течение девяти лет из 15, и его возраст составляет 50 лет и более.

Указанные сроки могут быть продлены на период, в течение которого получатель пособия участвует в профессиональной подготовке или переподготовке, а также в программах реинтеграции, организованных по заказу Службы рынка труда. Срок может быть продлен на дополнительные три-четыре года, если получатель принимает участие в работе специальных программ переподготовки.

Если получатель пособия откажется или будет препятствовать реализации предложений о работе или возможности пройти профессиональную подготовку, на него будут наложены санкции в виде изъятия пособия по безработице или сокращен срок выплаты пособия.

Пособие по безработице назначается со дня подачи заявления. Однако, если ваш трудовой договор был прекращен по Вашей вине или без уважительных причин, выплата пособия будет приостановлена.

Помощь по безработице.

Помощь по безработице рассчитывается как 92% (в некоторых случаях 95%) от основной суммы пособия по безработице. Помощь по безработице предоставляется на период времени ограниченный одним годом.

Пособие по частичной безработице.

Предусмотрены некоторые типы пособий, предоставляемые в случае частичной потери работы, например, кратковременная поддержка работодателя (Kurzarbeitsunterst?tzung) в случае кратковременного прекращения работы или компенсация потерь рабочего времени из-за погодных условий в строительном секторе (Schlechtwetterentsch?digung). Пособия выплачиваются работодателям с последующей оплатой потерь застрахованным работникам предприятия.

Другие выплаты.

Страхование на случай безработицы предусматривает выплату пособий по болезни и пенсионные выплаты.

Insolvenz-Entgelt-Fonds-Service GmbH отвечает за выплату пособий по делам о несостоятельности (Insolvenz-Entgelt). Это пособие выплачивается в случае неплатежеспособности компании, чтобы защитить сотрудников от потери заработка и задержек по выплате различного рода вознаграждений, на которые они имеют право.

Семейные пособия (Familienzuschl?ge) могут быть предусмотрены для супругов (партнеров), детей и внуков.

Пособие по безработице может выплачиваться в качестве специальной поддержки (Sonderunterst?tzung) для безработных в возрасте старше 52, работавших в горнодобывающем секторе.

Право на получение пособий по обеспечению минимальных ресурсов.

Система потребностей, ориентированных на гарантированные минимальные ресурсы (bedarfsorientierte Mindestsicherung), представляет собой модернизированную версию прежней социальной помощи (Sozialhilfe), которая действовала вплоть до 2011 года.

Цель — обеспечить достойную жизнь людям, которые не в состоянии удовлетворить свои ежедневные расходы на проживание и/или расходы членов их семей за счет собственных ресурсов.

Рассматриваемое пособие предоставляется исключительно резидентам Австрии, включая граждан третьих стран, обладающих статусом ПМЖ, а также лицам, имеющим статус беженца.

При оценке нуждаемости и величины пособия учитываются трудовые доходы, пособия по безработице, а также активы заявителя. Пособия на детей в расчет не принимаются.

Минимальные стандарты (Mindeststandards) фиксируются на уровне Федеральных Земель, исходя из того, что у человека существуют необходимость покрыть расходы на продукты питания, обслуживание, предметы личной гигиены, отопление, электричество, бытовую технику и личные потребности для соответствующего участия в общественной и культурной жизни. Общепринятый минимальный стандарт для пары с двумя детьми (5 и 10 лет) составляет не менее ? 1,478.52. 25% в этой сумме составляет стоимость жилья.

Данное пособие выплачивается до тех пор, пока в нем есть соответствующая необходимость.

Следует обратить внимание на тот факт, что получатели пособия, способные работать, должны быть трудоустроены. Исключение составляют пенсионеры, которые могут быть получателями пособий, но не обязаны искать работу.

austria-dv.ru

Современникам кажется, что пенсия, как таковая, или какое-то пособие под другим названием существовали во все времена. А как иначе выживать старикам и инвалидам?
Оказывается, нет. Появилась она в Германии, благодаря политике канцлера Бисмарка.

Какой была первая пенсия

Случилось это в 1889 году. Пенсия предназначалась рабочим и служащим, дожившим до 70 лет. И в этом была хитрость: продолжительность жизни немцев в то время составляла в среднем 45 лет, поэтому лишь немногие могли воспользоваться пенсионной поддержкой. Народ даже придумал хлесткое название — «пенсия для покойников».
Тем не менее, эта выплата для стариков считалась всеобщей и обязательной. Если умирал человек, не дотянув до 70 лет, все предназначенные ему деньги оставались в казне государства, и эта выгода тоже была задумана изначально.

Средства для пенсионной казны отчислялись из трудовых заработков населения.
А вообще-то появление пенсионной системы в Германии в первую очередь было связано с острой демографической проблемой. И далее она развивалась в этой стране, преследуя главные цели: повышение рождаемости, сохранение нации. Через много лет пришедший к власти Гитлер был озабочен этим же вопросом. И параллельно сохранял пенсионные выплаты.

Пенсия в австрии

Пенсия в Германии в 20 веке

Почти целое столетие пенсионная система Германии работала по принципам, заложенным Бисмарком. И лишь в 1953 году федеральный канцлер ФРГ Аденауэр приступил к ее реформе. Прежде всего пенсионный возраст был снижен до 65 лет. А второе — выработан «договор солидарности поколений», который перераспределил в пользу пожилых и детей сумму отчислений с работающих и предпринимателей.
В этом виде пенсионная система работает в Германии до сих пор. Сохранены и пропорции отчислений : 50% — с трудящихся, 50% — с предпринимателей.

Сегодня государство платит пенсионерам в среднем 1 270 евро.Самый высокий размер —
2200 евро. Если человек в трудоспособном возрасте был безработным или заработок
был мал, ему доплачивают разницу между общепринятым размером пенсии и прожиточным минимумом. Кроме того, государство берет на себя оплату коммунальных расходов.

Все было бы хорошо, но, по мнению социологов и политиков, в недалекой перспективе нерешенная демографическая проблема приведет к тому, что немцев останется не более 25 миллионов человек, и половина из них — люди старше 65 лет.

В каких европейских странах самые высокие пенсии

В наши дни в развитых странах Европы используется накопительно-распределительная система пенсионного обеспечения. Эта модель позволила многим государствам обеспечить довольно высокий размер пенсий. Далее представлен топ десяти стран с самыми высокими пенсиями.

Пенсия в австрии

10. Чехия

В этой стране мужчины становятся пенсионерами в 61 год, женщины — в 58 лет.
Пенсию они получают в половинном размере от своей зарплаты. А зарплата в Чехии в среднем составляет 1 000 евро.

9. Португалия

Португальские пенсионеры получают примерно 54% от прежней заработной платы. А это более 500 евро при средней зарплате выше 1 000 евро.

8. Финляндия

58,4% от уровня зарплаты — таков размер пенсии финского пенсионера. Средняя зарплата в стране — 3,7 тысячи евро, но для того, чтобы посчитать сумму пенсии, из зарплаты следует вычесть налоги и прочие выплаты.

7. Словения

Право на пенсию у граждан Словении наступает в 63 года — у мужчин и в 61 год — у женщин.
Им начисляют около 62% от суммы заработных плат.

6. Турция

В этой стране довольно гуманное отношение к пенсионному возрасту: мужчины завершают трудовую биографию в 60 лет, женщины — в 58. Кроме того, матери пятерых и более детей могут стать пенсионерками в 48 лет. Средний уровень зарплаты в Турции — около 900 евро, а пенсия — 64,5% от этой суммы.

5. Италия

В Италии женщины и мужчины становятся пенсионерами в одном возрасте — в 59 лет. Пенсия составляет 65% от средней зарплаты в 2,3 тысячи евро.

4. Австрия

В зависимости от пола граждане Австрии выходят на пенсию в 65 или 60 лет. В этой стране — высокие даже по европейским меркам средние зарплаты — 2,7 тысяч евро. А пенсия назначается в размере 77% от заработной платы.

3. Испания

Испания — в числе трех лидеров по пенсионному обеспечению граждан, которые уходят на заслуженный отдых в 65 лет. Им государство обеспечивает пенсию в размере 81% от зарплаты. Средний размер заработка в стране — 2,2 тысячи евро

2. Люксембург

В этой маленькой европейской стране пенсионеры окружены заботой. Оформив свой новый статус в 60 лет, они вправе рассчитывать на выплаты в размере 87% от своих прежних зарплат. Средняя заработная плата (без вычета страховых сборов и налогов) — 4,3 тысячи евро!

1. Греция

Здесь живут самые состоятельные пенсионеры, которые получают 96% от прежних зарплат! Средняя зарплата в Греции — 2,1 тысячи евро. И при этом пенсионерами становятся в 57 лет. Получается, что выйдя на заслуженный отдых, они практически сохраняют свой привычный образ жизни.

Пенсия в австрии

Самые низкие размеры пенсий в Европе

1. Болгария — 125 евро;
1. Румыния — 175 евро;
2. Литва — 222 евро;
3. Эстония — 232 евро;
4. Латвия — 304 евро.

Россия

Что касается нашей страны, то все пенсионные реформы не сделали стариков богаче. Правда, на заслуженный отдых российские пенсионеры выходят раньше, чем в большинстве европейских стран: в 60 лет мужчины и в 55 — женщины.
Средняя пенсия в России составляет 40% от средней зарплаты или 11 600 рублей, а в переводе на евро по нынешнему курсу это 196 евро!

luckyea77.livejournal.com

Пенсия в австрии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Adblock
detector